26 tot 36 uur per week

Gemeenten Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas werken op het gebied van Sociale Zaken met elkaar samen in een Gemeenschappelijke Regeling: IJsselgemeenten.

Werkveld Inwoners van Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. Het team Schuldhulpverlening helpt burgers die zelf geen structurele oplossing hebben kunnen vinden voor hun schuldenproblematiek. Schuldenproblematiek gaat vaak gepaard met achterliggende (psychosociale)problematiek en als Consulent Schuldhulpverlening werk je als intermediair tussen diverse ketenpartners en hulpverlenende instanties.

Het team Schuldhulpverlening bestaat momenteel uit tien personen, waarvan twee medewerkers zorgdragen voor de administratieve werkzaamheden en zeven medewerkers verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het schuldhulpverleningstraject. Eén senior medewerker stuurt het team operationeel aan, is verantwoordelijk voor de planning en ziet toe op de uitvoering.

Ons DNA Wij zijn een club betrokken, hard werkende en bevlogen professionals. Naast het werk is er ook tijd voor ontspanning, zo hebben we bijvoorbeeld één keer per jaar een Vitaliteitsdag, doen we mee aan de 'loopbaan-werkweek' en hebben we jaarlijks een thema feest.

Jouw functie Als Consulent Schuldhulpverlening ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het schuldhulpverleningstraject en de daarbij behorende werkzaamheden. In de intakefase wordt conform de huidige inzichten op het gebied van schuldhulpverlening samen met de burger de hulpvraag vastgesteld. Gezien de complexiteit van de problematiek, is nauwe samenwerking met diverse hulpverlenende instanties een belangrijk onderdeel van je werk. Verder voer je financieel beheer uit. In de uitvoering van het minnelijk traject heb je een bemiddelende rol en ben je bewust van diverse belangen van de betrokken partijen. Je bent bekend met de gerechtelijke procedures die bij de uitvoering van het minnelijk traject horen en weet deze op een passende manier in te zetten

Wij vragen een doortastende enthousiaste collega met:
een afgeronde relevante hbo-opleiding en minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het werkterrein Schuldhulpverlening.je komt te werken in een dynamische werkomgeving. Daarom is het van belang dat je je kunt aanpassen aan veranderende werkomstandigheden.wij vragen een medewerker die zelfstandig een caseload kan beheren, goed samen kan werken in teamverband en kan presteren onder druk. Klantgerichtheid, oplossingsgerichtheid, zorgvuldigheid en samenwerking staan binnen het team Schuldhulpverlening centraal.
Wil je 26 uur werken of liever fulltime en alles wat hier tussen in zit, dat kan We zijn op zoek naar twee kandidaten die samen 1,7 fte gaan bemensen.

Wij bieden Een uitdagende functie op het gemeentehuis van de gemeente Capelle aan den IJssel. De functie is gewaardeerd in schaal 9 (maximaal €4.752,- bruto per maand bij een volledige werkweek), waarbij we kijken naar de opleiding en ervaring die je meebrengt. Aanloopschaal 8 behoort daarom tot de mogelijkheden. Daarnaast heb je eigen regie op de inzet van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget. Ook bieden we de mogelijkheid om ADV op te bouwen. En natuurlijk zijn er diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van bijvoorbeeld workshops, cursussen en 'proeverijen'. We werken vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad, ook bestaat de mogelijkheid om deels thuis te werken. Er is gratis parkeergelegenheid en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend.

Informatie Solliciteren kan tot maandag 17 juni 2024.

Wil je meer informatie over het werken bij GR IJsselgemeenten? Kijk dan op

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met de Senior Medewerker Michael Koeleman, T

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter via mail of T

Voor deze vacature werven we gelijktijdig intern als extern. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacaturemelding stellen wij niet op prijs.

---