Junior Medewerker HR Services
1 maand geleden
Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management. Deze vertaalslag maken wij als vooruitstrevende afdeling HR Services tegelijkertijd richting onze interne 'klant'. De behoefte van onze collega's verandert in hoog tempo. De digitale collega wil zelf, intuïtief zijn HR-zaken vlot en in 1 keer goed kunnen regelen. HR Services biedt hiervoor eenduidige diensten aan via intuïtieve systemen. Middels "operational excellence" streven wij ernaar het elke dag een beetje beter te doen. Zo ondersteunen wij onze collega's optimaal, zodat zij elke dag het maximale uit zichzelf kunnen halen
Jij bent een starter binnen het HR vakgebied waarbij je verantwoordelijk wordt voor de 1e-lijnsdiensverlenging binnen het HR Services team welke in totaal 15 medewerkers omvat. Tot jouw werkzaamheden behoren het beantwoorden van medewerkersvragen. Deze vragen komen binnen via ons ticketsysteem, ServiceNow of via de live chat waarmee je rechtstreeks in contact staat met de medewerker. Je ontvangt vragen over de meest uiteenlopende onderwerpen, bijvoorbeeld ons fietsplan, uitbetaling van overuren of het werken met ons HR-systeem.
Daarnaast zul je bepaalde mutaties verwerken in SAP SuccesFactors, zoals contractverlengingen, uitbetaling van wervingsbonussen en adreswijzigingen. Ook voer je maandelijkse rapportages uit.
Jij wordt samen met je andere collega verantwoordelijk voor de 1e lijn waarbij je wel nauw samenwerkt met de 2e-lijnsspecialisten. Wij zijn op zoek naar iemand die goed zelfstandig kan werken en die de afwisseling binnen de verschillende operationele HR-processen leuk vindt. Daarnaast zijn we continu bezig onze processen te optimaliseren, dus is het belangrijk dat je hier energie van krijgt. Doorgroeien vinden wij belangrijk en proberen we ook zoveel mogelijk te stimuleren. Vanuit de 1e lijn zijn er goede doorgroeimogelijkheden naar de overige onderdelen binnen het HR Services team zoals het team van 2e-lijnsspecialisten, payroll, HR functioneel beheer of het data analyse team.
- Je hebt een Hbo-opleiding gedaan bij voorkeur op het gebied van Human Resources;Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken.
- Je hebt focus, lef, executiekracht, bedenkt out of the box oplossingen, bent proactief en achterhaalt gemakkelijk de vraag achter de vraag. Hiermee weet Je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie;
- Je bent ambitieus, flexibel, zelfstandig en nieuwsgierig;
- Je krijgt energie van procesoptimalisatie;
- Je hebt een hands-on-mentaliteit en je bent pragmatisch;
- Je bent 24 uur per week beschikbaar. (Meer is niet mogelijk)
Je bent verantwoordelijk voor- Het correct en volledig beantwoorden van vragen die via het ticketsysteem ServiceNow en de live chat binnenkom
- Het zorgdragen voor een snelle reactietijd en het bewaken van de prioriteit van HR-verzoeken en vragen in ServiceNow;
- Het doorzetten van complexe vragen naar de medewerkers van de 2e lijn of de betreffende HR-specialist van een ander team;
- Het up-to-date houden van de FAQ op onze intranetomgeving;
- Het bijhouden van de HR-Services mailbox;
- Het verwerken van mutaties in SuccessFactors systeem: MijnHR;
- Het verwerken van maandelijkse rapportages;
- Het begeleiden van een eventuele stagiaires die jou bijstaan met de 1e-lijnswerkzaamheden.
Dit worden je collega's
Je komt te werken in het HR Services-team van 15 medewerkers, dat bestaat uit People Services, Payroll, HR-adviseurs, HR Functioneel Beheer en Regie & Data.
Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management.
