HR Business Partner
4 weken geleden
Salaris: tussen € 4.211,- en € 5.997,- bruto per maand (schaal 11)
Contract: in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met kans op een vast dienstverband
Reageren vóór: 10 mei
Ben jij een gedreven HR business Partner, de sparringpartner voor directie en management op het gebied van organisatie- en personele vraagstukken? Lever je een bijdrage aan de doelstellingen van de organisatie? Wil jij samen met jouw collega's de organisatie adviseren in het ontwikkelen van het organisatie- en personeelsbeleid? Word dan HR Business Partner bij Zuidplas: de gemeente die je laat groeien
Informatie
Hoe zorgen we dat we voor een duurzaam inzetbaarheid van onze collega's? Wat hebben we hiervoor te organiseren op het gebied van arbo en vitaliteit? Hoe kunnen we een aantrekkelijk werkgever zijn en tijdig inspelen op veranderingen? Welke HR instrumenten kunnen we inzetten en ontwikkelen om optimaal in te kunnen spelen op de toekomstige ontwikkelingen? Zomaar een paar belangrijke vragen waar we bij de gemeente Zuidplas een antwoord op moeten vinden.
Als HR Business Partner ben je adviseur en sparringpartner voor het management, voor vraagstukken op HR gebied. Je kan denken aan het maken van beleid tot het opzetten van een nieuw functiehuis.
Je adviseert verschillende clustermanagers vanuit een coachende stijl, over de vertaling van de organisatiedoelstellingen naar resultaatopdrachten, strategische personeelsplanning (SPP), talentmanagement en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Je werkt nauw samen met de HR consulent (de specialist op arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en verzuim) ten aanzien van de advisering aan de clustermanagers. Met de organisatieadviseur, leer en ontwikkeladviseur en recruiters werk je samen aan organisatie brede doelstellingen waarin je een begeleidende en adviserende rol hebt naar de clusters waar je aan verbonden bent. Daarnaast kan het zijn dat je een trekkersrol vervuld op een HR thema.
Dit is wat je dagelijks gaat doen:
je vindt het leuk om toekomstige ontwikkelingen van binnen en buiten de organisatie te onderzoeken, analyseren en weet deze te vertalen naar concrete adviezen;je geeft richting, gevraagd en ongevraagd mondeling en/of schriftelijk advies over HR gerelateerde onderwerpen om de organisatiedoelen te realiseren;je verbindt en werkt samen met collega's aan verschillende HR thema's. Hierin breng jij mensen samen, kom je tot afspraken en weet je ook kwalitatief goede resultaten te leveren. Je kunt dit vertalen naar een beleidsplan, een advies voor de Directie of het Management overleg of een concreet HR product;je werkt nauw samen met je (HR) collega's en voert over de inhoud en samenwerking regelmatig overleg;Je hebt veel contact met de clustermanagers van jouw account en spart, adviseert en werkt samen op de organisatie brede en cluster specifieke HR thema's. Je houdt hierin de organisatiedoelen en beleid in het oog, je bent sensitief en omgevingsbewust. Denk aan thema's op het gebied van ontwikkelen en groei, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.
Functie-eisen
Je hebt een relevante HBO opleiding en of WO werk- en denkniveau;ervaring in een soortgelijke functie bij een andere gemeente is een pre;je kunt adviseren en inspireren en daarbij rekening houden met verschillende belangen;je combineert je strategische blik met een hands-on mentaliteit en pakt de regie;je brengt energie mee en enthousiasme en bent resultaatgericht, creatief, daadkrachtig en communicatief vaardig;je werkt data gedreven, toekomstgericht en toont ondernemerschap;jouw ́DNA' past goed bij onze kernwaarden Verbindend, Open, Energie en Lef;je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
Arbeidsvoorwaarden
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:
Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;Een salaris tussen de € 4.211,- en de € 5.997,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 11);Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past;Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;Toegang tot de Zuidplas Academie waar je tal van trainingen en cursussen kunt volgen, zodat je kunt blijven ontwikkelen;Een reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer, vanaf 10 kilometer tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;Een Smartphone en een laptop zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega's die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.
Contactinformatie
Ben je na het lezen van deze vacature helemaal enthousiast geworden? Laat ons dan weten wie je bent en reageer vóór 10 mei.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Robert Ouwerkerk, clustermanager Communicatie, HR, JZ & Inkoop (interim). Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandhia Sheombar, Corporate Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 –
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Over Gemeente Zuidplas
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 14 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière.
Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega's in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
Je werkt voor de gehele organisatie en dit doe je nauw samen met verschillende collega's. Je doet dit vanuit het HR-team dat bestaat uit een clustermanager, organisatieadviseur, 3 HR Businesspartners, 3 HR-consulenten, 2 recruiters, 2 medewerkers personeelsadministratie en 1 medewerker salarisadministratie. Samenwerken we aan de doorontwikkeling en groei van de gemeente Zuidplas. Hierin liggen unieke opgaven in als het bouwen van een vijfde dorp en de impact daarvan op de gemeentelijke organisatie.
-
HR Business Partner
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland Topcon Europe Medical B.V. Voltijd**Bedrijfsomschrijving** Topcon Europe Medical B.V. **is het EMEA hoofdkantoor van het Japanse Topcon. De divisie Topcon Healthcare produceert, verkoopt en installeert oogheelkundige diagnostische instrumenten. Vanaf Capelle aan den IJssel leveren wij medische apparatuur aan o.a. ziekenhuizen, specialisten en optometristen in de gehele regio EMEA en...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdBedrijfsomschrijvingDe organisatie bestaat uit een aantal snelgroeiende,internationaal georiënteerde, klantgerichte, technologie gedrevenbedrijven, die het spel willen veranderen om hetconcurrentievoordeel van hun klanten teverbeteren.Het bedrijf is opgericht in 2005, isuitgegroeid van een stand-alone Contact Center tot een groep vaninternationaal...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdBedrijfsomschrijvingDe organisatie bestaat uit een aantal snelgroeiende, internationaal georiënteerde, klantgerichte, technologie gedreven bedrijven, die het spel willen veranderen om het concurrentievoordeel van hun klanten te verbeteren.Het bedrijf is opgericht in 2005, is uitgegroeid van een stand-alone Contact Center tot een groep van internationaal...
-
HR Business partner
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdAls HR Businesspartner ben je van onschatbare waarde voor het bedrijf en jouw collega's. Met jouw jarenlange kennis binnen het HR-vak breng je de organisatie en de verschillende afdelingen naar een hoger level. Je maakt deel uit van het HR-team. Dit altijd vrolijke team bestaat uit 12 collega's: People Director, HR Adviseur, twee HR Officiers,...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdWat ga je doen?Als HR Businesspartner ben je van onschatbare waarde voor het bedrijf en jouw collega's. Met jouw jarenlange kennis binnen het HR-vak breng je de organisatie en de verschillende afdelingen naar een hoger level. Je houdt je bezig met het coachen van leidinggevenden. Verschillende onderwerpen zoals in-, door-, en uitstroom en ziekteverzuim staan...
-
HR Manager The Netherlands
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland Fagron VoltijdWie zijn wij?Fagron is a global market leader and its products are sold to morethan 200,000 customers in over 60 countries.The purpose of Fagron is:"Together we create the future of personalizing medicine". Fagron strives, together with prescribers, pharmacists andcustomers, to improve personalized medication by harnessing the innovativepower of the company....
-
HR Backoffice Medewerker
4 weken geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland Axians Nederland VoltijdOnze belofte is "The Best of ICT with a Human Touch". Het HR team in Capelle aan den IJssel heeft hierin een belangrijke taak en zorgt ervoor dat we onze belofte waarmaken als werkgever. Op de HR Backoffice maak je hierin verschil. Je bent een vraagbaak voor collegas', zorgt ervoor dat het HR proces op orde is en ondersteunt de HR Business Partners. Een...
-
HR Backoffice Medewerker
2 maanden geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland Axians Nederland VoltijdOnze belofte is "The Best of ICT with a Human Touch". Het HR team in Capelle aan den IJssel heeft hierin een belangrijke taak en zorgt ervoor dat we onze belofte waarmaken als werkgever. Op de HR Backoffice maak je hierin verschil. Je bent een vraagbaak voor collegas', zorgt ervoor dat het HR proces op orde is en ondersteunt de HR Business Partners. Een...
-
HR Director Netherland
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland ADP VoltijdADP is hiring a HR Director Do you thrive in a results-driven and dynamic atmosphere where associate success, achievement, collaboration, and agility are recognised and highly valued? Are you ready to join a company offering career advancement opportunities throughout your career journey? Are you looking for an inclusive environment with a culture of...
