Senior Verkeersplanoloog

Eindhoven ontwikkelt door naar inwoners in 2040 en daarmee neemt ook het aantal verkeersbewegingen fors toe. Dat gaat gepaard met de nodige uitdagingen. Hoe maken en houden we in een groeiende stad voldoende ruimte voor een gezonde en aantrekkelijke leefomgeving? Welke oplossingen zijn er nodig om de groeiende mobiliteit in goede banen te leiden, zodat alles ook bereikbaar blijft? Hoe zorgen we ervoor dat iedereen mee kan blijven doen en de groei ten goede komt aan alle inwoners. In de oplossingen is de mobiliteitstransitie een voorwaarde. Eindhoven zet bewust in op meer lopen, fietsen, openbaar vervoer en gebruik van deelmobiliteit. De auto blijft belangrijk, maar hoeft niet dominant te zijn.

Jouw rol:
Als Senior Verkeersplanoloog speel je een cruciale rol in het ontwerpen en implementeren van innovatieve mobiliteitsoplossingen die passen bij de ambitieuze groei van Eindhoven. Je werkt aan uitdagende projecten die niet alleen de bereikbaarheid verbeteren, maar ook bijdragen aan een duurzamer en leefbaarder stedelijk milieu.
Je volgt landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze inhoudelijk en procesmatig in concreet beleid en projecten. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid. Denk daarbij aan de dromen en ambities uit het Masterplan Mobiliteit 2050 en de omgevingswet. Je weet strategisch beleid te vertalen naar integrale opgaven en projecten. Je zorgt voor verbinding tussen afzonderlijke thema’s en programma’s die van invloed zijn op het gebied van de mobiliteitstransitie. Je neemt deel aan integrale projectteams en geeft verkeersplanologisch advies en kaders voor ruimtelijke ontwikkelperspectieven, gebiedskaders, bouw- en ontwikkelprojecten. Je bedenkt mogelijkheden voor alternatieve vervoerswijzen, zoals de inzet van mobiliteitshubs, deelmobiliteit en het stimuleren van fietsen en lopen. Je adviseert het gemeentebestuur en collega’s over de mobiliteitstransitie en bereikbaarheid. Je adviseert en toetst plannen van initiatief tot en met vergunning aanvragen. Je stelt bestuurlijke besluitvormingsdossier op en stemt verbetermogelijkheden bestuurlijk af en geeft opvolging aan genomen besluiten. Je bent samen met het team verantwoordelijk voor uitwerkingen van activiteiten in het Masterplan Mobiliteit. Daarin heb je als Senior Verkeersplanoloog een coördinerende rol in de afdeling. Je voert gesprekken met bewoners, ondernemers en belanghebbenden over mobiliteitstransitie en bereikbaarheidsvraagstukken in de stad. Je adviseert het gemeentebestuur en collega’s over de mobiliteitstransitie en bereikbaarheid. Je stemt verbetermogelijkheden bestuurlijk af en geeft opvolging aan genomen besluiten.
Met wie doe je dat?
Binnen de afdeling Verkeer, Milieu en Duurzaamheid werk je Samen met een team van zo’n 30 medewerkers aan mobiliteitsopgaven. Je werkt nauw samen met andere verkeersplanologen, specialisten, ontwerpers en beleidsadviseurs mobiliteit aan de bereikbaarheid, leefbaarheid en innovatiekracht in de stad. Je schakelt intern veel met het bestuur en extern met diverse bewoners en bedrijven.

Dit breng je mee:
Je hebt een afgeronde hbo- of wo opleiding. Je beschikt over verkeersplanologische kennis en minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met advisering in het vakgebied, zowel op beleidsmatig als projectmatig niveau. Je hebt een brede blik, signaleert nieuwe beleidsmatige en maatschappelijke ontwikkelingen. Je hebt en duidelijk doel voor ogen en weet dit helder over te brengen. Je bent oplossingsgericht en komt met vernieuwende ideeën om vraagstukken te benaderen. Je bent een verbinder en toont begrip voor conflicterende belangen van verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie; Je beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit. Je bent besluitvaardig en kunt besluiten overtuigend uitdragen in de organisatie. Je kunt zelfstandig werken en bent in staat om verantwoordelijkheid te dragen.
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Een bruto maandsalaris tussen € en € op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt; Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract; 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato; Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen; Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie; Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding; Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool; Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op

Solliciteren?

---