GGD Gooi en Vechtstreek is op zoek naar een:

Adviseur Gezondheidsbevordering

voor 32 - 36 uur per week

Wie en wat zijn wij en waar kom je terecht?

De GGD is de gemeentelijke gezondheidsdienst van zes, (Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Wijdemeren) gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. GGD Gooi en Vechtstreek is een actieve organisatie binnen de openbare gezondheidszorg, die zich inzet op diverse terreinen.

Denk aan onderzoek naar ziekte en gezondheid in de regio, gezondheidsbevordering, infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg en medische milieukunde. We geven vaccinaties en houden toezicht op de kinderdagverblijven, tattooshops en bordelen. Wij zijn er niet alleen voor de inwoners. De GGD adviseert gemeenten, scholen en organisaties bij hun beleid en activiteiten op het gebied van gezondheid. En bij het inrichten van de omgeving om gezond en veilig actief te zijn.

In wat voor team kom je te werken?

Als adviseur maak je deel uit van het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning (BO&O). Samen met dit team maak jij je sterk voor transformatie van zorg naar gezondheid.

Binnen het team ben je verantwoordelijk voor de onderwerpen: ketenaanpak valpreventie, rookvrije generatie en de gezonde school. Je ondersteunt de projectleiders en adviseur gezonde leefomgeving. In Nederland zijn stevige ambities neergezet voor het realiseren van een gezonde school/ leefomgeving. Terecht, want het gezondheidspotentieel hiervan is enorm groot. Er ligt een enorme uitdaging. Ben jij degene die zich hierin wil vastbijten?

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waar je samenwerkt met gedreven, enthousiaste en betrokken collega’s in een klein team. Het team heeft korte lijntjes met elkaar en werkt veel samen met verschillende partijen in de regio.

 Dit ga je doen:

Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van deelprojecten voor diverse gezondheidsthema’s zoals rookvrije omgeving en valpreventie en ondersteun je bij het project Gezonde School. Je rapporteert over jouw deelprojecten. Je signaleert knelpunten en adviseert projectleiders over bijstelling van de projecten; Je organiseert bijeenkomsten en activiteiten voor diverse doelgroepen en projecten, zowel inhoudelijk, praktisch en tevens zorg je voor de verslaglegging. Je bereidt publiekscampagnes voor en voert deze uit om de bekendheid van onze projecten te vergroten. Je bent verantwoordelijk voor de afstemming met gemeenten. Je werkt met lokale ambtenaren samen, om te zorgen dat het project lokaal goed wordt uitgerold. Je bent de trekker van de ketenaanpak valpreventie: Netwerkontwikkeling regionaal: partijen in sociaal domein en zorg met elkaar verbinden Coördinatie van ketenaanpak Regie voeren op samenwerking en netwerkvorming binnen ketenaanpak Stimuleren van uitrol ketenaanpak in samenwerking met lokale ketentrekkers

Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding op het terrein van gezondheidsbevordering en/of communicatie. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten en je neemt je verantwoordelijkheid voor het succes van onze projecten. Je weet als geen ander hoe je mensen van allerlei verschillende achtergronden (verloskundigen, fysiotherapeuten, artsen, sportverenigingen, leerkrachten, gemeenten) kunt motiveren en bent voor al deze partijen een serieuze en volwassen gesprekspartner. Je hebt ervaring met het uitrollen/coördineren van campagnes. Je weet hoe je diverse doelgroepen/partijen kunt bereiken, waarbij communicatie via Social media van belang is. Je kunt goed schakelen tussen verschillende projecten. Je bent flexibel en neemt initiatief. Bij voorkeur ken je de regio Gooi en Vechtstreek goed.

 Wat bieden wij en wat maakt deze baan interessant?

Een salaris van minimaal € en maximaal € bruto per maand (cao SGO, schaal 8 of 9) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. Het salaris wordt aangevuld met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Je hebt zelf de vrijheid hoe je dit laat uitbetalen. Dat kan ook zijn voor de aanschaf van extra vakantie-uren of fiscale voordelen zoals uitruil reiskosten, sportabonnement, aanschaf fiets, extra pensioen sparen, opleidingen en contributie vakbond. Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie de duur van 1 jaar. Een reiskostenvergoeding. De mogelijkheid tot verlofsparen. Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering. Tegemoetkoming kosten zorgverzekering € 168,- bruto per jaar.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten werknemers werkzaam bij onze organisatie de voorkeur.

Voor interne kandidaten gaat het om een tijdelijke functiewijziging. Voor kandidaten vanuit de partnerorganisaties/gemeenten staan wij open voor een detachering vanuit je huidige werkgever.

Interesse en

---