Deze vertaalslag maken wij als vooruitstrevende afdeling HR Services tegelijkertijd richting onze interne 'klant'. De behoefte van onze collega's verandert in hoog tempo. De digitale collega wil zelf, intuïtief zijn HR zaken vlot en in 1 keer goed kunnen regelen. HR Services biedt hiervoor eenduidige diensten aan via intuïtieve systemen. Middels "operational excellence" streven wij ernaar het elke dag een beetje beter te doen. Zo ondersteunen wij onze collega's optimaal, zodat zij elke dag het maximale uit zichzelf kunnen halen
- Het correct en volledig beantwoorden van vragen die via het ticketsysteem ServiceNow en de live chat binnenkom
-
Junior HR Manager
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Ibis Styles Rotterdam Ahoy VoltijdHet Ibis Styles Rotterdam Ahoy is op zoek naar een proactieve en communicatieve Junior HR Manager die onderdeel wordt van het team op locatie.Samen met de Cluster HR Manager ben je verantwoordelijk voor adviserende, coördinerende en operationele taken op het gebied van Human Resources. Hierbij kun je denken aan:Werving en selectie: coördineer het...
-
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdOver Olympia Olympia is een internationaal georiënteerde organisatie met een sterke visie op innovatie en ontwikkeling. Onze missie is om door middel van strategisch HR-beleid een positieve impact te maken op de samenleving. Met een team van meer dan 3.700 medewerkers en een internationaal medewerkersbestand streven we ernaar om door middel van...
-
HR Consultant voor een Internationale Universiteit
2 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdBedrijfsinformatieDe universiteit in Rotterdam is een instelling met een sterke internationale focus en een duidelijke maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek. Hun missie, 'Creating positive societal impact', weerspiegelt deze ambitie. Met meer dan 3.700 medewerkers en een diverse studentenpopulatie uit 140 verschillende landen, zetten zij zich in...
-
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdOver Olympia Olympia is een internationaal georiënteerde organisatie met een sterke visie op innovatie en ontwikkeling. Onze missie is om door middel van strategisch HR-beleid een positieve impact te maken op de samenleving. Met een team van meer dan 3.700 medewerkers en een internationaal medewerkersbestand streven we ernaar om door middel van...
-
Junior HR Manager
1 maand geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Ibis Styles Rotterdam Ahoy VoltijdHet Ibis Styles Rotterdam Ahoy is op zoek naar een proactieve en communicatieve Junior HR Manager die onderdeel wordt van het team op locatie.Samen met o.a. de Cluster HR Manager ben je verantwoordelijk voor adviserende, coördinerende en operationele taken op het gebied van Human Resources. Hierbij kun je denken aan:Werving en selectie: coördineer het...
-
Junior Manager Controller
2 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Forvis Mazars VoltijdOverzicht van de FunctieWe zoeken een Junior Manager Controller voor onze klantenopdrachten binnen zowel Financial Controlling als Global Compliance. Onze klanten verwachten topkwaliteit, snelheid en maatwerk ten aanzien van de beheersing van de financiële, fiscale en administratieve processen in de landen waar de klant actief...
-
HR Adviseur: Strategische Medewerker
2 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Erasmus Universiteit Rotterdam VoltijdOverzichtWe zoeken een HR Adviseur die zich kan inzetten voor de faculteiten ESL en ESPhil. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de faculteiten op het gebied van HR beleid en praktische toepassing. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en andere collega's binnen de dienst HR.VerantwoordelijkhedenAdviesrol richting de...
-
HR Consultant voor de Universiteit in de Regio Rotterdam
2 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdBedrijfsinformatieDe universiteit in Rotterdam is een instelling met een sterke internationale focus en een duidelijke maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek. Hun missie, 'Creating positive societal impact', weerspiegelt deze toewijding. Met meer dan 3.700 medewerkers en studenten uit 140 verschillende landen, zetten zij zich in om via...
-
HR Medewerker
2 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Raaak Personeel VoltijdFunctieomschrijving Als allround HR Medewerker ben je, in samenwerking met de HR-manager, de schakel tussen medewerkers en het management op het gebied van personeelszaken. Je hebt regelmatig overleg met de HR-manager om de voortgang en ontwikkelingen binnen HR te bespreken. Je speelt een belangrijke rol in het aanpakken van HR-vraagstukken en biedt...
