Wetgevingsadviseur

Wij zoeken een enthousiaste collega die graag adviseert over constitutionele zaken. Heb jij kennis van en affiniteit met deze terreinen? Zet jij graag je tanden in complexe vraagstukken en weet je de constitutionele dilemma's helder in beeld te brengen? Kun je goed schakelen met ministeries en andere betrokken organisaties? Dan is de directie Advisering van de Raad van State op zoek naar jou

Als wetgevingsadviseur draag je bij aan de totstandkoming van de adviezen die de Afdeling opstelt. Je onderhoudt contacten met de betrokken ministeries en andere (overheids)organisaties. Je werkt nauw samen met de leden van de Afdeling advisering.

Ben jij dit?

Wij zoeken iemand die nieuwsgierig is, oog heeft voor de context en achtergronden van de problematiek en analyses en bevindingen goed op papier kan zetten. Je hebt:

• een academische juridische opleiding;
  
• ervaring met constitutionele vraagstukken;
  
• een scherp analytisch en conceptueel vermogen en een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  
• goede adviesvaardigheden met oog voor de bestuurlijke en beleidsmatige omgeving.
  
  Arbeids­voorwaarden
  • Salaris­niveauschaal 13
    
  • Salaris­omschrijving Deze functie is geplaatst binnen de functiegroep adviseur in het Functiegebouw Rijk. Afhankelijk van opleiding en ervaring is aan deze functie vanaf 1 juli 2024 een salaris verbonden van maximaal € 7.747,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12/13, CAO Rijk).
    
  • Maand­salarisMin €4.758 – Max. €7.094 (bruto)
    
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    
  • Contract­duur12 maanden
    
  • Minimaal aantal uren per week32
    
  • Maximaal aantal uren per week36
    
    Overige arbeids­voorwaarden
    

    Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
    

    Naast het feit dat je voor een werkgever gaat werken die een unieke positie heeft binnen de rechtsstaat, is dit een functie waarin je jezelf vooral verder kunt ontwikkelen. Wij bieden ruime mogelijkheden om opleidingen te volgen, zowel gericht op je persoonlijke als je professionele ontwikkeling.
    

    Wij werken hybride met elkaar, dat betekent dat je afwisselend vanuit huis of kantoor kan werken afhankelijk van het soort werk dat je doet. Zo voorkom je onnodige reisbewegingen en kun je werk en privé goed combineren.
    

    Bijzonderheden
    

    Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Als je dat wilt, kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
    

    De Raad van State stelt zich tot doel gelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen; dat zien wij graag weerspiegeld in onze teams.
    

    Je hebt bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
    

    In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte VWNW-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, dan word je verzocht de aanwijzingsbrief bij de sollicitatiebrief te voegen.
    

    Als je al bij de Rijksoverheid werkt en een overeenkomst voor onbepaalde tijd hebt, dan wordt die overeenkomst voortgezet.