Beleidsadviseur Onderwijs

Wil jij een directe impact hebben op de toekomst van jonge kinderen en jongeren in Utrecht? Dan is dit jouw kans om een verschil te maken De gemeente Utrecht biedt een mooie mogelijkheid aan voor een beleidsadviseur onderwijs, waarbij je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor gelijke kansen en optimale ontwikkeling. In een stad die snel groeit, staan we voor diverse uitdagingen, maar met jouw expertise en toewijding kunnen we deze uitdagingen samen aanpakken. Lees verder voor meer informatie over deze boeiende rol en hoe jij kunt bijdragen aan een betere toekomst voor onze jeugd

We hebben een mooie kans voor jou als beleidsadviseur onderwijs bij de gemeente Utrecht. In een stad die snel groeit, staan we voor diverse uitdagingen, waaronder groeiende ongelijkheid, financiële beperkingen en arbeidsmarktproblemen. Als onderdeel van ons team werk je op een breed terrein, van voorschoolse educatie tot de aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt.

Op dit moment hebben we ruimte voor twee nieuwe collega's. Je werkpakket wordt afgestemd op jouw expertise en de behoeften van ons team. Bij voorkeur zoeken we collega's die voor nu kiezen voor een specifieke rol, maar die ook flexibel inzetbaar zijn op andere thema's in de toekomst.

Als onderdeel van ons dynamische team werk je aan een breed scala van onderwijs gerelateerde vraagstukken.

Binnen de uitdagende taak van Onderwijsachterstandenbeleid streven we naar de optimale ontwikkeling van jonge kinderen in onze stad. Als beleidsadviseur ga je een cruciale rol vervullen in het vormgeven van beleid om dit te realiseren. Je zult je onder andere bezighouden met het analyseren van data over voor- en vroegschoolse educatie (VVE), het beheren van subsidies voor primair onderwijs gericht op vroegschoolse en taalontwikkeling, en het organiseren van evenementen zoals de Dag van de Voorschool in Utrecht.

En binnen de taak van Passende Plek streven we naar het bieden van optimale kansen aan jongeren. Als beleidsadviseur binnen dit cluster werk je aan concrete vraagstukken die bijdragen aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Je zult nauw samenwerken met ervaren collega's, zowel binnen de stad Utrecht als in het regionale programma voortijdig schoolverlaten (VSV).

Als je op zoek bent naar een boeiende rol waarin je een directe impact kunt hebben op de toekomst van jonge kinderen en jongeren in Utrecht, dan is dit jouw kans om een verschil te maken.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij team Onderwijs dat onder de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (+/- 260 FTE) valt. Het team Onderwijs bestaat uit ongeveer 35 beleidsadviseurs. De afdeling Maatschappelijk Ontwikkeling ontwikkelt samen met inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is vaak opdrachtgever voor de uitvoering maar ook ondersteuner, partner of aanjager. Samen werken we aan beleidsontwikkeling en realisatie in het sociale domein en stuurt op een goede samenwerking met de partners in de stad en op de besteding van subsidiegelden. Bij Maatschappelijke Ontwikkeling bieden we je een inspirerende, collegiale werkomgeving. Zorg, jeugdhulp, onderwijs, asiel, inburgering, inclusie, sport en samenleving zijn onze onderwerpen. Wij willen een open, lerende organisatie zijn, die zich laat motiveren door wat de stad en haar bewoners nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en kansen, niet in problemen.

Lees hier meer over onze organisatie (link naar Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht ) )
Dit is jouw inbreng

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor het Onderwijsachterstandenbeleid zijn we op zoek naar iemand die een voorliefde heeft voor een gestructureerde aanpak, energie haalt uit samenwerken en het analyseren van data , en actief communiceert met collega's en partners in de stad. Het verschil willen maken voor jonge kinderen om te werken aan het verbeteren van hun onderwijskansen vind jij belangrijk.

En voor de uitdaging van Passende Plek zoeken we een enthousiaste collega die snel kan schakelen, initiatief neemt en gewoon dingen geregeld krijgt. En een pluspunt is als je ervaring hebt als beleidsadviseur.

Voor beide taken is het essentieel dat je een echte teamplayer bent. Samenwerken, zowel binnen als buiten de organisatie, is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast ben je nauwkeurig en houd je ervan om tot op de bodem uit te zoeken wat er aan de hand is. Geen klus is te klein voor jou, en je draait je hand ook niet om voor de meer routinematige taken

Kun je bovenstaande competenties en onderstaande punten aanvinken? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren:

• Kennis en ervaring in het uitvoeren van projecten, o.a. in de context van regionale samenwerking.
  
• Iemand met inzicht in de vraagstukken die spelen rondom het gemeentelijk onderwijsbeleid en het sociaal domein. Je beziet onderwijs in een brede context en kan van daaruit samenhang en samenwerking vormgeven met andere domeinen.
  
  Dit bieden we je
  We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega's, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3558,-en € 5247,-op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
    
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
    
  • Voor zowel de opgave Passende Plek als de opgave Onderwijsachterstandenbeleid een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
    
  • Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
    
    Dit is handig om te weten
    Enthousiast geworden om als beleidsadviseur onderwijs aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 25 april. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 29 april.
    Mocht je een voorkeur hebben voor één van de twee rollen, geef dan je voorkeur aan in de sollicitatiebrief.
    Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Voor opgave Onderwijsachterstandenbeleid, kun je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Yvonne van de Panne (Beleidsmedewerker VE) , te bereiken via tel en voor de opgave Passende Plek kun je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Janine Douven (Coördinator Doorstroompunt Utrecht / Beleidsadviseur Onderwijs) , te bereiken via tel
    Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met recruiter Senay Kucukasci
    Acquisitie
    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
    Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.