Huidige banen gerelateerd aan Store Manager, Tommy Hilfiger SPW Roosendaal - Roosendaal, Noord-Brabant - PVH Corp.


  • Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Winkelmanager Tommy HilfigerBen jij een leiderschap met passie voor de detailhandel? Zoek je een uitdaging om je vaardigheden te ontwikkelen en jezelf te laten groeien? Dan zijn wij op zoek naar een Winkelmanager Tommy Hilfiger!De rolAls Winkelmanager Tommy Hilfiger ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van medewerkers in een van onze winkels....


  • Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Winkelmanager Tommy HilfigerAls Winkelmanager bij Tommy Hilfiger ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van verkoopmedewerkers en het bereiken van commerciële doelen in onze winkels. Je bent een expert in het leveren van een hoog niveau van klantenservice en bent in staat om een positieve winkelervaring te creëren voor onze...


  • Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Winkelmanager Tommy HilfigerAls Winkelmanager bij Tommy Hilfiger ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van medewerkers in een van onze winkels. Je bent verantwoordelijk voor het bereiken van de doelen van het winkelteam en het garanderen van een hoog niveau van klanttevredenheid.VerantwoordelijkhedenLeiden van het winkelteam en het bereiken...

  • Retail Sales Consultant

    2 weken geleden


    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Shape Your Career with PVH Retail Sales Consultant (16 hours), Tommy Hilfiger Kids Tommy Hilfiger stands as a premier designer lifestyle brand, globally recognized for embodying the essence of 'classic American cool' style. Established in 1985, Tommy Hilfiger offers exceptional styling, quality, and value to consumers worldwide through a diverse range of...

  • Volledige Tijd Supervisor

    2 weken geleden


    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Bouw je Toekomst bij PVH Volledige Tijd Supervisor (38 uur), Tommy Hilfiger Kids - Roosendaal Outlet DE FUNCTIE Onze winkels vormen de kern van onze organisatie. Ze zijn de belangrijkste contactpunten met onze steeds veranderende klantenkring. In een wereld waar retail voortdurend in ontwikkeling is, geloven wij dat onze winkels de essentie van onze...

  • Volledige Tijd Supervisor

    2 weken geleden


    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Bouw aan je Toekomst bij PVH Volledige Tijd Supervisor (38 uur), Tommy Hilfiger Kids - Roosendaal Outlet DE FUNCTIE Onze winkels vormen de kern van onze organisatie. Ze zijn de belangrijkste contactpunten met onze voortdurend veranderende klantenkring. In een tijd waarin de detailhandel zich ontwikkelt, geloven wij dat de winkels de essentie van...

  • Volledige Tijd Supervisor

    2 weken geleden


    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Bouw aan je Toekomst bij PVH Volledige Tijd Supervisor (38 uur), Tommy Hilfiger Kids - Roosendaal Outlet DE FUNCTIE Onze winkels vormen de kern van onze organisatie. Ze zijn de belangrijkste interactiepunten met onze steeds veranderende klantenkring. In de dynamische wereld van retail geloven wij dat onze winkels de essentie van onze merken moeten...

  • Volledige Tijd Supervisor

    2 weken geleden


    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Bouw je Toekomst bij PVH Volledige Tijd Supervisor (38 uur), Tommy Hilfiger Kids - Roosendaal Outlet DE FUNCTIE Onze winkels vormen de kern van onze organisatie. Ze zijn de belangrijkste contactpunten met onze steeds veranderende klantenkring. Terwijl de detailhandel zich ontwikkelt, geloven wij dat onze winkels de toon moeten zetten voor wat onze...

  • Merchandising Specialist

    2 weken geleden


    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Bouw je Toekomst bij PVH Visual Merchandiser, Tommy Hilfiger - Roosendaal Outlet OVER PVH PVH heeft een rijke geschiedenis van meer dan 130 jaar en is uitgegroeid tot een van de grootste wereldwijde kledingbedrijven, met meer dan 30.000 medewerkers in meer dan 40 landen en een omzet van meer dan $ 8 miljard. Tommy Hilfiger, opgericht in 1985, is...

