Senior beheerder leefomgeving

32 uur, maximaal € 5.247,00 bij 36 uur (schaal 10)

Ben jij een ervaren professional met passie voor het beheren en verbeteren van de leefomgeving? De gemeente Leiderdorp zoekt een gedreven senior beheerder Leefomgeving die zich wil inzetten voor een duurzame en leefbare omgeving. In deze sleutelpositie ben je verantwoordelijk voor het coördineren, beheren en uitvoeren van verschillende plannen en projecten om de leefomgeving in Leiderdorp te verbeteren. Als senior beheerder ben je een bruggenbouwer tussen beleid, burgers en uitvoering en draag je bij aan het creëren van een veilige, groene en aantrekkelijke woon- en werkomgeving voor onze inwoners.
WAT GA JE DOEN ALS SENIOR BEHEERDER LEEFOMGEVING?

Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team waarin jij je eigen takenpakket hebt. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en omvatten onder andere het beheer en de exploitatie van alle beheerproducten binnen groen en water, inclusief domeinen als spelen, ons milieueducatief centrum en de kinderboerderij. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van vastgesteld beleid, draagt bij aan beleidsontwikkeling en participeert in projecten als projectleider of projectmedewerker.
Je bent zakelijk ingesteld en houdt van project- en procesmatig werken. Ook heb je oog voor tegenstrijdige belangen. Samen met je collega-beheerders werk je integraal aan de diverse beheeropgaven. Zo zorg je ervoor dat de beheerdoelstellingen behaald worden binnen de daarvoor vastgestelde budgetten. Dit doe je door verschillende belangen en uitgangspunten bij elkaar te brengen en de processen te stroomlijnen.

Als senior beheerder volg je de ontwikkelingen en trends binnen jouw werkterrein op de voet. Je legt en onderhoudt contacten met relevante personen en organisaties. Je treedt namens de gemeente op als accounthouder naar organisaties, instellingen en inwoners. Je onderhoudt direct contact met portefeuillehouders, voorziet hen van actuele en relevante informatie over jouw vakgebied en adviseert hen hierover. Tot je takenpakket behoort verder:

Het coördineren van de beheerplannen en diverse aanbestedingen.Sparringpartner met de diverse beheerders op het gebied van o.a. bomen, maaien en baggeren.Verbindende rol tussen management, politiek en uitvoering.Het bewaken van de verschillende beheerbudgetten.Het rapporten op de P&C-cyclus.Sturende rol op inhoud i.s.m. de teamleiders.Verantwoordelijk voor de advisering en uitvoering van teamoverstijgende taken.
DIT KRIJG JIJ

Ons aanbod voor jou is een werkweek van 32 uur en een salaris van maximaal € 5.247,00 bruto per maand (schaal 10), o.b.v. een 36-urige werkweek. Met ingang van 1 oktober 2024 gaan onze salarissen met 1,25 % omhoog en is het salaris maximaal € 5.313,00 o.b.v. 36 uur. Verder bieden wij:

Een contract voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst.Informele sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.Voldoende parkeergelegenheid en goede bereikbaarheid met ov en fiets.
DIT BEN JIJ

Je kunt op een projectmatige en integrale wijze werken waarbij je oog hebt voor de positie en de belangen van alle betrokken partijen. Je bent in staat om een werkplanning te maken en te bewaken zodat je resultaten binnen de afgesproken tijd realiseert. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Verder vragen wij:

Hbo werk- en denkniveau (een studie op het gebied van cultuurtechniek is een pré).Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie (gericht op openbare ruimte).Strategisch en analytisch inzicht.Goede communicatieve vaardigheden.Affiniteit met de groene ruimte en ecologisch beheer.Kostenbewustzijn en affiniteit met financiële administratie.Ervaring met een beheersysteem (bij voorkeur Geovisia) en financieel informatiesysteem is een pré.Werkervaring bij de gemeente of in samenwerking met een gemeente.
ONS TEAM

Wij – resultaatteam Leefomgeving – hebben de kerntaak om de openbare ruimte voor mensen zo prettig mogelijk te maken. Een kwalitatief goede openbare ruimte draagt bij aan het welzijn van onze inwoners. Team Leefomgeving is medeverantwoordelijk voor het goed onderhouden van onze assets volgens een verantwoord afgestemd beleid. Samen met onze collega's en externe partijen (zoals inwoners, ondernemers en organisaties) geven wij invulling aan onze opgaven.
Team Leefomgeving bestaat uit 14 collega's die zich bezighouden met allerlei onderwerpen rondom groen en water in de openbare ruimte, waaronder beheer, educatie, spelen en adoptie. De sfeer in het team is te omschrijven als open, transparant en dynamisch.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 7 juli ter attentie van Sonny Leijendekkers (teamleider fysiek domein). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een whatsapp of bel met Bianca van der Weide (recruiter) via 06 – Voor inhoudelijke vragen, neem contact op met Sonny Leijendekkers via 06 –
Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

GEMEENTE LEIDERDORP stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Gemeente Leiderdorp. Wie ben jij?

---