Duaal accountancy talentship

Functie­omschrijving

Werkend leren en registeraccountant worden. Dat kan met het Duaal accountancy talentship bij de Belastingdienst. Met je behaalde vwo-diploma of relevant hbo-propedeuse kan je starten met dit talentship. Hier doe je werkervaring op in de fiscaliteit door te werken bij zowel het midden- en kleinbedrijf (MKB) als grote ondernemingen (GO). Daarnaast betalen wij je gehele opleiding die je volgt aan de Nyenrode Business Universiteit én aan de BelastingdienstAcademie in Utrecht.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Tijdens je talentship start je naast je universitaire opleiding tot registeraccountant met een interne opleiding aan de BelastingdienstAcademie. Zo verdiep je je in accountancy, fiscaliteit, controletechnieken en ontwikkel je professionele vaardigheden. Daarna wordt dit gecombineerd met werken in een van de vijf regios van de Belastingdienst. Hoewel je zelfstandig werkt, kun je altijd rekenen op je team met onder meer fiscaal juristen, IT-auditors, belastingcontroleurs, invorderaars en accountants. Van hen leer je veel over de dagelijkse gang van zaken. Zo kun je jouw kennis al snel in praktijk brengen. 

Tijdens je Duaal accountancy talentship leer je om zelf te beoordelen of belastingaangiften van bedrijven juist en volledig zijn. In de eerste jaren van de opleiding ligt daarbij de nadruk op de omzetbelasting, inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting. Je beoordeelt en onderzoekt of de fiscale aangiften correct zijn ingediend. Later verdiep je je mogelijk in invoerrechten, accijnzen en loonheffing. In alle gevallen is begrip van de administratieve organisatie en interne beheersing belangrijk.

Meer informatie over de inhoud van dit duale traject vind je 

de Belastingdienst jouw universitaire studie tot registeraccountant aan Nyenrode betaalt en je tegelijkertijd al waardevolle werkervaring op doet. Hierdoor kun je gelijk al aan de slag als controlemedewerker.  je goede begeleiding krijgt van je mentor, die jou helpt met je werk en dit met je bespreekt.  je samen met collegas bijdraagt aan een financieel gezond Nederland. je inzicht ontwikkelt in de belangen áchter de cijfers en in gesprek gaat met ondernemers, bijvoorbeeld over de manier waarop fiscale risicos zijn afgedekt. de Belastingdienst het grootste accountantskantoor van ons land is. Volop groei- en ontwikkelmogelijkheden dus

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Ik geniet van de afwisseling in het Duaal accountancy talentship. Deze week heb ik bijvoorbeeld twee dagen les van de BelastingdienstAcademie, twee dagen studievoorbereiding en op vrijdag les aan Nyenrode. Volgende week ben ik vier dagen aan het werk en op vrijdag heb ik les. Zo blijf je jezelf ontwikkelen tijdens dit ontzettend leuke traject Wesley, accountancy talent.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een vwo-diploma (mét wiskunde) óf je hebt een hbo-propedeuse bedrijfseconomie of accountancy, behaald tussen 1 augustus en 1 augustus . Je hebt bij voorkeur economie in je profiel.  Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Je wil je graag ontwikkelen en naast je vervolgstudie werken.

Jouw competenties

Besluiten nemen Initiatief Klantgerichtheid Oordeelsvorming Samenwerken

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau schaal 3 Salaris­omschrijving

Je start in salarisschaal 3 trede 4 Gedurende het succesvol doorlopen van je opleiding kun je meerdere stappen maken in de hoogte van je salaris. In het tweede jaar word je ingeschaald in schaal 3 trede 6 ( en in het derde jaar word je ingeschaald in schaal 3 trede 9 ( Over de hoogte van het startsalaris kan niet onderhandeld worden. Het hele opleidingstraject, zowel de universiteit als de interne opleiding bij de BelastingdienstAcademie, wordt volledig door ons betaald.

Maand­salaris Min Max. (bruto) Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Contract­duur- Minimaal aantal uren per week36 Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

Je start op 15 augustus . In de eerste periode van je studie vinden de fiscale colleges van de BelastingdienstAcademie gemiddeld twee dagen per week plaats in Utrecht. We vinden het belangrijk dat jij je daarop goed kunt voorbereiden. Je krijgt daarom tijdens deze studieperiodes minimaal één en soms zelfs twee dagen per week de ruimte voor thuisstudie. Deze studiedagen beschouwen we als gewerkte uren. Voorbereidingstijd voor je universitaire opleiding valt buiten je werkuren (gemiddeld 12-16 uur per week). Tijdens je opleiding studeer je zowel aan een universiteit als aan de BelastingdienstAcademie. Het opleidingstraject bestaat uit drie fases: fase 1 is de interne opleiding, fase 2 werkend op kantoor met verdieping en verbreding van kennis en vaardigheden en fase 3 het starten van je praktijkopleiding tot registeraccountant. Tijdens de interne opleiding werk je verschillende werkperiodes op afwisselende locaties bij MKB en GO. De regio waar je gaat werken wordt in overleg bepaald op basis van je werkplaats (locaties Almelo, Almere, Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Haag, Doetinchem, Eindhoven, Emmen, Enschede, Groningen, Hoofddorp, Hoorn, Leeuwarden, Maastricht, Middelburg, Rotterdam, Utrecht, Venlo en Zwolle). Na de interne opleiding maak je in overleg een keuze voor MKB of GO en wordt je geplaatst op één van de kantoren van de Belastingdienst.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

Meer informatie over het Duaal accountancy talentship? Kom op een van onze open dagen. Klik

Ben je al in het bezit van een vwo-diploma of hbo-propedeuse dat voldoet aan de gestelde eisen dan verzoeken we je een kopie ervan mee te sturen in het sollicitatieformulier.

Naast de in de functie-eisen omschreven competenties zijn ook de volgende competenties voor een registeraccountant belangrijk; schriftelijke en mondelinge presentatie, plannen en organiseren, doorzettingsvermogen, zelfontwikkeling en inzet. Gedurende het traject is er aandacht om deze competenties verder te ontwikkelen. Meer informatie over het Duaal accountancy talentship kun je vinden op onze

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

We beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, krijg je een digitale voorselectietest toegestuurd. Benoem in jouw motivatiebrief jouw eerste en tweede voorkeurslocatie. We houden, voor zover mogelijk, rekening met jouw voorkeurslocatie, maar kunnen plaatsing op deze locatie niet garanderen.
De volgende stap is een selectiedag. Op die dag doorloop je samen met andere sollicitanten alle stappen in het selectieproces op één dag. Met een positief resultaat word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met uitgebreide voorlichting. Uiteraard geven we je daarna tijd om over het aanbod na te denken. De selectiedagen vinden plaats op 10 januari , 14 februari , 27 maart , 24 april en 29 mei . De gesprekken zullen op locatie plaatsvinden.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

---