-
HR Medewerker
2 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Raaak Personeel VoltijdFunctieomschrijving Als allround HR Medewerker ben je samen met de HR-manager de belangrijkste schakel voor zowel medewerkers als het management op het gebied van personeelszaken. Je bespreekt regelmatig de voortgang en veranderingen in HR met de directie, waarbij je een essentiële rol speelt in het oplossen van HR-vraagstukken. Jouw verantwoordelijkheden...
-
HR Medewerker
2 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Raaak Personeel VoltijdFunctieomschrijving Als allround HR Medewerker ben je samen met de HR-manager de belangrijkste contactpersoon voor medewerkers en het management met betrekking tot personeelszaken. Je bespreekt regelmatig de voortgang en ontwikkelingen op HR-gebied met de directie, waarbij je een essentiële rol speelt in het oplossen van HR-gerelateerde vraagstukken. Je...
-
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdBedrijfsinformatieDe universiteit in Rotterdam is een instelling met een sterke internationale focus en een duidelijke maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek. Hun missie, 'Creating positive societal impact', weerspiegelt deze ambitie. Met meer dan 3.700 medewerkers en een diverse studentenpopulatie uit 140 verschillende landen, streven zij ernaar...
-
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdBedrijfsinformatieDe universiteit in Rotterdam is een internationaal georiënteerde instelling met een sterke maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek. Hun missie, 'Creating positive societal impact', weerspiegelt dit. Met meer dan 3.700 medewerkers en bijna studenten uit 140 verschillende landen, streven zij ernaar om door middel van...
-
HR Medewerker
2 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Raaak Personeel VoltijdFunctieomschrijving Als allround HR Medewerker ben je, in samenwerking met de HR-manager, de primaire contactpersoon voor zowel medewerkers als het management met betrekking tot personeelszaken. Regelmatig, meestal om de zes tot acht weken, bespreek je samen met de HR-manager de voortgang en veranderingen op het gebied van HR met de directie. Je speelt een...
-
HR Medewerker
2 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Raaak Personeel VoltijdFunctieomschrijving Als allround HR Medewerker ben je, in samenwerking met de HR-manager, de belangrijkste contactpersoon voor zowel medewerkers als het management op het gebied van personeelszaken. Regelmatig, meestal om de zes tot acht weken, bespreek je samen met de HR-manager de voortgang en ontwikkelingen op HR-gebied met de directie. Je speelt een...
-
HR Medewerker
2 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Raaak Personeel VoltijdFunctieomschrijving Als allround HR Medewerker ben je samen met de HR-manager de belangrijkste schakel voor zowel medewerkers als het management op het gebied van personeelszaken. Je bespreekt regelmatig met de HR-manager de voortgang en ontwikkelingen binnen HR met de directie. Je speelt een essentiële rol in het oplossen van HR-gerelateerde vraagstukken...
-
HR Medewerker
2 maanden geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland S&M Consultants VoltijdBen jij onze nieuwe HR professional en administratieve rots in de branding? En vind jij het leuk om onze gezellige afdeling te ondersteunen in het gehele HR proces? Lees dan snel verder ?" Als HR Medewerker geef je ondersteuning aan de afdeling HR ?" Je verdient een bruto startsalaris tussen de €2.500,- en €3.200,- per maand op basis van een fulltime...
-
HR Specialist
2 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Lincks VoltijdJob DescriptionWe are seeking a highly motivated and experienced HR Specialist to join our team at Lincks. As an HR Specialist, you will play a key role in supporting the growth and development of our organization.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies to attract, retain, and engage top talentCollaborate with the HR Manager, HR Business...
-
HR Intern Merger
2 maanden geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland MMC Corporate VoltijdHR Intern Merger & Acquisition (Department: People Services - Portfolio and Governance). We are seeking a highly motivated intern to join our People Services - Portfolio and Governance team. As an intern, you will have the opportunity to work on HR Merger & Acquisitions (M&A) projects and contribute to the development and improvement of processes, tools, and...
-
HR Medewerker
1 maand geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Randstad VoltijdVoor een internationaal bedrijf dat zich bezighoudt met het vastzetten van containers zijn wij op zoek naar een HR medewerker. Als HR medewerker zorg jij dat de zaken op orde zijn voor de administratie en is het werven van nieuw personeel één van je belangrijkste taken. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor het havenpersoneel. Ben jij degene die wij...
