Handhavingsregisseur Particulieren

Functie­omschrijving

Wil jij actief bijdragen aan het bevorderen van de compliance van burgers? Dat kan als handhavingsregisseur bij de directie Particulieren van de Belastingdienst

De directie Particulieren wil het burgers makkelijker maken om juist, tijdig en volledig aangifte te doen. Door het gedrag van burgers te beïnvloeden, verwacht de directie Particulieren de compliance van burgers te bevorderen. Hierbij maakt de directie gebruik van handhavingsregie en zet daarbij verschillende handhavingsinstrumenten in. Als handhavingsregisseur Particulieren, een landelijke functie, ben je direct betrokken bij de invulling van handhavingsregie binnen de directie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Het team Landelijke Regie Particulieren (LRP) dat binnen de directie Particulieren de centrale regie over de processen, productie, kwaliteit en handhaving. Een van de regiegebieden in het team LRP is Handhavingsregie. Handhavingsregie heeft als kernactiviteiten het adviseren over de invulling van handhavingsregie en het aansturen en coördineren van handhavingsactiviteiten. Als handhavingsregisseur regisseer je de totstandkoming van een handhavingsplan en het inzetten van handhavingsinstrumenten. Ook adviseer je het management over het uitvoeren van handhavingsactiviteiten zoals pilots/experimenten. Je onderzoekt het effect van een handhavingsinstrument voor de burger en de uitvoerbaarheid voor de Belastingdienst. Vervolgens adviseer je het management over het vervolg. Je ondersteunt het management van Particulieren door input te leveren voor onder andere het Jaarplan Belastingdienst, het Jaarplan Particulieren en rapportages, beleidsdocumenten, etc. Je zorgt ervoor dat het management op de hoogte is van ontwikkelingen op het gebied van handhavingsregie en geeft hierbij inzicht in eventuele gevolgen voor de directie Particulieren. Je vertegenwoordigt de directie bij directie-overstijgende activiteiten en programma's.

De collega die we zoeken, heeft ook de rol van aanvoerder binnen het regiegebied Handhavingsregie. Als aanvoerder coördineer je de uitvoering van het portfolio van Handhavingsregie en bewaak je de voortgang. Je organiseert het structureel overleg binnen Handhavingsregie en neemt deel aan het overleg van de aanvoerders van alle regiegebieden.

Ook stuur je de collega's binnen Handhavingsregie vakinhoudelijk aan. Je coacht en begeleidt de medewerkers en ondersteunt ze bij het oplossen van inhoudelijke vraagstukken.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je in een dynamische en uitdagende omgeving werkt waarbij je vaak samenwerkt met verschillende belanghebbenden.
• Je jouw kennis op het gebied van handhaving optimaal kunt inzetten.
• Je veel creativiteit in je werkzaamheden kwijt kunt en je veel ruimte hebt om je verder te ontwikkelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als handhavingsregisseur werk ik aan diverse projecten, zowel zelfstandig als samen met collega's binnen en buiten het team. Mijn werkpakket bestaat uit uiteenlopende vraagstukken: ik schrijf en voer handhavingsplannen uit voor specifieke nalevingsproblemen, overleg met ketenpartners over maatschappelijke kwesties en adviseer het management over uitdagingen. In ons team vind je fijne collega's en we vormen een gedreven team. Ben jij mijn nieuwe collega die met ons het verschil maakt?" Naziema, Handhavingsregisseur Particulieren.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van fiscaal recht, fiscale economie of civiel recht.
• Je beschikt over kennis op het gebied van handhavingsregie, handhavingsinstrumenten en gedragsbeïnvloeding.
• Je beschikt over kennis van de inkomensheffing.

Jouw competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Netwerken
• Aansturen groep

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 14
• Salaris­omschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Maand­salaris Min € Max. €8.550 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur -
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdag 5 september vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Handhavingsregisseur Particulieren Belastingdienst

• Utrecht - route
• Master/doctoraal
• uur
• schaal 14
  € €8.550 (bruto)
• Fiscaal
• Solliciteer voor 27 augustus 2024
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Kenmerk: 4974, Plaatsingsdatum: 6 augustus 2024

Functie­omschrijving

Wil jij actief bijdragen aan het bevorderen van de compliance van burgers? Dat kan als handhavingsregisseur bij de directie Particulieren van de Belastingdienst

