Vergunningverlener

Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het hele traject van vergunningen en meldingen; vanaf het moment van indienen tot en met de verlening of wijziging. Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit en je neemt belanghebbenden mee in het proces en hebt hierbij oog voor wat er speelt in hun leefomgeving. Dat is nog niet alles. Je bent verantwoordelijk voor één centraal doel: een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Verder voer je adviesgesprekken waarbij je burgers én bedrijven over geldende omgevingsplannen, afwijkingsmogelijkheden en vergunningenvrij bouwen adviseert.

Wat breng je mee?

Als vergunningverlener ga je klantgericht te werk en neem je je verantwoordelijkheid. Je maakt gebruik van je analytisch vermogen en overziet daardoor het geheel van processen en bent in staat deze te verbinden. Je bent je ervan bewust dat het te leveren product moet voldoen aan gestelde eisen, normen en prioriteiten en handelt hiernaar; je bent kwaliteitsgericht. Je streeft naar continue kwaliteitsverbetering.

Dit vraagt om:

➔ minimaal een relevante mbo+ werk- en denkniveau;

➔ actuele werkervaring binnen het ruimtelijk domein;

➔ kennis van de Omgevingswet en overige RO-wetgeving is een pré;

➔ gemeentelijke werkervaring is een pré;

➔ herkenning in onze kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgericht, zelfbewust en coöperatief;

➔ politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Wat krijg je daarvoor terug?

Een leuke, afwisselende baan in een dynamische, maar soms ook complexe werkomgeving. Gemeente Overbetuwe biedt een inspirerend werkklimaat, waarin medewerkers zich uitgedaagd voelen om tot de beste prestaties te komen. Een organisatie in ontwikkeling, waarbij er veel aandacht is voor jouw persoonlijke groei. De medewerkers van gemeente Overbetuwe zijn betrokken bij elkaar en bij de organisatie.

Wat bieden we je aan?

Een functie als “Medewerker beleidsuitvoering II” voor 32 tot 36 uur per week. Minder uren per week werken is bespreekbaar; Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris dat oploopt tot maximaal € 4752,- bruto per maand functieschaal 9, (aanloopschaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur; Je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar bij onze gemeente, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract; Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je naast je salaris maandelijks opbouwt. Het IKB bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levensloopbijdrage. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je flexibel kan inzetten; Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds; Hybride werken met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor; Wij faciliteren bij het inrichten van je thuiswerkplek. Je ontvangt ook een thuiswerkvergoeding; Je krijgt een laptop en smartphone; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, onder andere via de Overbetuwe Academie.

Vragen?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Jeroen Broekman (Teammanager team Omgeving). Voor informatie over de procedure met Fleur Janssen (P&O-adviseur). Beide kun je bereiken via telefoonnummer 14 0481.

Heb je interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie en om in een dynamische organisatie te werken? Reageer dan uiterlijk zondag 5 mei a.s. via Werken in Gelderland. Zodra er een geschikte kandidaat solliciteert, nemen wij contact op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.

Deze vacature publiceren wij tegelijkertijd intern en extern. Interne kandidaten krijgen voorrang als zij geschikt zijn voor deze functie.

Acquisitie wordt naar aanleiding van deze plaatsing niet op prijs gesteld.

---