Trajectbegeleider Jongeren Perspectief Fonds

Wat ga je doen?

Het Jongeren Perspectief Fonds (JPF) biedt jongeren tussen de 18 t/m 27 jaar met problematische schulden een nieuw toekomstperspectief. Deze pilot, die een looptijd heeft van drie jaar, is aan het begin van dit jaar succesvol van start gegaan. Als trajectbegeleider op deze pilot Jongeren Perspectief Fonds (JPF) ben je mentor, coach, trajectbegeleider en maatschappelijk werker tegelijk. De jongere zelf, inclusief situatie, mogelijkheden en belemmeringen zijn je vertrekpunt. Het gaat dan om scholing en opleiding, werk, schuldregeling, sociaal netwerk, leefsituatie, woonsituatie, etc.

Het projectteam JPF bestaat uit een projectleider en twee trajectbegeleiders waarvan jij er een bent. Je werkt nauw samen met een schuldregelaar, het wijkteam en andere collega’s. Je krijgt ondersteuning vanuit de projectleider JPF en de teamcoach van het wijkteam. Het project bevindt zich nog in een prille fase dus je komt mogelijk nog enkele hobbels tegen die je dan gezamenlijk oplost.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als JPF trajectbegeleider:
Je bouwt een vertrouwensband op, waarbij je de jongeren begeleidt bij het realiseren van doelen binnen verschillende domeinen; In je mentorrol sta je naast de jongeren en ondersteun je hen bij het herkennen en benutten van hun eigen potentieel. Je stelt met de jongeren een perspectiefplan op en werkt samen met de schuldregelaar en de jongeren aan een schuldenzorgvrije toekomst; Je vervult een regiefunctie: Je coördineert met jongeren, relevante personen en instanties om het perspectiefplan te ontwikkelen en problemen aan te pakken.
Het Jongeren Perspectief Fonds
Het Jongeren Perspectief Fonds (JPF) biedt jongeren tussen de 18 t/m 27 jaar met problematische schulden een nieuw toekomstperspectief. Deze jongeren zijn vaak al jaren bekend bij hulp- en dienstverlening maar zonder een structurele oplossing. Omdat zij zich onvoldoende begrepen voelen en hun situatie als uitzichtloos ervaren is het opbouwen van een vertrouwensrelatie een eerste vereiste. Met dat uitgangspunt werkt het JPF samen met de jongere aan gedrag, persoonlijke ontwikkeling, netwerk en maatschappelijke participatie. Zie voor meer achtergrondinformatie over de methodiek:

Jouw visitekaartje
Door je oprechte belangstelling voor jongeren, oordeelloos en onbevangen, sluit je aan op hun leefwereld. Je opereert transparant (je doet wat je zegt) en je bent benaderbaar. Ook buiten kantooruren. Je zet in op stress-sensitief werken. Je beloont goed gedrag en begrenst slecht gedrag. Je weet wanneer een confrontatie effectief is en wanneer je beter even geduld kunt tonen. Je stimuleert en motiveert jongeren door je daadkrachtige aanpak. Je bewaakt je professionele en persoonlijke grenzen.

Als trajectbegeleider beschik je over stevige vakinhoud en een constructieve, samenwerkingsgerichte benadering. Je vervult een coachende rol, geniet van pionieren en bent probleemoplossend ingesteld, waarbij je collega's graag helpt tot een beter resultaat te komen dankzij je ruime ervaring en expertise.

Wat wij van je vragen
Je hebt een relevante afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld social work/maatschappelijk werk, orthopedagogiek, gedragswetenschap of een vergelijkbare opleiding; Je neemt meerdere jaren ervaring mee in trajectbegeleiding/coaching van jongeren en/of mensen in een kwetsbare situatie; Bij voorkeur beschik je over een actueel lokaal netwerk en kennis van de sociale kaart; Je hebt een SKJ registratie of je bent geregistreerd bij Registerplein, of bent bereid je daar te laten registreren.
Wat bieden we
We bieden een uitdagende functie voor 18 uur per week waarin je jongeren kunt helpen met een beter toekomstperspectief. Tegelijkertijd kun je waardevolle ervaring opdoen bij een nieuw en inspirerend project. Uiteraard bieden we goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
Jouw salaris bedraagt maximaal € bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek; Je ontvangt een persoonlijk budget van 17,05% bovenop je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, salaris of opleidingen; Je bouwt keuzepensioenregeling op via het ABP-pensioenfonds; Voor dagen dat je naar kantoor komt krijg je een vergoeding voor reiskosten, voor dagen dat je thuiswerkt ontvang je een vergoeding van EUR 3,- per dag; Je treedt in dienst voor een jaar. Omdat deze rol onderdeel is van een pilot, verlengen we hierna jouw contract met maximaal 2 keer.

---