Coördinator Modellering

Ben jij gepromoveerd in een kwantitatieve wetenschap en heb je kennis van en ervaring met modellering? Wil je jouw kennis en ervaring graag inzetten om bij te dragen aan het verbeteren van de kwaliteit van de RIVM-modellen? Dan is deze functie als Coördinator Modellering bij het RIVM echt iets voor jou

Introductie

Het RIVM ondersteunt beleidsmakers met berekeningen van bijvoorbeeld de effecten van voorgesteld beleid op gezondheid of milieu, of ter ondersteuning van normstelling. Daarvoor beschikken we over een groot modellen instrumentarium. AIs coördinator van de modelleringsactiviteiten binnen de afdeling Statistiek, Data Science en Modellering (SIM) draag je bij aan het verbeteren van de dienstverlening van het team dat verantwoordelijk is voor de technische ontwikkeling en het beheer van verschillende modellen op het gebied van volksgezondheid en voor het borgen van de wetenschappelijke kwaliteit van alle RIVM-modellen. Om dit te realiseren maak je gebruik van je kennis, ervaring en enthousiasme voor modellering op het gebied van volksgezondheid en je organiserende en strategische kwaliteiten.

Wat ga je doen

Je werk bestaat uit vijf elementen:

Voor de modellen in eigen beheer coördineer je de inzet van de modellen in RIVM-onderzoek en de capaciteit en kennis die nodig is om deze activiteiten succesvol uit te voeren. Je fungeert als brug tussen de kennis over de methodologische en technische aspecten van modellering bij SIM-collegas en de thematische kennis van de onderzoekers in de toepassingsgebieden (veelal op het gebied van volksgezondheid en zorg). Voor de verbetering van de dienstverlening van het team op het gebied van modellering, ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van productvisies voor bestaande modellen (samen met modeleigenaren) en identificeren en realiseren van nieuwe modelijkheden om RIVM-onderzoekers in andere domeinen dan volksgezondheid en zorg te ondersteunen in modelleringsactiviteiten. Je ondersteunt de modellencoördinator van het RIVM in de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het programma om de kwaliteit van RIVM-brede modellen te verhogen. Dit doe je door zowel strategisch mee te denken over de doelen en het proces als door een bijdrage te leveren aan kwaliteitsbeoordeling van rekenmodellen en advisering. Je bent ook zelf actief in de modelleeractiviteiten van de modellen in eigen beheer van het team of bij (interdisciplinaire) projecten uit andere domeinen waar modellering centraal staat of een onderdeel van is. Tot slot is er ook ruimte om aanvullende taken op je te nemen die aansluiten bij jouw kennis en ervaring. Er is continu behoefte aan ervaren begeleiders van junior onderzoekers of PhD-kandidaten en het realiseren van kennisdeling en verbinding op het gebied van modellering binnen de organisatie door het geven van cursussen.

Meer informatie

Wil jij bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van de RIVM-modellen? Dan horen we graag van jou. Heb je nog vragen of wil je meer weten over de rol of over het RIVM? Bel of app dan met Tom van Venrooij (06 ), Afdelingshoofd van SIM.

Wat neem je mee?

Je bent gepromoveerd in een kwantitatieve wetenschap. Je communiceert je ideeën, werkwijze en oplossingen op een manier die door anderen goed te volgen is en creëert daarmee draagvlak bij zowel onderzoekers op het gebied van statistiek en modellering als onderzoekers met een andere achtergrond. Je hebt kennis van en ervaring met modellering, bijvoorbeeld microsimulaties en/of modelleertechnieken als event-based of agent-based modellering en/of statistische technieken als mixed models. Je hebt ervaring in een research software omgeving waar rekenmodellen worden gemaakt of ingezet. Je hebt een brede interesse in de toepassing van modellering en bent in staat snel een netwerk op te bouwen met collegas uit verschillende kennisgebieden. Je hebt een strategische blik en bent in staat om kansen te identificeren en neemt initiatief.

Salaris­niveau schaal 12 Maand­salaris Min Max. (bruto) Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duurVoor de duur van 12 maanden (vooruitlopend op een contract voor onbepaalde tijd) Minimaal aantal uren per week32 Maximaal aantal uren per week36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? .

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek. Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek. Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als van-werk-naar-werkkandidaat of als herplaatsingskandidaat, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief. Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Meer weten? Klik dan

Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Goed om te weten:

Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Wij volgen de en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om. Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn. Deze vacature staat op

---