-
HR Medewerker
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland Pro Industry VoltijdPro Industry de arbeidsbemiddelaar als het gaat om het matchen van procestechnisch talent in Nederland. Met maar liefst 22 kantoren verspreid over Nederland (en vier in België) hebben we serieuze groeiplannen, en we zijn vastbesloten om die groei door te zetten. Elke dag knallen ongeveer 150 collega's bij Pro Industry om ervoor te zorgen dat onze 1500...
-
HR Adviseur
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland Bertus Voltijd**Wat ga je doen?**Ben jij gepassioneerd door zowel mensen als muziek? Heb je ervaring in HR en ben je klaar om jouw expertise toe te passen in een bruisende omgeving vol creativiteit en talent? Dan hebben wij de perfecte kans voor jouAls HR Adviseur bij Bertus ga je aan de slag als de assistent dirigent van onze HR-afdeling. Je krijgt de kans om onze...
-
Business controller
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland Axians VoltijdDit is jouw team Je werkt voor de Business Unit Education en Health. Als de meest veelzijdige specialist in digitale transformatie zet Axians mensen en de beste technologie centraal om samen met onze ambitieuze klanten werk en leven te verbeteren. Onze organisatiestructuur bestaat uit klantgerichte Business Units (BU's) waar onze collega's elke dag het...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdWat ga je doen?Als HR Businesspartner ben je van onschatbare waarde voor het bedrijf en jouw collega's. Met jouw jarenlange kennis binnen het HR-vak breng je de organisatie en de verschillende afdelingen naar een hoger level. Je houdt je bezig met het coachen van leidinggevenden. Verschillende onderwerpen zoals in-, door-, en uitstroom en ziekteverzuim...
-
HR Business Partner
2 maanden geleden
Capelle aan den IJssel, ZH, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdWat ga je doen?Als HR Businesspartner ben je van onschatbare waarde voor het bedrijf en jouw collega's. Met jouw jarenlange kennis binnen het HR-vak breng je de organisatie en de verschillende afdelingen naar een hoger level. Je houdt je bezig met het coachen van leidinggevenden. Verschillende onder
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdWat ga je doen?Als HR Businesspartner ben je van onschatbare waarde voor het bedrijf en jouw collega's. Met jouw jarenlange kennis binnen het HR-vak breng je de organisatie en de verschillende afdelingen naar een hoger level. Je houdt je bezig met het coachen van leidinggevenden. Verschillende onder
-
Senior Recruiter
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland Axians VoltijdDit bieden wij jou Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden, vrijheid én ruimte voor jouw persoonlijke groei; Bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.500 o.b.v. een 40-urige werkweek; Variabele beloning bij behalen van persoonlijke doelstellingen; Leaseauto of mobiliteitsbudget als je dat liever hebt; Smartphone + laptop; 25...
-
HR Administrator
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland AIG VoltijdHR Administrator, AIG the Netherlandsfluent proficiency in Dutch requiredGet to know the businessAIG develops insurance solutions that address the exposures of companies and individuals. We embody the tradition of innovation and bring to market groundbreaking insurance solutions for our rapidly changing world. Based in our Netherlands office located in the...
-
Hoofd Personeel
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland Olympia. VoltijdCompany DescriptionThe organization consists of a group of fast-growing, internationally oriented, customer-focused, technology-driven companies, looking to change the game to enhance their customers' competitive advantage. Founded in 2005, the company has evolved from a stand-alone Contact Center to a group of internationally oriented companies that are...
-
Corporate Recruiter IT
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland Axians VoltijdDit bieden wij jou Salaris van 3.100 tot 4.700 op basis van 40 uren; 32 tot 40 uren per week met flexibiliteit in werktijden en ruimte voor een goede werk-privé balans; Werken én leren, de kans jezelf persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen; 28 vakantiedagen en de kans er extra dagen bij te kopen; Een telefoon en laptop; ...
-
Junior Business Controller
1 week geleden
Capelle a/d IJssel, Zuid-Holland, Nederland CED Nederland VoltijdJunior business controllerKom werken bij CED als- Capelle aan den IJssel-- € €59.197-- Kantoor- uurInhoud van de functieAls junior business controller ben je medeverantwoordelijk voor de planning en control cyclus van de divisie. Je ondersteunt de divisie bij het behalen van de strategische doelstellingen en speciale complexe projecten in samenwerking...
