Directeur AKOR

Profiel opdrachtgever: AKOR is een ambitieus en dynamisch bouwbedrijf met een stevige basis in Nederland. Vanuit vier vestigingen in Rijssen, Apeldoorn, Pijnacker en Nijverdal realiseert AKOR unieke en complexe projecten in sectoren zoals retail, utiliteit en woningbouw. Het is een ondernemend en trots bedrijf met een no-nonsense mentaliteitAKOR Pijnacker is volop in ontwikkeling en heeft de ambitie om de omzet van 12-15 miljoen euro te laten groeien naar 40 miljoen in de komende vijf jaar. Om deze groei te realiseren, zoeken wij een gedreven en verbindende Directeur die zowel commercieel als operationeel (voorbereiding) sterk is. Functie inhoud: Als Directeur ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele ontwikkeling van de vestiging in Pijnacker. Samen met operationele vestigingsleider vorm je een krachtig duo: jij richt je op het uitbouwen van het netwerk, de commerciële strategie en planontwikkeling, terwijl de vestigingsleider de operationele uitvoering coördineert. Je hebt een cruciale rol in het opbouwen van een sterk team, het realiseren van ambitieuze groeidoelen en het verder versterken van onze positie in de markt.Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Netwerken en commercie: Je bouwt aan (en hebt) een sterk lokaal netwerk met een focus op de semioverheid, woningcorporaties en projectontwikkelaars. Daarnaast onderhoud je je sterke relaties met klanten, leveranciers en andere belanghebbenden;
• Leiderschap en teamopbouw: Je stimuleert de teamspirit van je collega’s en creëert een sterk team dat samen met jou de vestiging naar een hoger niveau tilt;
• Samenwerking: Samen met de vestigingsleider zorg je voor een goede balans tussen commercie en techniek;
• Strategie en visie: Je ontwikkelt en implementeert een heldere visie voor de toekomst van de vestiging, met focus op groei en innovatie;
• Projectverantwoordelijkheid: Je bewaakt de voortgang van projecten in de ontwerp-, tender- en voorbereidingsfase;
• Procesoptimalisatie: Je draagt bij aan verbeteringen van bouwmethoden, met aandacht voor duurzaamheid en efficiëntie.

Functie eisen: Wij zoeken een ondernemende leider met een breed commercieel netwerk die met drive en passie uitdagende bouwprojecten verkrijgt en voorbereidt. Je hebt oog voor mensen (je team) en weet hen te inspireren en te enthousiasmeren beschik je over:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie in de bouw of vastgoedsector;
• Een sterk commercieel netwerk, bij voorkeur binnen de semioverheid en woningcorporaties: met jouw ondernemende instelling en resultaatgerichte instelling weet jij kansen om te zetten in succesvolle projecten;
• Ervaring met nieuwbouw, transformatie en renovatie van zowel utiliteit als woningbouw;
• Affiniteit met technische processen en de capaciteit om tussen commercie en uitvoering te schakelen;
• Uitstekende communicatievaardigheden die jou in staat stellen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.

Geboden wordt: Naast een organisatie met korte lijnen, duidelijke structuur en een informele sfeer krijg je de ruimte en vrijheid om je eigen ideeën uit te voeren. Zo draag je direct bij aan het optimaliseren van zowel de organisatie in Pijnacker als je eigen rol.Je komt te werken in een ambitieuze, ondernemende en collegiale werkomgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan.Hierin bieden wij je:

• Een marktconform salaris passend bij de functie;
• Een uitdagende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid binnen een hecht team;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen een snelgroeiende organisatie.

Over het bedrijf:BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.

---