Jurist

OMdat jij het leuk vindt om met trainees en andere startende juristen te werken bij een organisatie die er toe doet. Bij het Openbaar Ministerie (OM) wordt iedere dag gewerkt aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Jezelf blijven ontwikkelen om duurzaam inzetbaar te blijven en je werk goed en met plezier te doen, vinden we belangrijk bij het OM. We bieden startende juristen mooie loopbaanmogelijkheden zoals het OM traineeship, diverse secretarisrollen en de rol van adjunct officier. Om de coördinatie en benodigde doorontwikkeling op de diverse loopbaanpaden voor de startende jurist te versterken zoeken we een coördinator startende juristen.

Wat ga je doen?Als coördinator startende juristen neem je de verantwoordelijkheid voor een goede start en begeleiding bij de verdere ontwikkeling van juristen bij het OM die in de begin fase van hun loopbaan staan.

TraineesJe verricht zowel coördinerende als uitvoerende taken als het gaat om de trainees en bent hun aanspreekpunt met betrekking tot vragen over de opleiding, de beoordeling, loopbaanbegeleiding en arbeidsvoorwaarden. Ook ben je eindverantwoordelijk voor een aansprekende en objectieve selectieprocedure van talentvolle en diverse kandidaten voor het OM-traineeship. Hierbij werk je nauw samen met de afdeling werving en selectie juridisch cluster. Je zorgt voor het op uniforme wijze uitvoeren van het traineeship en stemt af met de parketten. Ook ben je verantwoordelijk voor het beleid, innovatie, doorontwikkeling, evaluaties en begroting van het totale traineeprogramma. Je bent een onmisbare schakel en vertegenwoordiger van het traineeship richting ketenpartners zoals het ministerie van J&V, de rechtspraak en de interne stakeholders van het OM.

Secretarissen en adjunct-officierenAls procesverantwoordelijk voor de doelgroep startende juristen volg je de ontwikkelingen op het gebied van werving & selectie, opleiding en (loopbaan)ontwikkeling. In samenwerking met de betrokken collega’s signaleer je knelpunten, zet je verbetermaatregelen uit en volg je de voortgang hierop. Daarnaast ben je voor wat betreft de opleiding van secretarissen en adjunct-officieren verantwoordelijk voor het plaatsingsproces op opleidingsplekken en het toezien op efficiënte benutting van opleidingscapaciteit.

Als coördinator startende juristen word je onderdeel van de directie Human Resources Management en Organisatie. In dit team werken verschillende beleidsadviseurs aan bekende HR thema’s zoals Leren & Ontwikkelen, Strategische personeelsplanning, Diversiteit en Inclusie, Management Development, Arbeidsvoorwaarden en rechtspositie en Duurzame Inzetbaarheid. Je werkt nauw samen met de beleidsadviseurs leren en ontwikkelen, de collega’s bij het parket CVOM, SSR (het opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het Openbaar ministerie) en met de HRM&O secretaris die de ondersteuning verzorgt. Verder heb je veel contact met de HR adviseurs en de opleidingsadviseurs die werkzaam zijn bij de OM onderdelen.

Wat de functie zo leuk maakt is dat je de spin in het web bent en van werving tot opleiding betrokken bij de startende juristen. Jij maakt het verschil in de start en verdere loopbaan van de nieuwe generatie OM-ers.

Wie ben jij?Jij bent iemand die makkelijk contacten legt en onderhoudt, zowel binnen als buiten de organisatie, waarbij je op verschillende niveaus kunt schakelen en verbinden. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Je hebt sterke analytische vaardigheden en bent in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Ook ga je resultaatgericht te werk en heb je een proactieve instelling. Je bent in staat om politieke en bestuurlijke gevoeligheden te herkennen en daarnaar te handelen. Je redt je prima zelfstandig, maar ook samenwerken met andere collega’s is voor jou belangrijk.

• Minimaal aantoonbaar hbo-werk en denkniveau. We staan open voor diverse studierichtingen zolang je maar affiniteit met dit werkgebied hebt
• Minimaal 3-6 jaar relevante werkervaring in een rol waarin je mensen begeleidt en/of mens en organisatie met elkaar verbindt
• Ervaring in het werken in een politiek bestuurlijke omgeving

Waar kom je te werken?Het Parket-Generaal is gelegen in het centrum van Den Haag vlakbij het Centraal Station. Werken bij het Parket-Generaal betekent werken in het bestuurlijke centrum van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 180 collega’s lever je een bijdrage aan het werk van het Openbaar Ministerie. Samen zijn we het Parket-Generaal en wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, seksuele geaardheid, arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en ervaring. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf kan en mag zijn, gerespecteerd en gewaardeerd wordt.

Het Parket-Generaal bestaat uit de volgende afdelingen: Beleid & Strategie, Bestuurlijke en Juridische zaken, Communicatie, Wetenschappelijk Bureau, Finance & Control, Bedrijfsvoering &Staf, Kwaliteitsontwikkeling -advisering & –toetsing en de Afdeling Internationaal.

Aan het hoofd van het Parket-Generaal staat een directeur. Daarnaast faciliteren drie concerndirecteuren het College van procureurs-generaal om in controle te zijn op de concernbrede bedrijfsvoeringsonderdelen Finance & Control, HRM&O en Huisvesting & Facilities.

Werken bij het Openbaar MinisterieHet Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Overige arbeidsvoorwaardenNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Salarisschaal 11 conform CAO Rijk
• Het betreft een functie voor 32 uur met een contractduur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
• De standplaats voor deze functie is Den Haag, het OM werkt landelijk. Hybride werken is deels mogelijk, waarbij wordt verwacht dat je de verschillende locaties waar de trainees werken bezoekt
• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden:
• 1e ronde: dinsdag 18 juni, locatie Den Haag
• 2e ronde: nader te bepalen, locatie Den Haag
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk

Meer informatieVoor vragen over de functie kun je contact opnemen met Monique Verhagen (beleidsadviseur Werving en Selectie) via .

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Anjena Chandoesing, (senior recruitment adviseur) via .

Sollicitatiewijze Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 9-6-2024 o.v.v. vacaturenummer OM-3167 via de knop solliciteer hieronder.