  • Merchandising Specialist

    2 weken geleden


    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Bouw je Toekomst bij PVH Visual Merchandiser, Tommy Hilfiger OVER PVH PVH is een toonaangevend wereldwijde kledingbedrijf met meer dan 130 jaar ervaring in het ontwikkelen van merken met een rijke Amerikaanse geschiedenis. Met meer dan 30.000 medewerkers in meer dan 40 landen en een omzet van meer dan $8 miljard, zijn wij trots op onze sterke...


  • Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Visual MerchandiserWij zijn op zoek naar een Visual Merchandiser die onze winkels een unieke en aantrekkelijke uitstraling geeft. Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van visuele presentaties in onze winkels, waaronder ramen, vitrines en in-store displays. Je bent een creatieve en commercieel bewuste...


  • Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Visual MerchandiserWij zijn op zoek naar een Visual Merchandiser die onze winkels een unieke en aantrekkelijke uitstraling geeft. Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van visuele presentaties in onze winkels, waaronder ramen, vitrines en in-store displays. Je bent een creatieve en commercieel bewuste...


  • Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland 24People Voltijd

    Wij zoeken een Assistent Storemanager voor onze winkel in RoosendaalWe zijn op zoek naar een ervaren Assistent Storemanager om ons team te versterken in onze winkel in Roosendaal. Als Assistent Storemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks management van de winkel, inclusief de verkoop, voorraadbeheer en personeelsbeheer.Je taken en...

  • Merchandising Specialist

    2 weken geleden


    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Bouw aan je Toekomst bij PVH Visual Merchandiser, Tommy Hilfiger - Roosendaal Outlet Over PVH Met meer dan 130 jaar ervaring is PVH een toonaangevende speler in de mode-industrie, met een sterke focus op het ontwikkelen van merken met een rijke Amerikaanse achtergrond. Ons team van meer dan 30.000 medewerkers is actief in meer dan 40 landen en...

  • Visual Merchandiser

    2 weken geleden


    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    About the RoleAs a Visual Merchandiser at PVH, you will play a key role in maintaining the brand identity and promoting products in our stores. Your primary responsibility will be to ensure that our visual displays and window presentations are of the highest standard, reflecting the essence of our brand.Key ResponsibilitiesSupport the management of visual...

  • Volledige Tijd Supervisor

    2 weken geleden


    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Ontwerp je Toekomst bij PVH Volledige Tijd Supervisor (38 uur), Tommy Hilfiger Kids - Roosendaal Outlet DE FUNCTIE Onze winkels vormen de kern van onze organisatie. Ze zijn de belangrijkste contactpunten met onze voortdurend veranderende klantenkring. In een tijd waarin de detailhandel zich ontwikkelt, geloven wij dat onze winkels de essentie van...

  • Volledige Tijd Supervisor

    2 weken geleden


    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Bouw aan je Toekomst bij PVH Volledige Tijd Supervisor (38 uur), Tommy Hilfiger Kids - Roosendaal Outlet DE FUNCTIE Onze winkels vormen de kern van onze organisatie. Ze zijn de belangrijkste contactpunten met onze steeds veranderende klantenkring. In een tijd waarin de detailhandel zich ontwikkelt, geloven wij dat onze winkels de essentie van onze...

  • Merchandise Specialist

    2 weken geleden


    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Ontwerp je Toekomst bij PVH Visual Merchandiser, Tommy Hilfiger - Roosendaal Outlet Over PVH Met meer dan 130 jaar ervaring heeft PVH zich bewezen als een toonaangevende speler in de mode-industrie, met een sterke focus op het ontwikkelen van merken met een rijke Amerikaanse geschiedenis. Met meer dan 30.000 medewerkers in meer dan 40 landen en een...

