Beleidsadviseur Informatie Milieu en Veiligheid

Ben jij die enthousiaste, op samenwerking gerichte en communicatief sterke beleidsadviseur die initiatiefrijk is, snel kan schakelen en zich nieuwe materie gemakkelijk eigen maakt? Lees dan verder

Wat ga je doen ?

Als Beleidsadviseur Informatie ben je een verbindende schakel tussen de informatiefase en de tactische opsporingsfase in milieuzaken.

Je bent in deze rol samen met de informatie-officier van justitie en de senior beleidsadviseur informatie milieucriminaliteit verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe zaken. Je werkt hierbij nauw samen met de bijzondere opsporingsdiensten van de Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) en Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), de Nationale Politie en andere externe diensten. Ook werk je samen met de beleidsadviseurs Regio Noord en Zuid en de gebiedsofficieren en –secretarissen die milieuzaken doen.

Het domein Milieu en Veiligheid van het FP heeft een centrale rol in de bestrijding van milieucriminaliteit. Wij werken daarbij samen met een breed netwerk van publieke en private organisaties. Milieucriminaliteit behelst een veelheid van onderwerpen. Samen met onze partners hebben wij voor de komende jaren daaruit vier speerpunten gekozen voor een geïntegreerde aanpak: zeer zorgwekkende stoffen, afval, gewasbeschermingsmiddelen en fout hout

Je taken zullen in het bijzonder bestaan uit:

• Onderhouden van contacten over en sturen op zaken die in behandeling zijn bij de informatierechercheurs milieu van de regionale eenheden van de Politie;
  
• Deelnemen in het stafbureau van de Landelijke Milieukamer (stuur- en weegploeg). Daarin bepaal jij samen met een vertegenwoordiger van de politie welke zaken op de agenda komen en monitor jij de voortgang van de zaken die door de recherche in uitvoering worden genomen;
  
• Bijwonen van diverse externe overleggen, waaronder het Landelijk Milieu overleg van informatierechercheurs, waarin je het FP vertegenwoordigt;
  
• Leggen en onderhouden van contacten met andere diensten waarbinnen zaken in spé kunnen spelen, zoals het Staatstoezicht op de Mijnen (SODM);
  
• Binnengekomen aangiftes onderbrengen bij de (bijzondere) opsporingsdiensten en de opvolging daarvan monitoren. Indien aangewezen schrijf je aangiftes af en behandel je artikel 12 Sv-klachten die hieruit voortkomen;
  
• Stimuleren van het ontwikkelen van regionale intelligencebeelden door de opsporingsdiensten;
  
• Mee helpen ontwikkelen en sturen van datagedreven opsporen;
  
• Ontwikkelen van een database van intelligencedocumenten/werkprocessen die voor ons werk van belang zijn.
  
  Wie ben jij?
  

  We zijn op zoek naar een enthousiaste, ervaren kandidaat met een academisch werk- en denkniveau en een voltooide universitaire opleiding Nederlands Recht. Je hebt aantoonbare werkervaring in het strafrecht. Ervaring in de milieuomgeving is een pré, affiniteit met het onderwerp een must.
  

  Verder beschik je over goede analytische vaardigheden om signalen op waarde te kunnen schatten en met de juiste beoordeling aan de informatie-officier van justitie voor te leggen. Je bent praktisch en probleemoplossend ingesteld. Bij voorkeur heb je ervaring met de inzet van bijzondere opsporingsbevoegdheden en het toetsen daarvan.
  

  Het is belangrijk dat je goed kunt plannen, organiseren en samenwerken, omdat je op een breed thema actief bent, met veel deelonderwerpen en veel verschillende netwerkpartners. Daarbij zijn goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden noodzakelijk. Tot slot vinden wij het belangrijk dat je in staat bent zelfstandig in een netwerk van opsporingsdiensten en ketenpartners op te treden en daarbij steeds de verbinding te blijven zoeken met de collega's van de milieuteams. Dat vraagt naast inhoudelijke kennis ook communicatieve vaardigheden, omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit.
  

  Waar kom je te werken?
  

  De functie is ondergebracht bij het Functioneel Parket binnen het team Informatie, Beleid & Strategie (IB&S). Het team IB&S is verantwoordelijk voor de FP-brede strategie, beleidsontwikkeling en sturing op informatieprocessen. De medewerkers van IB&S opereren zichtbaar in de organisatie en staan in verbinding met de operationele teams van het FP.
  

  In het team werken informatieofficieren, beleidsadviseurs in de informatiefase en beleidsadviseurs in beleidsfase nauw samen en vormen daarbij één geheel. Samen met het Bureau Recherche geven zij invulling aan de verwerving van de juiste (straf)zaken binnen het FP. Zo ook op het thema milieu.
  

  Bij het team IB&S werken ongeveer 50 mensen.
  

  Het Functioneel Parket is het landelijk onderdeel van het OM dat zich specialiseert in complexe zaken op de gebieden fraude, milieucriminaliteit en het afpakken van crimineel vermogen. Op deze onderwerpen worden opsporingsonderzoeken gedaan en strafzaken behandeld. Daarnaast levert het Functioneel Parket expertise over deze onderwerpen aan andere onderdelen van het OM. Het optreden van het OM heeft alleen maatschappelijke betekenis als de gepleegde interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. Daarom richt het Functioneel Parket zich op zaken waarmee effect wordt gesorteerd en waarmee wordt bijgedragen aan het oplossen van maatschappelijke misstanden. In die zaken moeten criminelen straf krijgen voor hun handelen en wordt het verdiende geld afgepakt. Het Functioneel Parket is een professionele organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan en streeft naar een optimale samenwerking met alle ketenpartners. Het Functioneel Parket biedt medewerkers verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in een dynamische juridische omgeving. Goed opgeleide en veranderingsgerichte medewerkers vormen daarbij de essentiële factor.
  

  Overige arbeidsvoorwaarden Rijksambtenaar
  

  Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  

  Werken bij het Openbaar Ministerie
  

  Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.
  

  Bijzonderheden

  • Salarisschaal 11 conform CAO Rijk.
    
  • Het betreft een full time functie voor 36 uur per week, locatie Amsterdam.
    
  • Hybride werken is mogelijk, waarbij wordt verwacht dat je regelmatig de verschillende locaties binnen je portefeuille bezoekt.
    
  • De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats in de week van 20 mei 2024 te Amsterdam. Mogelijk volgt nog een 2e gesprek.
    
  • Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.