Huidige banen gerelateerd aan HR Medewerker - Didam, Gelderland - Rensa Family

  • Vacature HR Adviseur: Personeelsbeleid en HR Vraagstukken

    2 weken geleden

    Didam, Gelderland, Nederland Vink Kunststoffen Voltijd

    FunctiebeschrijvingWe zijn op zoek naar een HR Adviseur die zich kan inzetten voor de afdeling HRM van het Service Center Nederland. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het management team bij het uitvoeren van het personeelsbeleid en het geven van advies over uiteenlopende HR vraagstukken.VerantwoordelijkhedenOndersteun het...

  • Vacature HR Adviseur: Personeelsbeleid en HR Vraagstukken

    2 weken geleden

    Didam, Gelderland, Nederland Vink Kunststoffen Voltijd

    FunctiebeschrijvingWe zijn op zoek naar een HR Adviseur die zich kan inzetten voor de afdeling HRM van het Service Center Nederland. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het management team bij het uitvoeren van het personeelsbeleid en het geven van advies over uiteenlopende HR vraagstukken.VerantwoordelijkhedenOndersteun het...

  • HR Adviseur

    15 minuten geleden

    Didam, Gelderland, Nederland Vink Kunststoffen Voltijd

    FunctiebeschrijvingWe zijn op zoek naar een HR Adviseur die zich kan inzetten voor onze afdeling HRM. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het management team bij het uitvoeren van het personeelsbeleid en het geven van advies over uiteenlopende HR vraagstukken.VerantwoordelijkhedenOndersteun het management team bij het uitvoeren...

  • Vacature HR Adviseur

    5 dagen geleden

    Didam, Gelderland, Nederland Vink Kunststoffen Voltijd

    Wij zoeken een HR AdviseurVoor de afdeling HRM van Vink Kunststoffen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van HR Adviseur. Als HR Adviseur ondersteun je het management team bij het uitvoeren van het personeelsbeleid en geef je advies over uiteenlopende HR vraagstukken.Wat ga je doen?Je ondersteunt het management team bij het uitvoeren van...

  • Vacature HR Adviseur

    2 dagen geleden

    Didam, Gelderland, Nederland Vink Kunststoffen Voltijd

    Wij zoeken een HR AdviseurVink Kunststoffen is een dynamische organisatie met meer dan 400 medewerkers waarbij eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd wordt. Wij zijn op zoek naar een HR Adviseur die zich kan inzetten voor onze afdeling HRM.Wat ga je doen?Je ondersteunt het management team bij het uitvoeren van het personeelsbeleid en...

  • HR Medewerker

    4 maanden geleden

    Didam, Nederland Rensa Family Voltijd

    Ben jij er klaar voor om een onmisbare schakel te worden binnen ons gezellige en actieve HR-team? Werk samen met ons aan de HR-administratie van niet één, niet twee, maar wel zeven vooraanstaande Nederlandse bedrijven. Met diverse regelingen, afspraken en arbeidsvoorwaarden voor meer dan 750 collega's, is geen dag hier hetzelfde. Ben jij klaar voor deze...

HR Medewerker

4 maanden geleden

Didam, Gelderland, Nederland Rensa Family Voltijd

32 tot 40 uur per week

Ben jij er klaar voor om een onmisbare schakel te worden binnen ons gezellige en actieve HR-team? Werk samen met ons aan de HR-administratie van niet één, niet twee, maar wel zeven vooraanstaande Nederlandse bedrijven. Met diverse regelingen, afspraken en arbeidsvoorwaarden voor meer dan 750 collega's, is geen dag hier hetzelfde. Ben jij klaar voor deze boeiende uitdaging? Lees snel verder

Wat ga je doen?

Als HR-Medewerker ben jij de drijvende kracht op het gebied van de praktische uitvoering van HR. Je ondersteunt je HR-collega's op verschillende gebieden, waaronder administratie, verzuim, werving & selectie, opleiding en training, etc. Jouw rol beperkt zich niet tot alleen administratieve taken. Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor de organisatie.

Wat staat er zoal op jouw to-do lijst?

