Manager procesindustrie

Wat ga je doen:

Rijkswaterstaat zorgt al 225 jaar lang voor droge voeten, schoon drinkwater, veilig verkeer en betrouwbare informatie. In een snel evoluerend IT-landschap en een steeds veranderende digitale wereld, streef jij als procesmanager ernaar om de veiligheid en efficiëntie van onze processen te waarborgen. Interesse gewekt? Lees vooral verder en gun jezelf een baan bij Rijkswaterstaat

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

De Centrale Informatie Voorziening (CIV) binnen Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het verzorgen van de benodigde informatie. In een voortdurend veranderend landschap van ICT is het van uiterst belang dat we ons bij de CIV inzetten voor het leveren van hoogwaardige diensten en het handhaven van de hoogste normen op het gebied van cyberbeveiliging en risicomanagement. Jouw specialisatie is hierbij essentieel.

• ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures gerelateerd aan het identificeren, analyseren en evalueren van organisatierisico's, met een specifieke nadruk op cyberbeveiliging
• formuleren van voorstellen voor het beheersen van deze risico's
• identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering, zoals standaardisatie of optimalisatie van proces ketens en onderliggende operationele werkprocessen
• rapporteren aan het management over de voortgang en resultaten van IT-processen
• communiceren met belanghebbenden over risico's binnen het IT-landschap

Kortom, een strategische functie waarin alle aspecten van de IT- en IV processen en systemen van onze organisatie aan te pas komen met als doel het maximaliseren van de efficiëntie en waarde van het IT-landschap binnen Rijkswaterstaat.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

De uitdagende taken die deze functie met zich meebrengt, zoals het ontwikkelen en implementeren van strategieën en het identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering, spreken jou het meest aan. Daarnaast motiveert het hebben van de directe impact die jouw werk heeft op de efficiëntie en waarde van het IT-landschap binnen Rijkswaterstaat je extra om deze taak op te pakken.

Het samenwerken met diverse belanghebbenden, zowel binnen als buiten de organisatie, biedt jou ook voldoening omdat het de mogelijkheid biedt om relaties op te bouwen en invloed uit te oefenen op verschillende aspecten van de bedrijfsvoering. Het feit dat het IT-landschap voortdurend evolueert met nieuwe technologieën biedt jou ten slotte de kans om voortdurend te blijven leren en je te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Wat wij aan jou waarderen

Jouw kennis op het gebied van risicomanagement en cyber security is van grote waarde. Samen met je vermogen om deze kennis op operationeel, tactisch en strategisch niveau toe te passen, draagt dit bij aan jouw succes in deze rol. Als bewezen expert in het begrijpen en implementeren van processen en kaders binnen het IT-landschap, ben je in staat om anderen te overtuigen met sterke argumenten om anders naar een probleem te kijken.

Daarnaast worden je uitstekende communicatieve vaardigheden en je vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden binnen organisaties die in verandering zijn, zeer gewaardeerd.

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? BelMaaike van den Akker, via. Zij staat jou graag te woord.

• je hebt een afgeronde studie in een relevante richting, bijvoorbeeld IT en of informatiemanagement
• je hebt aantoonbare en succesvolle ervaring als procesmanager in een IT-omgeving
• je brengt op het juiste moment de juiste argumenten naar voren
• je benut op het juiste moment het netwerk om de doelstellingen van de eigen organisatie te bereiken
• je hebt ruime kennis op het gebied van (processen en kaders van) cyber security
• je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op nader te bepalen data
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?

Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.