IT Projectmanager

De Organisatie:Je komt te werken voor een internationale organisatie, waarvan het hoofdkantoor in Elst (GLD) gevestigd is. Met in totaal ruim 600 personen in dienst verdeeld over zo'n 10 internationale vestigingen, is deze partij één van de internationale marktleiders in haar branche. Op het hoofdkantoor in Elst werken zo'n 100 personen, de rest is verdeeld over de andere vestigingen. De sfeer op zowel het hoofdkantoor als organisatiebreed is erg prettig. Iedereen kent elkaar goed en er wordt hard gewerkt, maar is ook altijd ruimte voor plezier met elkaar. De organisatie is financieel uiterst gezond. Door de combinatie van deze factoren is het personeelsverloop laag en de medewerkerstevredenheid vanzelfsprekend ;De Functie:Deze vacature is ontstaan vanwege de doorlopende groei van dit bedrijf. Ondanks het formaat van deze organisatie, is vrijwel alles op het gebied van IT uitbesteed aan externe partijen. De volledige interne IT-huishouding wordt geregeld vanuit het hoofdkantoor in Elst, waar momenteel twee andere ITers zitten. Daarnaast wordt er uitsluitend gewerkt met externe leveranciers en dat is ook precies waar het zwaartepunt van deze functie op komt te liggen; het schakelen met de leveranciers en samen met die leveranciers zorgen voor verdere optimalisatie van de IT-omgeving. Jij wordt straks het aanspreekpunt en de kartrekker in diverse IT-projecten. Dat kunnen al lopende projecten zijn, maar ook projecten die jij zelf op touw gaat zetten.Hierbij is het belangrijk dat jij goede kennis hebt van de internationale organisatie. Je bent dus veel in gesprek met collega's van de diverse vestigingen wereldwijd om continu te zoeken naar verbetermogelijkheden binnen het IT-landschap. Je houdt proactief de gehele infrastructuur in de gaten en schakelt veel met de externe leveranciers. Je verricht specifiek geen support; dat ligt ook bij de externe partijen. Jij gaat echt aan de slag met het in kaart brengen van requirements en het bedenken van nieuwe mogelijkheden binnen IT. Vervolgens ga je, samen met de externe leveranciers, deze projecten inrichten en draag je zorg voor de goede uitvoering hiervan. Jij bent te allen tijde de spin in het web en staat tussen de interne organisatie en externe leveranciers in. Verder houd jij de SLA's in de gaten en ben jij ook daarin altijd aan het kijken naar mogelijkheden. Doen de leveranciers nog wat ze beloofd hebben? Lopen er contracten af en moeten de afspraken herzien worden? Zijn er nieuwe partijen op de markt die interessant zouden kunnen zijn voor jullie? Dit zijn ook allemaal vraagstukken waarmee jij je bezig kunt houden.Om deze functie goed uit te kunnen voeren, is het belangrijk dat je een goede gesprekspartner bent. Je weet problemen in kaart te brengen en vervolgens de vertaalslag te maken naar doeltreffende oplossingen, al dan niet in samenwerking met je collega's en de externe partijen. Je hoeft zelf niet een die-hard techneut te zijn (dat mag natuurlijk wel), maar het is wel belangrijk dat jij straks begrijpt hoe de IT-infrastructuur in elkaar steekt en welke technieken waarvoor worden gebruikt. Doordat dit een nieuwe functie betreft, is hij nog niet helemaal in een keurslijf gegoten. Je krijgt daardoor veel vrijheid in de exacte inrichtingen van je functie en de mogelijkheid om deze functie echt naar je hand te ;Gevraagd Profiel:

• Hbo werk-/denkniveau, een relevant hbo diploma is een pre;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels;
• Je beschikt over goede communicatieve skills;
• Je hebt ervaring in een functie waarbij je op IT-gebied de spreekwoordelijke spin in het web bent geweest;
• Je hebt goede kennis van IT-infrastructuur. Je hoeft zelf geen die-hard techneut te zijn (mag wel), maar het is vooral belangrijk dat je de techniek wel begrijpt. Denk hierbij aan Azure, cloud infrastructuur, security, netwerkbeheer, etc;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met leveranciersmanagement en SLA's;
• Je hebt een proactieve houding en kunt goed zelfstandig ;

Arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris dat afhankelijk is van de kennis en ervaring die je meeneemt (€ – € per maand);
• Een fulltime week van 39 uur (minder uur is bespreekbaar, minimaal 32);
• Een eindejaarsuitkering (rond de € 1000) en winstdelingsregeling;
• 30 vrije dagen per jaar;
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkmogelijkheden/hybride werken, een goede pensioenregeling;
• Een telefoon en laptop;
• Een riant opleidingsbudget;
• Veel vrijheid in zowel de invulling als de uitvoering van je functie.

Klinkt dit interessant voor jou en wil je graag solliciteren, of heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Bob van der Zwan via of

---