De directie Particulieren wil het burgers makkelijker maken om juist, tijdig en volledig aangifte te doen. Door het gedrag van burgers te beïnvloeden, verwacht de directie Particulieren de compliance van burgers te bevorderen. Hierbij maakt de directie gebruik van handhavingsregie en zet daarbij verschillende handhavingsinstrumenten in. Als handhavingsregisseur Particulieren, een landelijke functie, ben je direct betrokken bij de invulling van handhavingsregie binnen de directie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Het team Landelijke Regie Particulieren (LRP) dat binnen de directie Particulieren de centrale regie over de processen, productie, kwaliteit en handhaving. Een van de regiegebieden in het team LRP is Handhavingsregie. Handhavingsregie heeft als kernactiviteiten het adviseren over de invulling van handhavingsregie en het aansturen en coördineren van handhavingsactiviteiten. Als handhavingsregisseur regisseer je de totstandkoming van een handhavingsplan en het inzetten van handhavingsinstrumenten. Ook adviseer je het management over het uitvoeren van handhavingsactiviteiten zoals pilots/experimenten. Je onderzoekt het effect van een handhavingsinstrument voor de burger en de uitvoerbaarheid voor de Belastingdienst. Vervolgens adviseer je het management over het vervolg. Je ondersteunt het management van Particulieren door input te leveren voor onder andere het Jaarplan Belastingdienst, het Jaarplan Particulieren en rapportages, beleidsdocumenten, etc. Je zorgt ervoor dat het management op de hoogte is van ontwikkelingen op het gebied van handhavingsregie en geeft hierbij inzicht in eventuele gevolgen voor de directie Particulieren. Je vertegenwoordigt de directie bij directie-overstijgende activiteiten en programma's.

De collega die we zoeken, heeft ook de rol van aanvoerder binnen het regiegebied Handhavingsregie. Als aanvoerder coördineer je de uitvoering van het portfolio van Handhavingsregie en bewaak je de voortgang. Je organiseert het structureel overleg binnen Handhavingsregie en neemt deel aan het overleg van de aanvoerders van alle regiegebieden.

Ook stuur je de collega's binnen Handhavingsregie vakinhoudelijk aan. Je coacht en begeleidt de medewerkers en ondersteunt ze bij het oplossen van inhoudelijke vraagstukken.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je in een dynamische en uitdagende omgeving werkt waarbij je vaak samenwerkt met verschillende belanghebbenden.
• Je jouw kennis op het gebied van handhaving optimaal kunt inzetten.
• Je veel creativiteit in je werkzaamheden kwijt kunt en je veel ruimte hebt om je verder te ontwikkelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als handhavingsregisseur werk ik aan diverse projecten, zowel zelfstandig als samen met collega's binnen en buiten het team. Mijn werkpakket bestaat uit uiteenlopende vraagstukken: ik schrijf en voer handhavingsplannen uit voor specifieke nalevingsproblemen, overleg met ketenpartners over maatschappelijke kwesties en adviseer het management over uitdagingen. In ons team vind je fijne collega's en we vormen een gedreven team. Ben jij mijn nieuwe collega die met ons het verschil maakt?" Naziema, Handhavingsregisseur Particulieren.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van fiscaal recht, fiscale economie of civiel recht.
• Je beschikt over kennis op het gebied van handhavingsregie, handhavingsinstrumenten en gedragsbeïnvloeding.
• Je beschikt over kennis van de inkomensheffing.

Jouw competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Netwerken
• Aansturen groep

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 14
• Salaris­omschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Maand­salaris Min € Max. €8.550 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur -
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdag 5 september vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

• Procesregisseur landelijk regieteam Particulieren Belastingdienst
  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • uur
  • schaal 13
    € €7.747 (bruto)
  Bekijk de vacature
• Fiscalist loonheffingen Belastingdienst
  • Heerlen
  • Master/doctoraal
  • uur
  • schaal 11, schaal 12, schaal 13
    € €7.747 (bruto)
  Bekijk de vacature
• Teamleider Toezicht, Bezwaar en Beroep Belastingdienst
  • Eindhoven
  • Bachelor - HBO
  • uur
  • schaal 12
    € €6.907 (bruto)
  Bekijk de vacature

Bekijk bewaarde vacatures Scroll naar de top van de pagina Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Handhavingsregisseur Particulieren Belastingdienst Delen LinkedIn Facebook Whatsapp Mail Print Vacature bewaren Solliciteren

• Utrecht - route
• Master/doctoraal
• uur
• schaal 14
  € €8.550 (bruto)
• Fiscaal
• Solliciteer voor 27 augustus 2024
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Kenmerk: 4974, Plaatsingsdatum: 6 augustus 2024

Functie­omschrijving

Wil jij actief bijdragen aan het bevorderen van de compliance van burgers? Dat kan als handhavingsregisseur bij de directie Particulieren van de Belastingdienst

