Implementatie Co?rdinator IV

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en bevlogen Implementatie Co?rdinator Informatievoorziening (IV) om zich, in onze unieke en bijzondere organisatie, bezig te houden met het organiseren, (bege-)leiden, regisseren of co?rdineren van IV-implementaties op het gebied van IT ontwikkelingen.

Als Implementatie Coördinator Informatievoorziening (IV) ben je de drijvende kracht als het gaat om het leiden en coördineren van implementatieprojecten van begin tot eind. Je werkt samen met diverse belanghebbenden, zoals interne teams, externe leveranciers en andere betrokken partijen. Met jouw bevlogen wijze van werken speel je een belangrijke rol in vernieuwingsprojecten die door IVO Rechtspraak (de ICT-dienstverlener voor de Rechtspraak) worden geleid en lokaal moeten worden geïmplementeerd. Met jouw energieke aanpak werk je samen met collega's in de teams waar IV wordt geïmplementeerd en draag je bij aan het succes van deze implementaties.

IVO heeft behoefte aan een lokale contactpersoon, namelijk jou als implementatiecoördinator, om nauw mee samen te werken. Je werkt veelal samen met de implementatiecoördinator van IVO. Deze samenwerking richt zich op de implementatie, lokale voortgang en het aanpakken van eventuele problemen en uitdagingen. Op basis van lokale input heeft IVO de mogelijkheid om de implementatiestrategie aan te passen. Tegelijkertijd vergaart het lokale gerecht waardevolle kennis over de inhoud en planning van de implementatie. De lokale implementatiecoördinator speelt hierbij een essentiële rol door input te leveren aan IVO over de impact van de implementatie en de uitdagingen met betrekking tot het aanpassen van lokale processen en werkwijzen. Verder houd je je bezig met:

Afstemmen van uitvoering van implementatiewerkzaamheden op zowel team- als bedrijfsvoeringsniveau. Opstellen van implementatieteams met diverse deskundigen. Organiseren, (bege-)leiden, regisseren, of coördineren van IV-implementaties. Samenwerken met lokale teams en de implementatiecoördinator van IVO. Afstemmen van uitvoering van implementatiewerkzaamheden op zowel team- als bedrijfsvoeringsniveau. Rapporteren aan de lokale IV-functionaris over de voortgang en impact.

Het is mooi om telkens weer een nieuw team of cluster te inspireren voor digitalisering, en ervoor te zorgen dat iedereen daarin mee kan. Je maakt een verbinding tussen verschillende delen van de organisatie, en ik houd ervan om die verbinding te leggen. Bovendien is het goed om te zien hoe verbeteringen die we uit eerdere projecten hebben geleerd, kunnen worden toegepast in nieuwe initiatieven. Door te werken aan digitalisering voor de gehele organisatie, dragen we bij aan een toekomstbestendige werkomgeving en Rechtspraak. Het meest trotst ben ik wanneer mensen aangeven dat de veranderingen daadwerkelijk werken, ondanks aanvankelijke bezwaren vooraf. Het is een gezamenlijke prestatie waar we trots op kunnen zijn.

De werkelijke uitdaging ligt in verandering en niet in niet zozeer in het bedienen van de knoppen want dat kun je leren. Ik vind het mooi om mijn collega's hierbij te begeleiden en te ondersteunen, in samenwerking met het managementteam.

Ik vind de rechtbank Gelderland een prettige werkgever met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en er zijn veel mogelijkheden. Ik werk hier al enige tijd. In die tijd heb ik verschillende functies en taken gehad en dat kan hier. Je krijgt de kans en diverse mogelijkheden om andere paden te verkennen, zowel binnen de rechtbank zelf als binnen de bredere Rechtspraak. En ik zoek een collega met wie ik samen verder kan werken aan het coördineren van IV-implementaties op het gebied van IT ontwikkelingen Marjan, Implementatie Coördinator IV 

Je bent goed in communiceren, neemt initiatief, bent creatief en gaat op intuïtie op zoek naar een oplossing. Daarnaast ben je kritisch maar ook geduldig en ben je sterk in net- en samenwerken. Je beschikt verder over een grote mate van organisatiesensitiviteit en je bent in staat om collegas te motiveren om zo de voortgang in de IV-implementaties en opleidingen te borgen. Herken jij jezelf in bovenstaande competenties? Dan zou dit wel eens een match kunnen zijn

Verder:

Minimaal een bachelor werk- en denkniveau (afgeronde relevante HBO opleiding is een pré)  Ervaring met Scrum en Agile werken. Ervaring met projectmanagement-tools en projectmatig werken. Ervaring in het begeleiden van ICT-implementaties is een pré. Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om informatie duidelijk over te brengen. Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail. Teamspeler met de mogelijkheid om zelfstandig te werken. Vermogen om vertrouwelijke informatie te beheren met integriteit en professionaliteit.

Salaris­niveau schaal 10 Maand­salaris Min Max. (bruto) Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duurZie vacaturetekst Minimaal aantal uren per week32 Maximaal aantal uren per week36

Rechtsprekende instanties wekken aan de buitenkant wellicht een wat formele indruk. Een blik achter de schermen leert dat onze Rechtbank Gelderland vooral een boeiende organisatie is. Een organisatie die volop uitdagingen biedt aan collegas, met of zonder juridische achtergrond. En waar iedereen bijdraagt aan de rechtspraak. We houden ons bezig met zaken die dagelijks in het middelpunt van de belangstelling staan.

Dit is alles is uitstekend geregeld volgens de cao Rijk, in te zien via

Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Je krijgt wettelijke vakantie en daarnaast nog 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. Voor de dagen dat je thuis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding evenals een bijdrage aan noodzakelijke voorzieningen om een arbo-verantwoorde thuiswerkplek in te richten. Naast je salaris heb je een individueel keuzebudget (IKB 16,37% van je salaris). Je stelt daarmee een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, bijvoorbeeld door je uit te laten betalen of te kiezen voor fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie. Je pensioen is goed geregeld via het ABP. De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas). Ook zijn er goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten. Je krijgt een jaarcontract; bevalt het ons beiden? Dan krijg je een vast dienstverband. Standplaats voor deze functie is Arnhem en de vacature staat open voor 32-36 uur.

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze functie iets voor jou Reageren kan tot en met 12 mei ? Wil je (digitaal) koffie drinken om kennis te maken of wat meer weten te komen over deze vacature of onze organisatie? Dan kan je contact opnemen met Dirk Jan Wesselink via 06-25 Mascha van Houten, sr. Adviseur Werving & Selectie via de Rechtspraak als werkgever - Werken bij de Rechtspraak

Bijzonderheden

Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang.

Privacy

De privacyverklaring op is op onze vacatures van toepassing

Screening

Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata klik op deze link voor meer informatie.

---