Manager rayonbeheer
7 maanden geleden
Waar kom je te werken?
De vakgroep rayonbeheer is verantwoordelijk voor het uitvoeren van het peilbeheer in Friesland. Daarnaast houdt de vakgroep zich o.a. bezig met het toezicht op de assets van Wetterskip Fryslân, en het toezicht op verstrekte vergunningen. Voor veel vragen van onze ingelanden zijn de medewerkers van rayonbeheer het eerste aanspreekpunt en het gezicht van Wetterskip Fryslân. Bij het beheren van de watersystemen hebben we als Wetterskip Fryslân te maken met verschillende functies en belangen in de gebieden (wonen, landbouw en natuur). De vakgroep rayonbeheer is nauw betrokken bij deze afstemming, en de continue balans tussen de verschillende belangen.
Als boegbeeld van de vakgroep rayonbeheer (regio Noord), houd jij je bezig met HR-gerelateerde en inhoudelijke zaken. Je denkt bijvoorbeeld mee over welke kennis en competenties nodig zijn in de ontwikkeling van het opgavegericht werken. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan zo’n 24 rayonbeheerders, coacht en begeleidt ze in competentieontwikkeling en vakbekwaamheid. Je werkt nauw samen met je collega manager rayonbeheer (regio Zuid) en andere ketenpartners.
Wat ga jij doen?
Jij…
bouwt een toekomstbestendige vakgroep die klaar is voor de ontwikkelingen die op ons afkomen (NPLG, FPLG, BOVI, WABOS).
adviseert gevraagd en ongevraagd de opgavemanager over ontwikkelingen in het vakgebied en de eventuele consequenties voor de opgaven.
initieert en bevordert de interne en externe samenwerking en zorgt voor een relevant netwerk.
draagt bij aan de doelstellingen en resultaten van de opgaven door het inzetten van de juiste mensen en middelen.
volgt beleidsontwikkelingen en geeft input, werkt mee aan het opstellen van implementatieplannen van nieuw beleid en het implementeren hiervan in je eigen vakgroep.
bent budgetverantwoordelijk en zorgt voor het opstellen en evalueren van rapportages, begrotingen en jaarplannen.
Wie ben jij?
Jij…
hebt hbo+ werk- en denkniveau en affiniteit met civiele techniek en/of waterbeheer.
weet hoe je mensen kunt begeleiden in hun ontwikkeling - zowel vakinhoudelijk als qua competenties.
bent proactief, gaat positief kritisch het gesprek aan en zoekt daarbij naar oplossingen.
bent een stevige sparringpartner en in staat nieuwe materie snel eigen te maken.
denkt in kansen en mogelijkheden.
bent voor je vakgroep verantwoordelijk voor het doorvoeren van de thema’s informatiebeveiliging, privacy, integriteit, arbo en veiligheid en SPP.
bent bereid om een rol te vervullen in de crisisorganisatie.
Als Wetterskipper krijg je
Wat bieden we jou?
