AIOS Ziekenhuisfarmacie

De gezamenlijke opleidingsziekenhuizen in de Opleidings- en Onderwijsregio Zuidwest Nederland (OOR ZWN) hebben in 2025 vijf vacatures voor AIOS ziekenhuisfarmacie

De Opleidings- en Onderwijsregio Zuidwest Nederland (OOR ZWN) is een samenwerkingsverband van ziekenhuizen en andere zorginstellingen die gezamenlijk de opleiding tot specialist verzorgen. De OOR ZWN leidt zorgprofessionals op in een klimaat waarin de patiënt centraal staat, met oog voor de maatschappelijke context, conform de laatste ontwikkelingen in het vakgebied op basis van evidence based medicine, best practice en veilige zorg.

Binnen dit samenwerkingsverband hebben wij vanaf vacatures voor:

5 AIOS ZIEKENHUISFARMACIE

Volgens ons regionale opleidingsmodel begin je als apotheker in opleiding tot specialist (AIOS) ziekenhuisfarmacie in 2025 in één van de volgende ziekenhuizen: Albert Schweitzer Ziekenhuis, Erasmus MC, Reinier de Graaf Gasthuis, Franciscus Gasthuis & Vlietland of Maasstad Ziekenhuis. Eén jaar van je opleiding wordt in een van de andere ziekenhuizen gevolgd.

Je wordt opgeleid volgens een persoonlijk opleidingsplan, afgeleid van het vigerende landelijke opleidingsplan, het regionale en lokale opleidingsplan. Zo ga je de uitdaging aan om in een regionale samenwerking ervaring op te doen met alle facetten van de ziekenhuisfarmacie en je competenties als zorgverlener te ontwikkelen. Na een inwerkperiode draai je mee met alle dagelijkse taken van een ziekenhuisapotheker, inclusief de avond-, nacht- en weekenddiensten. In onze OOR bieden we je daarnaast inspirerende mogelijkheden voor het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek tijdens je opleiding.

Wij zoeken een enthousiaste apotheker met aantoonbare interesse in specialistische farmaceutische zorg en wetenschappelijke belangstelling. De functie doet een sterk beroep op je communicatieve en organisatorische vaardigheden. Wij zullen daarnaast selecteren op ambitie, analyserend vermogen, gerichtheid op persoonlijke ontwikkeling, flexibiliteit en je vermogen tot samenwerken. Wij bieden een aanstelling voor de duur van de opleiding. Arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-ziekenhuizen óf CAO UMC. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zal worden opgevraagd.

Omdat Reinier de Graaf een Topklinisch Ziekenhuis is, kun je rekenen op een goed opleidingsklimaat waar we je met veel aandacht en zorgvuldigheid opleiden tot een zorgprofessional van de toekomst.