Casemanager

3 weken geleden


Almelo, Nederland Rijksoverheid Voltijd

Gedetineerden helpen om succesvol terug te keren in de samenleving, dat is wat jij gaat doen als casemanager bij de Penitentiaire Inrichting (PI) in Almelo. Je ondersteunt bij het detentie en re-integratieproces van gedetineerden met als doel: ervoor zorgen dat de kans op recidive zo klein mogelijk is. Klinkt interessant toch? 

Wat ga je doen? 
Als casemanager heb je een eigen caseload en ben je regievoerder in het traject van een aantal gedetineerden. Vanaf het moment dat de gedetineerde binnenkomt doe je een volledige screening, waarbij je actuele informatie over de gedetineerde verzamelt over de verschillende leefgebieden. Deze informatie gebruik je bij het opstellen van het detentie- en re-integratieplan (D&R-plan), voor een goede in-, door- en uitstroom van de gedetineerde. Gedurende de detentie zorg je ervoor dat dit plan up-to-date en compleet blijft. Hierbij wordt je op administratief gebied ondersteund door je collegas van de backoffice. Eens per zes weken wordt de gedetineerde besproken in het multidisciplinaire overleg (MDO) dat binnen de PI wordt gehouden, waarin onder andere re-integratiedoelen en het gedrag worden besproken. 

Werken op het snijvlak tussen justitie, slachtoffers en maatschappij levert soms complexe casuïstiek op. We werken dan ook veel samen met in- en externe partners uit het netwerk waarbinnen we opereren. Zo vragen we verschillende adviezen op bij ketenpartners, om bijvoorbeeld een verlofaanvraag van een gedetineerde gedegen te kunnen beoordelen. Als casemanager heb je een belangrijke rol om samen met ketenpartners te komen tot een passend voorstel, dat recht doet aan de diverse betrokken partijen. Het spreekt dan ook voor zich dat je het bestaande netwerk goed onderhoudt en verder uitbouwt daar waar nodig. Stroomt een gedetineerde uit? Dan draag jij zorg voor een tijdige overdracht aan de externe partijen. 

Casemanagers van de PI Almelo aan het woord: Het werk is interessant en uitdagend, maar kan soms ook pittig zijn. Wij zijn degene die de uitkomsten van opgevraagde adviezen en besluiten bespreken met de gedetineerde, waar voor hen soms veel vanaf hangt. Daarom is het prettig dat we een team te hebben dat naar elkaar omkijkt en er voor elkaar is. Er is altijd wel iemand te vinden om bijvoorbeeld casuïstiek mee te bespreken of even bij te ventileren na een stevig gesprek met een gedetineerde.

Kun je niet wachten om bij ons te starten? Wacht dan niet te lang met het sturen van je cv en motivatiebrief. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. Als je nog vragen hebt, neem dan contact op met Benoit Bussink, hoofd Detentie en Re-integratie, 06-.

Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van social work of sociaal juridische dienstverlening. Je hebt bij voorkeur relevante kennis van straf- en detentiewetgeving. Je kunt gedragsstoornissen, psychiatrische stoornissen en inconsistent of afwijkend gedrag, zoals verslavingsgedrag herkennen en hier goed mee omgaan. Kennis van sociale dienstverlening én modellen en methodes over gedragsbeïnvloeding is een pré. 


Dit is jouw kracht:

Je kunt goed plannen, organiseren, netwerken en een oordeel vormen. Je drukt je mondeling en schriftelijk goed uit, weet mensen te motiveren en kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig aan de slag gaan. Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling, weet te relativeren en stelt je flexibel en integer op.

Salaris­niveau schaal 8 Maand­salaris Min Max. (bruto) Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur1 jaar Minimaal aantal uren per week32 Maximaal aantal uren per week36

Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer Een pensioenregeling Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure. Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.  Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: Enthousiast? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief en curriculum vitae. Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.