  • Leidinggevende Medewerker

    1 week geleden


    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Voltijd

    Ontdek je Toekomst bij PVHWinkelbeheerder (32 uur), Tommy Hilfiger - Roosendaal Outlet DE FUNCTIEOnze winkels zijn de levensader van ons bedrijf. Ze vormen onze belangrijkste contactpunten met onze steeds evoluerende klantenbestand. Om alle andere onderdelen van de keten te laten werken, moeten onze winkels de toon zetten van waar het bij onze twee merken...

  • Assistent Storemanager

    2 weken geleden


    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland 24People Voltijd

    Wij zoeken een Assistent Storemanager24People opent haar eerste winkel in Nederland in de outlet van Roosendaal en zoekt een fulltime Assistent Storemanager om mee te helpen met de opstart.Je taken:Zorgen voor het goede verloop van de dagelijkse gang van zaken en de beschikbaarheid van goederenCommerciële verwerking met speciale aandacht voor het...

Store Manager, Tommy Hilfiger SPW Roosendaal

4 maanden geleden


Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland PVH Corp. Voltijd

Design Your Future at PVH

Store Manager, Tommy Hilfiger SPW Roosendaal

Tommy Hilfiger is een van 's werelds toonaangevende designer lifestyle-merken, internationaal erkend vanwege het vieren van de essentie van de 'klassieke Amerikaanse coole' stijl. Tommy Hilfiger, opgericht in 1985, levert premium styling, kwaliteit en waarde aan consumenten over de hele wereld met een breed scala aan collecties, waaronder Hilfiger Collection, Tommy Hilfiger Tailored, sportkleding voor heren, dames en kinderen, Tommy Hilfiger Denim, accessoires en schoenen. Daarnaast heeft het merk een licentie voor een reeks producten, waaronder geuren, brillen, horloges en woninginrichting. Tommy Hilfiger, dat in 2010 werd overgenomen door PVH Corp., heeft wereldwijd meer dan medewerkers en een uitgebreid distributienetwerk in meer dan 115 landen en 1.600 winkels. De wereldwijde detailhandelsverkopen van het merk Tommy Hilfiger bedroegen in 2015 6,5 miljard dollar.

WINKELMANAGER TOMMY HILFIGER

Over DE ROL

Onze winkels zijn het leven en de ziel van ons bedrijf. Ze fungeren als onze belangrijkste contactpunten met onze steeds evoluerende consumentenbasis. Naarmate de wereld van de detailhandel evolueert, zijn wij als bedrijf van mening dat als alle andere delen van de keten willen functioneren, onze winkels de toon moeten zetten voor waar onze twee merken voor staan. Ongeacht waar onze consumenten uiteindelijk een aankoop doen, onze winkels zijn altijd een venster op onze geweldige merken. Als gevolg hiervan zijn onze locaties van het grootste belang, moet de eersteklas ervaring een gegeven zijn en mogen onze normen in de winkels nooit ter discussie staan.

Om dit te bereiken streven we ernaar mensen in dienst te nemen die de waarden van ons bedrijf naleven en uitademen; die geobsedeerd zijn door het leveren van geweldige service aan onze klanten en die echt geloven dat we, om relevant te blijven in de wereld van vandaag, wendbaar moeten zijn en ons moeten aanpassen aan verandering en evolutie.

De Store Manager speelt een sleutelrol bij het bereiken van deze normen. Zij geven het goede voorbeeld, omarmen onze ondernemerszin en inspireren hun teams door hun passie en geloof in onze merken.

Verantwoordelijkheden omvatten:

  • Samenwerken met het winkelmanagementteam om voort te bouwen op zakelijke kansen en bedrijfsnormen/doelen te bereiken: verkoop- en loonbudgetten, omzet per uur (SPH), eenheden per transactie (UPT), conversiepercentage (hit), loon- en onkostenbeheersing, krimp, mystery shops, winkelaudits en winstgevendheid.
  • Het identificeren van kansen en samenwerken met anderen om het bedrijf te laten groeien of de prestaties te verbeteren.
  • Het consequent bevorderen van een positieve winkelervaring door alle klanten en medewerkers op een eerlijke en consistente manier te behandelen.
  • Ervoor zorgen dat de beste praktijken van deur tot vloer, richtlijnen voor visuele merchandising en normen voor de verkoopvloer en de achterkamer worden uitgevoerd; voortdurend de normen herzien om een ​​duidelijke en consistente uitvoering te garanderen.
  • Regelmatig communiceren met het inkoopteam om ervoor te zorgen dat de juiste voorraadniveaus en demografisch correcte voorraad beschikbaar zijn.
  • Analyseren van rapporten op winkelniveau en het opstellen van actieplannen om de resultaten te verbeteren.
  • Dagelijks communiceren met het personeel over individuele verkoopdoelen en andere belangrijke prestatie-indicatoren, winkelresultaten, productverkoop en andere informatie om hen te helpen ongeëvenaarde service te bieden en doelen te bereiken.
  • Het beheren van de processen voor personeelsplanning, identificatie, werving, sollicitatiegesprekken, aanwerving en oriëntatie.
  • Het geven van training en coaching aan medewerkers (dagelijks, wekelijks en maandelijks) en zorgen dat dit op de juiste manier wordt gedocumenteerd.
  • Het leiden van wekelijkse managementvergaderingen en andere personeelsvergaderingen; deelnemen aan en bijdragen aan regionale bijeenkomsten.
  • Maak afspraken en beslissingen op basis van de beschikbare informatie, zelfs onder stressvolle en veranderende omstandigheden.
  • Stel uitdagende maar haalbare doelen met de nadruk op servicekwaliteit, klanttevredenheid en financiële prestaties.
  • Coördineer passende actieplannen en houd rekening met de consequenties en budgetbeslissingen.
  • Breng duidelijke ideeën en doelen over, beheer de implementatie van die ideeën en beheer meetbare en haalbare resultaten.
  • Creëer energie en opwinding rond gedeelde doelen en waarden.

Over jou

  • Uitgebreide ervaring met het leveren van een hoog niveau van klantenservice bij een merkretailer is essentieel.
  • Je hebt eerdere ervaring met retailactiviteiten, budgettering, planning, verkoop en people management
  • Je bent een effectieve communicator en kunt gemakkelijk relaties opbouwen.
  • Je bent een teamspeler die de bijdragen en prestaties van anderen erkent en viert.
  • U zult er vertrouwen in hebben feedback te geven die een positieve gedragsverandering bevordert.
  • Je beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van people management en bent in staat conflicten en onproductieve meningsverschillen op te lossen.
  • Je kunt goed omgaan met veranderingen, je kunt je snel aanpassen en met tempo werken.
  • Je bent energiek en authentiek en toont je duidelijk aanwezig op de winkelvloer.

Over WAT WIJ BIEDEN

Bij PVH begrijpen we dat het succes van onze organisatie rechtstreeks verband houdt met onze hardwerkende en toegewijde medewerkers die hun tijd en talenten bijdragen om ons bedrijf tot het succes te maken dat het is. Daarom streven wij ernaar een concurrerend en uitgebreid arbeidsvoorwaardenprogramma te bieden dat bescherming, gemoedsrust en flexibiliteit biedt, ontworpen om onze medewerkers te ondersteunen – zowel thuis als op het werk.

PVH Europe en onze merken, TOMMY HILFIGER en CALVIN KLEIN, zetten zich in voor het bevorderen van een inclusieve en diverse gemeenschap van medewerkers met een sterk gevoel van verbondenheid. Wij geloven dat we beter worden door alle vormen van diversiteit, en zijn er trots op dat we samenwerken met toptalent uit alle lagen van de bevolking en uit alle hoeken van de wereld. In de geest van inclusiviteit worden gekwalificeerde kandidaten in aanmerking genomen, ongeacht leeftijd, etniciteit, bekwaamheid, geslacht, genderexpressie, genderidentiteit, nationaliteit, ras, religie of seksuele geaardheid.

