Jurist luchtvaartrecht
4 weken geleden
Werken bij de sectie Juridische Zaken van de Militaire Luchtvaart Autoriteit (MLA) betekent dat je werkt in een boeiende omgeving. Je hebt in Den Haag als jurist luchtvaartrecht niet alleen te maken met de luchtvaartwetgeving, maar ook met handhaving en het opstellen van overeenkomsten. Jij zet je dagelijks in voor een veilig gebruik van ons luchtruim.
Als jurist luchtvaart werk je aan een evenwichtig en op elkaar afgestemde wet- en regelgeving. Hoe? Bijvoorbeeld door het mede initiëren, ontwikkelen, voorbereiden en uitdragen van nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van militaire luchtvaart. Ook stel je beschikkingen, mandaatstellingen en overvlieg- en landingsvergunningen op.
Jij bent degene die optreedt als behandelaar van verzoeken van de Inspectie Leefomgeving en Transport om een medeparaaf van Defensie. Het adviseren bij het opstellen van MLA-regelgeving hoort bij je werk, evenals het geven van advies over juridische kaders voor het organisatiehandboek MLA. Het sectiehoofd krijgt van jou ook het nodige advies, zoals over ontwikkelingen in de luchtvaartregelgeving die voor Defensie relevant zijn en over politiek gevoelige onderwerpen.
Verder draag je bij aan een kwalitatief goede juridische ondersteuning in het kader van handhaving. Dat betekent het onderzoeken van en adviseren over de juridische context en het adviseren in bezwaar- en beroepsprocedures. En je ondersteunt de MLA door het opstellen van overeenkomsten, waarmee je de samenwerking met andere (luchtvaart)autoriteiten vastlegt. Gaat het om het om het uitbesteden van MLA-werkzaamheden, dan zorg jij voor de voorbereiding van de contracten daarvoor.
Werk- en denkniveau
- Academisch denkniveau op juridisch vlak en grondige kennis van het (militair) luchtrecht.
Opleiding
- Opleiding tot wetgevingsjurist is een pre.
Kennis en ervaring
- Ruime ervaring in relevante juridische functies;
- Goede kennis van internationale luchtvaartregelgeving (ICAO, EASA en relevante STANAGs) en nationale regelgeving (Luchtvaartwet, Wet luchtvaart);
- Kennis van relevante deelgebieden van het recht (bestuursrecht, burgerlijk recht, internationaal recht);
- Kennis van operaties van Defensie waar inzet van luchtvaartuigen aan de orde is;
- Goed inzicht in de werkwijzen van het ministerie van Defensie;
- Ervaring in het opstellen van wet- en regelgeving, bij voorkeur in een voor de militaire luchtvaart relevant gebied;
- Inzicht in de (militaire) luchtvaarteisen, hun onderlinge relaties en de basisfilosofie van luchtvaarteisen;
- Inzicht in de politiek-bestuurlijke verhoudingen relevant voor en van invloed op de werkwijze en het werkdomein van de MLA;
- Vaardig in het opstellen van juridisch advies;
- Goede beheersing in woord en geschrift van de Nederlandse taal;
- Goede kennis van de Engelse taal.
Competenties
Klantgericht - Analyseren - Plannen en organiseren Organisatiegericht Samenwerken Accuraat Integer Leervermogen Flexibel
Salarisniveau schaal 11 Salarisomschrijving
Het salaris is gebasseerd op een 38- urige werkweek.
Maandsalaris Min Max. (bruto) DienstverbandTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling ContractduurHet betreft een aanstelling van 2 jaar, die daarna over zal gaan in een vaste aanstelling. Minimaal aantal uren per week38 Maximaal aantal uren per week38
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