De directie Particulieren wil het burgers makkelijker maken om juist, tijdig en volledig aangifte te doen. Door het gedrag van burgers te beïnvloeden, verwacht de directie Particulieren de compliance van burgers te bevorderen. Hierbij maakt de directie gebruik van handhavingsregie en zet daarbij verschillende handhavingsinstrumenten in. Als handhavingsregisseur Particulieren, een landelijke functie, ben je direct betrokken bij de invulling van handhavingsregie binnen de directie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Het team Landelijke Regie Particulieren (LRP) dat binnen de directie Particulieren de centrale regie over de processen, productie, kwaliteit en handhaving. Een van de regiegebieden in het team LRP is Handhavingsregie. Handhavingsregie heeft als kernactiviteiten het adviseren over de invulling van handhavingsregie en het aansturen en coördineren van handhavingsactiviteiten. Als handhavingsregisseur regisseer je de totstandkoming van een handhavingsplan en het inzetten van handhavingsinstrumenten. Ook adviseer je het management over het uitvoeren van handhavingsactiviteiten zoals pilots/experimenten. Je onderzoekt het effect van een handhavingsinstrument voor de burger en de uitvoerbaarheid voor de Belastingdienst. Vervolgens adviseer je het management over het vervolg. Je ondersteunt het management van Particulieren door input te leveren voor onder andere het Jaarplan Belastingdienst, het Jaarplan Particulieren en rapportages, beleidsdocumenten, etc. Je zorgt ervoor dat het management op de hoogte is van ontwikkelingen op het gebied van handhavingsregie en geeft hierbij inzicht in eventuele gevolgen voor de directie Particulieren. Je vertegenwoordigt de directie bij directie-overstijgende activiteiten en programma's.

De collega die we zoeken, heeft ook de rol van aanvoerder binnen het regiegebied Handhavingsregie. Als aanvoerder coördineer je de uitvoering van het portfolio van Handhavingsregie en bewaak je de voortgang. Je organiseert het structureel overleg binnen Handhavingsregie en neemt deel aan het overleg van de aanvoerders van alle regiegebieden.

Ook stuur je de collega's binnen Handhavingsregie vakinhoudelijk aan. Je coacht en begeleidt de medewerkers en ondersteunt ze bij het oplossen van inhoudelijke vraagstukken.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je in een dynamische en uitdagende omgeving werkt waarbij je vaak samenwerkt met verschillende belanghebbenden.
• Je jouw kennis op het gebied van handhaving optimaal kunt inzetten.
• Je veel creativiteit in je werkzaamheden kwijt kunt en je veel ruimte hebt om je verder te ontwikkelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als handhavingsregisseur werk ik aan diverse projecten, zowel zelfstandig als samen met collega's binnen en buiten het team. Mijn werkpakket bestaat uit uiteenlopende vraagstukken: ik schrijf en voer handhavingsplannen uit voor specifieke nalevingsproblemen, overleg met ketenpartners over maatschappelijke kwesties en adviseer het management over uitdagingen. In ons team vind je fijne collega's en we vormen een gedreven team. Ben jij mijn nieuwe collega die met ons het verschil maakt?" Naziema, Handhavingsregisseur Particulieren.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van fiscaal recht, fiscale economie of civiel recht.
• Je beschikt over kennis op het gebied van handhavingsregie, handhavingsinstrumenten en gedragsbeïnvloeding.
• Je beschikt over kennis van de inkomensheffing.

Jouw competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Netwerken
• Aansturen groep

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 14
• Salaris­omschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Maand­salaris Min € Max. €8.550 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur -
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdag 5 september vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature Willem Kosters, Handhavingsregisseur Particulieren Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Solliciteren op externe site Relevante vacatures

• Procesregisseur landelijk regieteam Particulieren Belastingdienst
  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • uur
  • schaal 13
    € €7.747 (bruto)
  Bekijk de vacature
• Fiscalist loonheffingen Belastingdienst
  • Heerlen
  • Master/doctoraal
  • uur
  • schaal 11, schaal 12, schaal 13
    € €7.747 (bruto)
  Bekijk de vacature
• Teamleider Toezicht, Bezwaar en Beroep Belastingdienst
  • Eindhoven
  • Bachelor - HBO
  • uur
  • schaal 12
    € €6.907 (bruto)
  Bekijk de vacature

Bekijk bewaarde vacatures Scroll naar de top van de pagina

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van fiscaal recht, fiscale economie of civiel recht.
• Je beschikt over kennis op het gebied van handhavingsregie, handhavingsinstrumenten en gedragsbeïnvloeding.
• Je beschikt over kennis van de inkomensheffing.

Jouw competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Netwerken
• Aansturen groep

Salarisomschrijving

Het salaris bedraagt €5864 - €8550

Uren: Dienstverband:
fulltime, parttime Type vacature: Intern Over de werkgever Wat wij bieden

• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeids­voorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands
  

Opleiding
Je hebt WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van fiscaal recht, fiscale economie of civiel recht. Wat wij bieden Salaris:
€ 5.864,- tot € 8.550,-
Contract:
fulltime, parttime

---