Personeelsfunctionaris

Ben jij op zoek naar een HR functie met veel diversiteit binnen een internationale organisatie? Wissel je graag administratieve, organisatorische taken af met HR werk op het gebied van recruitment, loopbaanontwikkeling en Arbo? Dan ben jij dé nieuwe HR adviseur die wij zoeken Goed Werk

Als HR-adviseur vervul je een cruciale rol in het verder vormgeven van onze organisatiecultuur en het optimaliseren van HR-processen. Met jouw uitgebreide kennis en ervaring neem je de leiding in het wervingsproces, verzuimmanagement, talentontwikkeling en het ontwerp van een innovatief HR-beleid, denk hierbij aan het verbeteren van functieprofielen en de beoordeling cyclus. Je bent niet alleen een expert op het gebied van HR, maar ook een betrokken gesprekspartner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Bij ons ben je onderdeel van een gezellig team van drie, dat gedreven wordt door een gemeenschappelijke visie: het bieden van een uitstekende werkomgeving voor al onze medewerkers.

Het bedrijf waar jij komt te werken, is een internationaal bedrijf. Van Amsterdam tot New York en van Moskou tot Sydney handelen zij in luxe interieur.

In 28 jaar is dit bedrijf uitgegroeid van een kleine onderneming tot een groot bedrijf. De kernwaarden van dit bedrijf zijn kwaliteit, flexibiliteit en een uitstekende service. Onze klant telt momenteel zo’n 150 medewerkers en kan nog versterking gebruiken.

• Een daadkrachtige en mensgerichte persoonlijkheid met een passie voor HR en een stevige grip op organisatorische processen;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een resultaatgerichte HR-omgeving;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op alle niveaus binnen de organisatie te schakelen;
• Een flexibele teamspeler met een analytische geest en een hands-on mentaliteit

• Een salaris tussen de €3.200 en de €4.000, afgestemd op jouw kennis en ervaring
• Een 13e maand, aantrekkelijk, pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage
• Een fulltime functie
• De mogelijkheid om nieuwe ideeën uit te werken binnen een groeiende organisatie