Je verdiept je in de digitale wereld van HR, waar je zorgvuldig alle personeelsmutaties gericht op in-, door- en uitstroom van medewerkers verwerkt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan: het opstellen van arbeidsovereenkomsten, functiewijzigingen, personeelsmutaties voor de salarisverwerking van nieuwe collega's, het doorgeven van aan- en afmeldingen en de mutaties voor (pensioen)verzekeringen. Als een professional behoud jij het overzicht en regel jij dit tot in de puntjes. Het ondersteunen van jouw HR-collega's bij alle voorkomende werkzaamheden, zoals het opstellen van (digitale) brieven, maken van rapportages, organiseren van trainingen en workshops, plannen van spreekuren, etc. Als eerste aanspreekpunt voor je collega's sta je altijd paraat, of het nu via e-mail, telefoon of face-to-face is. Vragen over de CAO, verlofregelingen of andere HR-zaken? Jij weet de antwoorden te vinden. Bovendien draag je actief bij aan het wervingsproces door kandidaten uit te nodigen, agenda's te beheren en vacatures te publiceren.Wat bieden wij jou?

Bij ons vind je een afwisselende rol binnen een team en organisatie waar oprechte aandacht voor elkaar centraal staat. We hechten veel waarde aan voortdurende ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk. Daarom bieden we uitgebreide mogelijkheden voor trainingen, cursussen en on-the-job learning.

Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Bij wederzijdse tevredenheid volgt na het eerste contract een contract voor onbepaalde tijd;25 vakantiedagen + 12 verlofdagen;De mogelijkheid om deels thuis te werken;Deelname aan een target- en winstregeling;Premievrije pensioenregeling met de mogelijkheid om extra bij te sparen;Tegemoetkoming reiskosten á € 0,23 per kilometer en voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein maar ook met Openbaar Vervoer goed te bereiken; Gezellige en sportieve out of officeactiviteiten met collega's van de Rensa Family. Jouw profiel:

Met jouw organisatietalent schakel je moeiteloos tussen verschillende taken. Je gedijt het beste in een informele omgeving, waar je verantwoordelijk bent voor een divers takenpakket zonder kwaliteit en overzicht uit het oog te verliezen. Je hebt kennis van HR-processen en benut systemen optimaal. Je bent dienstverlenend ingesteld en kunt goed communiceren. Collega's weten dat ze bij jou terechtkunnen voor diverse (administratieve) vraagstukken, en jouw bijdrage voegt waarde toe aan het hele team. Die brede ondersteunende rol? Dat is jouw ideale positie.

Verder zien we graag het volgende terug:

Een afgeronde Mbo-opleiding (minimaal niveau 4), bij voorkeur in de richting van HRM;Handigheid met systemen en de vaardigheid om ze snel eigen te maken;Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve HR-functie, bij voorkeur in een grotere organisatie;Organisatietalent, flexibiliteit, overzicht behouden en goede communicatieve vaardigheden;Sterke administratieve vaardigheden, nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid.Het team en de cultuur.
Je werkt samen met 10 collega's die ondersteuning en advies bieden aan de bedrijven binnen de Rensa Family op alle HR-gebieden. We zijn een energiek, gezellig, professioneel en hecht team dat gedreven wordt door betrokkenheid en servicegerichtheid. We hebben vertrouwen in elkaar en hebben de vrijheid om ons werk flexibel in te richten. In ons team is er ruimte voor ieders persoonlijkheid en staan we altijd voor elkaar klaar. Tijdens de lunch gaan we vaak samen wandelen en we organiseren regelmatig leuke uitjes buiten werktijd.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging?

Laat deze kans niet aan je voorbijgaan Als deze functie jou op het lijf geschreven is, dan kijken wij ernaar uit om jouw CV en motivatiebrief te ontvangen. Klik op de 'solliciteer' button om de eerste stap te zetten naar een nieuwe carrière bij Rensa Family.

Heb je nog vragen over de vacature? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Elisabeth Koskamp, onze Teamleider HR, via telefoonnummer Zij staat klaar om al je vragen te beantwoorden.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.