Procesanalist

Procesanalist

Bedrijven moeten voldoen aan fiscale verplichtingen, zoals het betalen van loonheffing. Dat proces kan soms ingewikkeld zijn. Daarom zet de Belastingdienst zich in om die processen te vergemakkelijken. Hoe maken we de loonheffingsprocessen duidelijker en efficiënter? Als procesanalist loonheffingen denk jij daarover na. Zet jouw ervaring in om de processen van de Belastingdienst te doorgronden én te verbeteren.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij komt terecht in het team regie en beheer loonheffingen en jij bent de verbindende factor tussen de kantoren en het team regie en beheer. Jij draagt bij aan de ontwikkelingen en implementatie van grote en geautomatiseerde processen, zowel logistiek als administratief. En omdat jij jouw kennis op het gebied van organisatieverandering, procesprincipes, fiscale wetgeving en automatisering met elkaar kan verbinden, lukt dat je goed. Je werkt mee aan vernieuwingsprojecten en de doorontwikkeling van verschillende systemen. En je adviseert over semi-massale processen. Herken je verbeterpunten? Dan maak je daar een voorstel van. Verder ben je medeverantwoordelijk voor het handboek Werkprocessen Loonheffingen en de werkinstructies voor CAP.

Met jouw werk heb je een positieve invloed op de efficiëntie en nauwkeurigheid van de logistieke en administratieve processen. De verbeteringen die jij herkent, maken de loonheffingsprocessen beter. Bovendien laat je vernieuwingsprojecten en systemen zo goed mogelijk aansluiten op de behoeften van de organisatie, waarmee je bijdraagt aan een betere dienstverlening van de Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat...

je alle ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. je veel samenwerkt met experts en andere professionals, waarmee je jouw professionele netwerk sterk kunt uitbreiden. je een grote bijdrage levert aan de loonheffingsprocessen en daarmee de producten van de keten helpt verbeteren.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als procesanalist of vergelijkbaar. Je hebt ervaring met verandermanagement en organisatie-, proces- en inrichtingsprincipes. Je bent bereid te reizen naar de locaties Amsterdam, Utrecht, Breda en Venlo.

Jouw competenties

Analyseren Creativiteit Plannen en organiseren Resultaatgerichtheid Samenwerken

---