Engineer MS/HS

Profiel opdrachtgever:Dit familiebedrijf begon ooit met de aanleg en montage van telecomnetwerken. Tegenwoordig werken ruim 850 medewerkers dagelijks aan infrastructurele projecten op het gebied van water, energie en telecommunicatie door heel Nederland.In elke projectfase wordt actief meegedacht met de opdrachtgever, van het uitwerken en engineeren van de projecten tot en met de nazorg. Alle benodigde disciplines zijn in huis aanwezig, medewerkers worden intern opgeleid en waar mogelijk worden innovatieve technieken toegepast.Met het Leidinghuis en Energiehuis wordt een uniek concept geboden voor technische ontwikkeling, onderhoud, storingsafhandeling en materiaalbeheer. Deze samenwerking garandeert optimale ondersteuning, kennisdeling en vernieuwende ideeën.Functie inhoud:Als Engineer MS/HS ben je onderdeel van de Business Unit Energieprojecten, die zich richt op de renovatie en het toekomstbestendig maken van MS/HS-installaties. Een belangrijk deel van je werkzaamheden is de uitvoering van het contract voor Liander. In de komende 10 jaar zullen voor deze netwerkbeheerder meer dan 1200 MS-ruimtes worden voorzien van nieuwe installaties, inclusief alle bijbehorende werkzaamheden.Functie eisen:

• De intake van technische gegevens en uitgevoerde schouwopdrachten van stations en beoordelen op compleetheid.
• Het uitwerken van de gegevens en aan de hand van programma van eisen een ontwerp maken van een nieuwe MS / HS installatie.
• Het maken van netberekeningen in Gaia.
• Het overleg en de communicatie met opdrachtgevers over ontwerp aspecten en nieuwe technieken.

Geboden wordt:Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over het bedrijf:Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen. Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden. Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.

---