Tommy Hilfiger is one of the world's leading designer lifestyle brands, internationally recognized for celebrating the essence of "classic American cool" style. Founded in 1985, Tommy Hilfiger delivers premium styling, quality and value to consumers worldwide with a breadth of collections including Hilfiger Collection, Tommy Hilfiger Tailored, men's, women's and kids' sportswear, Tommy Hilfiger Denim, accessories, and footwear. In addition, the brand is licensed for a range of products, including fragrances, eyewear, watches and home furnishings. Tommy Hilfiger, which was acquired by PVH Corp. in 2010, has more than 17,000 associates worldwide and an extensive distribution network in over 115 countries and 1,600 retail stores. Global retail sales of the Tommy Hilfiger brand were US $6.5 billion in 2015.

STORE MANAGER TOMMY HILFIGER

About THE ROLE

Our stores are the life and soul of our business. They act as our main touch points with our ever evolving consumer base. As the world of retail evolves, we, as a business, believe that for all other parts of the chain to work, our stores must set the tone of what our two brands are all about. Irrespective of where our consumers eventually make a purchase, our stores, are always a window to our great brands. As a result our locations are paramount, the first class experience must be a given and our in-store standards should never be questionable.

To deliver this, we strive to hire the individuals who live and breathe the values of our business; who are obsessed with delivering great service to our customers and who truly believe that to remain relevant in today's world, we must be nimble and adapt to change and evolution.

The Store Manager plays a key role in achieving these standards, they lead by example, embrace our entrepreneurial spirit and inspire their teams through their passion and belief in our brands.

Responsibilities include:

  • Partnering with the store management team to build on business opportunities and achieve Company standards/goals: sales and wage budgets, sales per hour (SPH), units per transaction (UPT), conversion (hit) rate, wage and expense control, shrinkage, mystery shops, store audits and profitability.
  • Identifying opportunities and collaborate with others in order to grow the business or improve performance.
  • Consistently fostering a positive store experience by treating all customers and staff members in a fair and consistent manner.
  • Ensuring "door to floor" best practices, visual merchandising directives and standards for sales floor and back room are being executed; continually review standards to ensure clear and consistent execution.
  • Communicating regularly with the buying team to ensure the correct stock levels and demographically correct stock is available.
  • Analysing store level reports and creating action plans to improve results.
  • Communicating with staff daily on individual sales goals, and other key performance indicators, store results, product sales and other information to help them provide unparalleled service and achieve goals.
  • Managing the manpower planning, identification, recruitment, interviewing, hiring and orientation processes.
  • Providing training and coaching for Employees (daily, weekly and monthly) and ensure that it is appropriately documented.
  • Leading weekly management meetings and other staff meetings; participate in and contribute to regional meetings.
  • Make commitments and decisions on available information even under stressful and changing conditions.
  • Set challenging but attainable goals with an emphasis on service quality, and customer satisfaction, as well as financial performance.
  • Coordinate appropriate action plans while considering consequences and budget decisions.
  • Convey clear ideas and goals, manage the implementation of those ideas and manage measurable and achievable results.
  • Create energy and excitement around shared goals and values.

About YOU

  • Extensive experience in delivering a high level of customer service in a brand retailer is essential.
  • You'll have previous retail operations, budgeting, planning, sales and people management experience
  • You'll be an effective communicator with the ability to build relationships with ease.
  • You'll be a team player who recognises and celebrates the contributions and achievements of others.
  • You'll be confident in giving feedback that promotes positive behavioral change.
  • You'll have strong people management skills with the ability to resolve conflict and unproductive disagreements.
  • You will work well with change, being able to quickly adapt and work with pace.
  • You will be energetic and authentic showing a clear presence on the shop floor.

About WHAT WE OFFER

At PVH, we understand that the success of our organisation is directly related to our hardworking and dedicated associates who contribute their time and talents to help make our Company the success it is. That is why we are committed to providing a competitive and comprehensive benefits program that offers the protection, peace of mind and flexibility designed to support our associates – both at home and at work.

PVH Europe and our brands, TOMMY HILFIGER and CALVIN KLEIN, are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. We believe we are bettered by all forms of diversity, and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world. In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation.

DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.