Personeelsfunctionaris

Ben jij een HR professional en lijkt het je leuk om voor het iconische Amsterdamse merk én familiebedrijf The Bulldog te werken? Dan zoeken wij jou Leidseplein Beheer is op zoek naar een HR adviseur.

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het creëren en implementeren van HR-beleid dat aansluit bij de doelstellingen van onze organisatie. Je adviseert en begeleidt de bedrijfsleiders van onze verschillende vestigingen op het gebied van personeelszaken, recruitment, verzuim, training en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.

Over jouw werkplekJe gaat werken in de gezelligste huiskamer van Amsterdam waar geen dag hetzelfde is. The Bulldog is een plek waar mensen elkaar ontmoeten en op het hoofdkantoor hangt diezelfde fijne sfeer. Je komt terecht op de HR afdeling met 3 collega’s. Harde werkers, net als jij, maar ze vinden plezier net zo belangrijk. Je wordt dus echt opgenomen in The Bulldog familie

In de afgelopen 48 jaar is The Bulldog uitgegroeid tot een internationaal toonaangevend merk met horecagelegenheden, souvenirshops en hotels. Inmiddels zijn verschillende internationale vestigingen geopend in Rome, Ibiza, Barcelona, Canada en Aruba. Het merk is internationaal keihard aan het groeien met de verkoop van onder andere merchandise en smokers-artikelen in meer dan 40 landen. En dit is pas het begin…

• Adviseren en ondersteunen van bedrijfsleiders bij personeelsvraagstukken
• Coördineren van werving- en selectieactiviteiten
• Beheren van het gehele HR-proces, inclusief onboarding, performance management en offboarding
• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en HR-praktijken
• Casemanagement bij (langdurig) verzuim
• Verzorgen van coaching, begeleiding en gespreksvoering; bijvoorbeeld bij verbetertrajecten en dossieropbouw

• Een fijne, informele werksfeer in een enthousiast en groeiend team
• Leuke teamactiviteiten, gezellige borrels en The Bulldog-feesten
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
• Mogelijkheid op tegemoetkoming/compensatie voor vervolgopleiding(en)
• Alle ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Bij ons kun je volledig jezelf zijn
• Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Pensioen opbouw

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
• Beschikbaarheid voor 24-32 uur per week (er is mogelijkheid om je uren verspreid in te vullen)
• Proactieve en resultaatgerichte instelling; je weet van aanpakken, zonder dat dat ten koste gaat van secuur werken
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Je hebt een opleiding HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied gedaan
• Diepgaande kennis van HR-praktijken, arbeidswetgeving en HR-systemen
• Je bent een teamspeler en hebt het vermogen om zelfstandig te werken

Stuur je CV en motivatiebrief naar . We kijken uit naar jouw sollicitatie en het mogelijk maken van een kennismakingsgesprek