Groepsleider

Een baan in de forensische sector én werken met jongeren. Dat is het werk als groepsleider bij de Justitiële Jeugdinrichting (JJI) in Veenhuizen. Als groepsleider werk je hier met jongeren van 14 tot 23 jaar die verdacht worden van of veroordeeld zijn voor het plegen van een strafbaar feit. Samen met jouw collegas vergroot jij de kansen op een succesvolle terugkeer voor deze jongeren in de samenleving. Samen gaan jullie voor groei, verandering en succes.

Binnen je team draag je, samen met ander groepsleiders en (senior) pedagogisch medewerkers, bij aan een veilig pedagogisch leefklimaat en het stabiliseren van de jongeren. Je houdt je bezig met het waarborgen van de dagelijkse routine en je begeleidt de jongeren binnen de uitdagende groepsdynamiek. Daarnaast ben je een belangrijke spil in het organiseren en stimuleren van groepsactiviteiten zoals samen koken, sport en spel. 

Onze jongeren hebben vaak veel meegemaakt in hun jeugd en hebben daardoor weinig vertrouwen in anderen en de hulpverlening. Voor hen is het daarom vaak moeilijk om open te staan voor behandeling en begeleiding. In het werk als groepsleider ga je elke dag opnieuw het contact aan. Onze jongeren zijn geneigd om regels of de grenzen van personeel te overschrijden. Op dat moment is het van belang dat je stevig in je schoenen staat en niet hen, maar alleen hun gedrag afwijst. De sfeer kan op de afdeling snel omslaan en als groepsleider is het dan van belang dat je alert en scherp bent op aanwezige signalen. Belangrijke waarden die je hierbij toepast zijn rust, duidelijkheid en respect. Op de meeste afdelingen verblijven 8 tot 10 jongeren en sta je met 2 andere collegas op een afdeling.

Andere werkzaamheden zijn het:

samen met je collegas binnen het behandelteam uitvoering geven aan het vastgestelde behandelplan dagelijks rapporteren over alle jongeren, waarbij je input geeft aan het behandelplan voeren van individuele motiverende gesprekken met jongeren  ondersteunen in het betrekken van het netwerk op advies van de mentor

Om als groepsleider goed voorbereid te zijn om zelfstandig diensten te gaan draaien, krijg je tijdens de inwerkperiode van 9 weken een basisberoepsopleiding en een inwerkprogramma aangeboden. Ook na deze periode blijf je je kennis vergroten met behulp van e-learnings, trainingen en opleidingen. 

Er zit meer achter werken bij DJI als groepsleider
Het dagelijkse contact met de jongeren maakt dit werk voor mij zo bijzonder. Je hebt veel individueel contact en zo maak je echt het verschil. Daarnaast schakel je elke dag met andere professionals waarmee je ideeën uitwisselt. Sjoerd, groepsleider.

Je bent integer, leergierig en initiatiefrijk. Je kan omgaan met feedback om zo elke dag meer te betekenen voor de jongeren. Daarnaast ben je daadkrachtig, flexibel en kun je de-escalerend werken. Je kunt goed samenwerken en jouw eigen visie en mening goed onderbouwen. Als groepsleider ben je authentiek. 

Verder heb je:

Een mbo-4 diploma bij voorkeur in de richting van persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg (of een voorloper zoals PBSD), SPW of pedagogisch werk/medewerker Je hebt werkervaring in een functie met een vergelijkbare doelgroep binnen bijvoorbeeld jeugdhulpverlening Een goede weerbaarheid en fysieke conditie De mogelijkheid om in onregelmatige diensten te werken

Salaris­niveau schaal 7 Maand­salaris Min Max. (bruto) Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur1 jaar Minimaal aantal uren per week32 Maximaal aantal uren per week36

Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer Een pensioenregeling Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: Deze vacature staat open tot 01 oktober en is tegelijk intern en extern geplaatst, waarbij bij gelijke geschiktheid interne kandidaten voorrang hebben. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

---