Strategisch Technisch Manager gebiedsontwikkeling Eindhoven Internationale Knoop XL

Het gebied rondom station Eindhoven Centraal wordt ingrijpend omgebouwd tot een aantrekkelijke omgeving met ruimte voor langzaam verkeer, groen, meer dan woningen en ondergrondse bebouwing voor het busstation, bustunnels en fietsparkeervoorzieningen. Het voor deze opgave opgezette programma Eindhoven Internationale Knoop XL bestaat uit drie deelopgaven: Gebiedsontwikkeling Fellenoord, OV-Knoop en Stationsgebied Zuid. Deze deelopgaven hebben elk hun eigen projecten. Voor meer informatie zie: .

Jouw rol
Als Strategisch Technisch Manager beheers en bewaak je de integrale scope die valt onder het programma Internationale Knoop XL. Je zorgt met een duidelijk werkwijze dat het programma invulling geeft aan de topeisen die voortvloeien uit strategische kaders en gemeentelijk beleid. Je stuurt het strategisch technisch team aan, met wie je de technische scope en raakvlakken beheerst. Een deel van dit team is al ingevuld. Het is aan jou om het team verder uit te breiden en daarmee de uitdagingen binnen de verschillende deelopgaven te realiseren.

Het gebied omvat grote economische belangen en is erg complex met geplande ondergrondse constructies - waaronder een ondergronds busstation met toeleidende bustunnels -, vastgoedontwikkeling op vrijkomende ruimte en een groene boulevard waar meer ruimte is voor fietsers, voetgangers en groenvoorzieningen.

De taken en verantwoordelijkheden van de Strategisch Technisch Manager zijn:
Het aansturen en organiseren van het strategisch technisch team van ‘Programma Internationale Knoop XL’. Het beheersen en bewaken van de technische programmascope die volgt uit strategische kaders en gemeentelijk beleid. Binnen je team maak je gebruik van Relatics en een 3D- en 4D-model. Het identificeren, beleggen en beheren van raakvlakken tussen de deelopgaven van het programma. Het opstellen, implementeren en continu verbeteren van procesbeschrijvingen die helpen om jouw doelen te bereiken. Het leveren van technisch advies aan en voeren van nauw overleg met het programmateam, voor de integrale planning, risicomanagement en BLVC. Het voeren van nauw overleg met de (technische) projectmanagers binnen de deelopgaven. Het bewaken en rapporteren van de voortgang naar de programmamanager.
Met wie doe je dat?
Je maakt onderdeel uit van het programmateam Eindhoven Internationale Knoop XL. Dat team bestaat uit een programmamanager en – beheerser, BLVC Coördinator en een te werven strategisch omgevingsmanager. Je stuurt het strategisch technisch team aan waarmee je invulling geeft aan jouw verantwoordelijkheden. Dit team bestaat op dit moment uit een raakvlakmanager, adviseur techniek, 3D/4D-tekenaar en een projectmanager ondergrond, die verantwoordelijk is voor het opstellen van Masterplan Ondergrond. Je werkt verder nauw samen met de (technisch) projectmanagers binnen de deelopgaven en de adviseurs binnen Beleid & Ontwikkeling.

Hoe maak jij het waar?
Je ziet snel wat er moet gebeuren én hoe. Je bent proactief, analyseert snel, hebt organisatievaardigheden en je hebt daardoor niet veel nodig om van start te gaan en de juiste aanpak te vinden. Als Strategisch Technisch Manager kom je in aanraking met meerdere partijen die zo elk hun eigen belangen hebben. Dat houdt in dat je vlot kunt schakelen en dat je je kunt inleven in anderen. Je bent tactisch sterk, omgevingsbewust en stelt alles in het werk om tot een goed eindresultaat te komen, waarbij je de politiek-bestuurlijke dimensie niet vergeet.

In elk geval heb je:
Je hebt een WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleidingsachtergrond in een technische richting, zoals civiele techniek of bouwkunde. Je hebt minimaal 5 en bij voorkeur 10 jaar werkervaring in programmatisch en projectmatig werken bij grote, complexe infrastructurele projecten of (her)inrichting van openbare ruimte in de ontwerp- en uitvoeringsfase in een stedelijke omgeving; Je hebt kennis en ervaring met systems engineering, raakvlakmanagement en BLVC; Je schakelt met gemak tussen het strategische, tactische en operationele niveau van de opgave, gebruikmakende van verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen. Daarnaast ben je vaardig in het omgaan met tegengestelde belangen, onderhandelen en in het voeren van overleg op (inter)nationaal, (inter)lokaal en bestuurlijk niveau; Je weet in hectische tijden de rust en het overzicht te bewaren en straalt dit uit naar het team; Je beschikt over sterke analytische vaardigheden om complexe problemen te doorgronden en effectieve oplossingen te realiseren.
Wat bieden wij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Een bruto maandsalaris maximaal € op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt; Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract; 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato; Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen; Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding; Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie; Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding; Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool; Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op

Solliciteren?

---