Werkvoorbereider Transformatie

Profiel opdrachtgever:

• De aannemer is een zelfsturende organisatie met een omzet van ± € 250 miljoen op jaarbasis; 
• Core business bestaat uit eigen ontwikkeling, het realiseren van deze projecten, herbestemming en (planmatig) onderhoud
• Sfeer: informele club, sterk bezig met vernieuwing, LEAN en BIM zijn al geïmplementeerd in de organisatie. 
• Professionele organisatie met diverse doorgroei mogelijkheden

Functie inhoud: Je gaat als werkorganisator aan mooie projecten werken. Jij geeft leiding aan projecten, zoals het transformeren van een fabriek naar een hotel of maakt een loft van een kantoorpand. De projecten worden gerealiseerd vanuit eigen (plan) ontwikkeling of bouwteam.Samen met de projectleider maak je het procesplan op voor uitdagende, binnenstedelijke projecten. Daarnaast maak je met de bouwpartners een lean planning. Binnen het projectteam ben je het aanspreekpunt voor zowel de interne als de externe klant en speel je een cruciale rol binnen de gegevensverstrekking en -verwerking. Je komt met creatieve oplossingen voor de vaak complexe organisatie van de bouwplaats en de logistiek. Gedurende het hele proces blijf je constant alert op verbeteringen en innovaties. Je bent verantwoordelijk voor je eigen projecten en streeft er samen met je team naar om de beste partner te zijn voor de klant. Daarnaast ben je als werkorganisator diegene die de minder ervaren collega's op sleeptouw neemt en waarde toevoegt op het gebied van kennis en kunde. Kortom, een zeer veelzijdige rol waarin je in aanraking komt met unieke projecten. Functie eisen: Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die:

• Minimaal een afgeronde bouwkundige opleiding op mbo- niveau heeft;
• Beschikt over hbo- werk- en denkniveau en bij voorkeur 3 jaar ervaring als werkvoorbereider bij voorkeur binnen de bestaande bouw/renovatie;
• Van nature geïnteresseerd is in (oude) gebouwen en benieuwd is wat er te voorschijn komt als er een (tussen)wand wordt weggehaald;
• Eerder kansen ziet dan bedreigingen;
• Goed om kan gaan met deadlines, zelfs als je meerdere projecten tegelijk voorbereidt.

Geboden wordt:

• Een salaris op basis van ervaring, tussen de €3800 en €5000 bruto per maand;
• Bij de overname een mogelijke stap in salaris en standaard 13de maand;
• De basis om in deze rol goed uit de voeten te kunnen, waaronder een lease auto, laptop en mobiele telefoon;
• In totaal maar liefst 40 vrije dagen;
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden; 
• Prachtige en uitdagende projecten om je in vast te bijten binnen de nichemarkt transformatie en herbestemming;
• Doorgroei perspectief in verband met de groei van de organisatie.

Over het bedrijf:BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.

---