Systeem Ontwikkelaar

Adviseur Kwaliteits- en Procesmanagement

Rijswijk, 32-37.5 uur per week

Ben jij die ervaren professional op het gebied van kwaliteits- en procesmanagement? Beschik je over de capaciteit om bedrijfsprocessen snel te doorgronden en te ontwikkelen vanuit een nieuwe functie? Ben je een zelfstartende, toegankelijke en energieke collega? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren voor deze uitdagende rol bij het CBR.

Jouw uitdaging

Het CBR is verantwoordelijk voor het beoordelen van de rijvaardigheid en rijgeschiktheid van bestuurders en draagt bij aan de vakbekwaamheid van professionals in de transport- en logistieke sector. Onze kernwaarden zijn klantgerichtheid, samenwerking en persoonlijke inbreng. Bij het CBR hechten we veel waarde aan een vriendelijke en collegiale werkomgeving. De maatschappelijke impact van ons werk is groot en niet voor niets is onze slogan ‘samen, veilig vooruit’.

Vanuit de strategische koers is het hebben van een normenkader en het monitoren van de belangrijkste kwaliteitsaspecten een belangrijk uitgangspunt. We vragen jou hier een bijdrage aan te leveren vanuit jouw expertise op het gebied van kwaliteits- en procesmanagement. Op dit moment bevindt het CBR zich in de implementatiefase voor het beschrijven van de processen en bijbehorende modelleringssoftware. Het vormgeven van de processen geschiedt daarbij integraal in samenspraak met business en IT. Dit is een complexe uitdaging, maar het gaat ons ook heel veel brengen, omdat de meeste CBR-processen een IT-component hebben en digitalisering en automatisering van de dienstverlening steeds belangrijker worden in onze maatschappij.

Als adviseur kwaliteits- en procesmanagement speel je een belangrijke rol bij het opzetten en implementeren van effectief kwaliteits- en procesmanagement. Onder andere het op uniforme wijze beschrijven en vastleggen van de processen en het opstellen van kwaliteits-KPI’s en risicoanalyses vormen nu een eerste stap. De CBR-kwaliteitsstrategie heeft als eindpunt volledige kwaliteits- en procesbeheersing en het continu verbeteren van de dienstverlening. Bij de eerste stappen ondersteun en adviseer je de procesmodelleurs en de business bij de uitvoering van het CBR-kwaliteits- en procesmanagementbeleid.

Het team (3 fte) van kwaliteits- en procesmanagementprofessionals is nu ruim een jaar geleden gestart met dit voor het CBR relatief nieuwe onderwerp. Draagvlak is er door de gehele organisatie volop, maar het is ook nog pionieren. Dit betekent dat er veel ruimte is voor eigen inbreng en initiatieven. Het team ‘Kwaliteit & Procesmanagement’ maakt onderdeel uit van de afdeling Finance & Control. Je legt verantwoording af aan de manager Finance & Control.

Taken

• Zorgen voor beleid, kaders, methoden en technieken op het gebied van procesmanagement en procesmodellering
• Opstellen en onderhouden van het kwaliteitsbeleid en het normenkader ten aanzien van de CBR-producten en diensten met het oog op actualiteit, evaluatie, continue verbetering en de praktische uitvoerbaarheid
• Toetsen en begeleiden van decentrale uitvoering, processen en werkwijzen aan het centrale beleid en werkmethodiek

Het ondersteunen en/of adviseren van het lijnmanagement en -medewerkers bij

• Het ondersteunen bij de implementatie en het beheer van een integraal processenraamwerk
• Het opstellen van procesbeschrijvingen, normen/kpi’s en operational risk assessments
• Het begeleiden bij de opzet van beheersing- en verbetertrajecten die leiden tot concrete verbeterresultaten

Wie ben jij?

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde
• Je hebt ervaring binnen het vakgebied van kwaliteitsmanagement, procesmanagement en risicomanagement
• Ervaring op het gebied van procesarchitectuur en met procesmodelleringssoftware, bijvoorbeeld ARIS, is een pre
• Kennis en ervaring op het gebied van procesmodelleren middels modelleertaal BPMN 2.0 en de toepassing daarvan in de praktijk
• Verder ben je in staat bedrijfsprocessen te doorzien en hebt een helikopterview waarbij je hoofdzaken van bijzaken kunt onderscheiden
• Je bent een zelfstandige en proactieve teamspeler en hebt een energieke en toegankelijke persoonlijkheid
• In onze organisatie dagen we elkaar continu uit de verbetering te zoeken. We zoeken iemand die daar vanuit openheid en gelijkheid, met een gezonde dosis humor aan bij wil dragen
• Je bent communicatief vaardig en in staat om vanuit jouw rol mensen te verbinden

Waarom het CBR?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een jaarcontract voor 32 tot 37,5 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een bruto maandsalaris tot € 6.115,58 op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling salarisniveau afhankelijk van relevante werkervaring)
• Ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• Een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om 4 dagen op kantoor en 1 dag per week thuis te werken (bij een fulltime dienstverband)
• Een fietsregeling
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Upload je cv en motivatie (optioneel). Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons. Je kunt solliciteren via het sollicitatieformulier op onze website.

2. Eerste gesprek

Met recruitment en een toekomstige collega uit het team.

3. Tweede gesprek

Met de hiring manager.

4. (Online) Assessment

Indien van toepassing op de vacature.

5. Aanbieding

We doen je een aanbieding en vragen daarna een VOG voor je aan. Er kan een referentie worden gevraagd. Als alles oké is kunnen we elkaar feliciteren

Contact

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Carel Voges via.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

---