Bode/beveiliger
3 weken geleden
Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Wil jij als bode/beveiliger ook een bijdrage leveren? Lees dan snel verder
De functie bode/beveiliger bestaat uit een divers takenpakket. De ene dag ben je werkzaam op de postkamer waar je post verzendklaar maakt en stukken rondbrengt in de organisatie. De andere dag ontvang je bezoekers van de rechtbank Overijssel en houd je toezicht op mensen in de centrale hal van het gerechtsgebouw. Je geeft hierbij uitvoering aan beveiligingsmaatregelen. Zo bedien je de scanstraat en overige detectieapparatuur en draagt ongewenste goederen over aan de parketpolitie.
Je maakt de zittingszalen gereed. Mensen die fysiek aanwezig zijn begeleid je naar de juiste ruimtes en zitplaatsen. Tijdens de zitting zie je erop toe dat deze onverstoord kan plaatsvinden.
Het werken is opgedeeld in roosters tussen uur en 19:45 uur.
Benieuwd naar hoe je dag eruit komt te zien? Klik op onderstaande foto
Voor een goede uitvoering van de functie vragen we het volgende van je:
Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma beveiliger niveau 2;
Je houdt overzicht in stressvolle situaties;
Je stelt je flexibel op en handelt in lijn met de normen en waarden van de rechtbank;
Een geldig BHV-diploma is gewenst;
Je bent in het bezit van een rijbewijs.
Ongeacht je basis werklocatie, verwachten wij bereidheid ook op de andere locaties van de rechtbank Overijssel (Zwolle, Almelo, Enschede) ingezet te kunnen worden.
Salarisniveau schaal 5 Maandsalaris Min Max. (bruto) DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd ContractduurZie vacaturetekst Minimaal aantal uren per week32 Maximaal aantal uren per week36
Een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook in jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. Naast een functie vol uitdaging, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de cao Rijk, zoals:
In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar; Een salaris in schaal 5 die start bij minimaal ,92 bruto met een doorgroei tot maximaal ,60 bruto op basis van 36 uur; Per 1 juli gaat onze nieuwe CAO in waarin salarisstijgingen zijn doorgevoerd. Per 1 juli start schaal 5 met minimaal ,01 bruto met een doorgroei tot maximaal ,39 bruto op basis van 36 uur. Daarnaast krijg je eenmalig per 1 november bruto en per 1 juli , naar rato van je arbeidsduur, uitbetaald; Woon-werkvergoeding in de vorm van een OV-chipkaart waarmee je 2e klasse reist of een onkostenvergoeding voor auto of fiets behoren tot de mogelijkheden; Verlof van + 64 (26 dagen) wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur; Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit 16,37% van je jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan een bijdrage voor je fitnessabonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje zoals een 13e maand kunt gebruiken; Een professionele, maar informele werksfeer bij een van de top 50 favoriete werkgevers van het afgelopen jaar; Mogelijkheden jezelf te ontwikkelen, en opleidingen, trainingen en cursussen te volgen; Pensioenopbouw volgens het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens cao Rijk, in te zien via
Bij rechtbank Overijssel werken gemotiveerde professionals die houden van aanpakken, in een goede sfeer. We staan open voor vernieuwende initiatieven en feedback van anderen. Kennis delen met collegas en je ontwikkelen in je vakgebied vinden we belangrijk. Rechtbank Overijssel is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.
Het team Publieke Dienstverlening
De functie bode/beveiliger is ondergebracht in team Publieke Dienstverlening. Dit team bestaat uit een teamleider, 2 coördinatoren en 34 bode/beveiligers, verdeeld over 3 locaties, Almelo, Zwolle en Enschede, die met elkaar verantwoordelijk zijn voor het onderdeel publieke dienstverlening. Samenwerking en feedback is daarbij belangrijk. Van iedereen wordt verwacht dat die zich proactief opstelt, praktisch is en gericht is op optimalisering van de dienstverlening aan onze rechtzoekenden.
