Adviseur Gezondheid

Utrecht heeft jou nodig In de functie van senior-adviseur Gezonde Wijk werk je voor één of meer wijken in de stad, in dit geval met name voor de wijk Overvecht. Je draagt bij aan de wijkaanpak Samen voor Overvecht. Je organiseert, stimuleert en faciliteert samenhang en samenwerking om zichtbare resultaten te boeken.

Gezondheidsbevordering en de aanpak van gezondheidsachterstanden zijn gemeentelijke kerntaken in het volksgezondheidbeleid. Hierbij hebben wij extra aandacht voor wijken waar de gezondheidsachterstand het grootst is. Dit doen we samen met bewoners, ondernemers en andere professionals om de gezondheid van de bewoners te verbeteren. Per wijk focussen we met behulp van data en wijkkennis de aanpak van gezondheidsvraagstukken. We sluiten aan waar behoefte en kansen liggen, sluiten aan bij goede initiatieven en creëren urgentie op belangrijke vraagstukken. De samenwerking in de Gezonde wijk, met partners uit de eerstelijns zorg en sociale basis is een kern van in je werk in Overvecht. Je bent betrokken bij diverse thema's waar vanuit Volksgezondheid inzet op is. Gezondheid zien we breed: gericht op meedoen, leefgewoonten en leefomgeving.

Daarnaast heb je een rol in de wijkaanpak Samen voor Overvecht. Je werkt samen met de collega die lid is van het trekkersteam van Samen voor Overvecht. Je brengt een strategische blik en advies- en procesvaardigheden in, vanuit kennis van het netwerk in de wijk en van de lopende projecten. Welke andere wijk(en) en mogelijk ook één of meerdere inhoudelijke, stadsbrede onderwerpen, wordt in samenspraak met de vier andere senior-adviseurs Gezonde Wijk bepaald.

Je organiseert, stimuleert en faciliteert samenhang en samenwerking om zichtbare resultaten te boeken. Hierbij zijn meerdere actoren/stakeholders betrokken die (deel)verantwoordelijkheid dragen in de uitvoering. Je weet om te gaan met complexe, domein overstijgende gezondheidsproblemen. Je zorgt dat signalen uit de wijk landen in beleid, onderzoek en maatregelen van de gemeentelijke organisatie. Andersom verbind je beleid vanuit de gemeente aan de juiste partijen en activiteiten in de wijk.

Je organiseert een vitaal lerend netwerk van professionals en bewoners in de wijk, dat initiatieven neemt en resultaten boekt. Je bouwt met het netwerk aan een solide infrastructuur die het samenwerken blijvend versterkt. Het gaat om sturen (zonder formele macht) op gezamenlijke focus, op beweging en motivatie met het oog op waarde toevoeging en co-creatie door de partijen in de samenwerking. Situationeel kan je optreden verschillen, variërend van een stimulerende, faciliterende of trekkersrol. Op basis van je kennis en ervaring lever je een stimulerende bijdrage aan de verdere ontwikkeling van wijkgericht werken en de veranderende rol in het netwerk.

Je werkt nauw samen met je collega's van Co-creatie en wijken en Beleid Expertise en Ondersteuning, met wijkpartners (op uitvoerend en bestuurlijk niveau), bewonersinitiatieven en sleutelpersonen en met collega's die in de wijk of stedelijk werken. Je organiseert het interne wijkteam overleg en begeleidt het netwerk om te komen tot een gezamenlijke focus, doelstellingen en ambities.

Je onderhoudt je kennis van de wijk door o.a. epidemiologische wijkinformatie en signalen uit de praktijk. Je signaleert knelpunten en kansen en springt in door partijen aan elkaar te verbinden en samenwerking te stimuleren en faciliteren. De met het netwerk gekozen wijkthema's en de stedelijk thema's uit de nota Volksgezondheid zijn je leidraad

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Je komt te werken bij de afdeling Volksgezondheid, afdeling Co-creatie en Wijken.
Je werkt nauw samen met je collega's van Co-creatie en wijken en Beleid Expertise en Ondersteuning, met wijkpartners (op uitvoerend en bestuurlijk niveau), bewonersinitiatieven en sleutelpersonen en met collega's die in de wijk of stedelijk werken. Je organiseert het interne wijkteam overleg en begeleidt het netwerk om te komen tot een gezamenlijke focus, doelstellingen en ambities.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Dit is jouw inbreng

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Als senior-adviseur Gezonde Wijk beschik je over academisch werk- en denkniveau en heb je een pragmatische, resultaatgerichte instelling. Verder breng je mee

• Ruime kennis en ervaring met het aanpakken van gezondheidsachterstanden en affiniteit met de wijk Overvecht.
  
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent voor netwerken, overtuigen en draagvlak opbouwen.
  
• Flexibel in communicatiestijlen, bedreven in sociale marketing- en interventietechnieken, groepsdynamica en vaardig in het omgaan met paradoxen en krachtenvelden.
  
• Ervaring in werken bij de overheid, leiding geven aan vergelijkbare processen, kennis van bestuurlijke context en strategisch inzicht, en gebiedsgericht werken is een pre. Daarnaast zijn kennis van de stad en woonachtig zijn in Utrecht ook een voordeel.
  
• In je toolbox zitten verschillende methoden en werkvormen voor procesbegeleiding en je kunt anderen daar goed in meenemen.
  
  Dit bieden we je
  Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
  • Een 32- tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.008 en € 6.777 op basis van 36 uur. (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
    
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
    
  • Uitstekende verlofregelingen
    
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen.
    
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
    
  • Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega's, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
    
  • Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.
    
    Dit is handig om te weten
    

    Enthousiast geworden om als senior-adviseur Gezonde Wijk aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Wil je eerst meer weten over de vacature. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Monique de Koning, senior adviseur Gezonde wijk (Overvecht/Oost/Noordoost) via
    

    Je sollicitatie kun je richten aan Marja de Weerd, Teammanager Co-creatie en wijken.
    

    Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter,
    

    De 1e gesprekken vinden plaats op vrijdag 6 september en de 2e ronde gesprekken zijn op dinsdag 10 september.
    

    Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
    

    Ben je net afgestudeerd of bezig met afstuderen dan vragen we je niet te reageren op deze vacature. Het betreft hier een functie op senior niveau waarvoor we ruime relevante werkervaring vragen.
    

    Acquisitie
    

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
    

    Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.