Controlemedewerker (hbo-niveau)

Als controlemedewerker heb je natuurlijk een passie voor het controle vak. Daarin ben je onafhankelijk en vorm je je op basis van de feiten een oordeel. Wist je dat de Belastingdienst ernaar streeft de compliance van burgers en bedrijven te bevorderen? Daarin staan transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen centraal. Mooi, want jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen sluiten daar perfect op aan. Je werkt vanuit kantoor Groningen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als controlemedewerker doe je boekenonderzoeken bij de bedrijven en behandel je complexe vraagstukken over alle voorkomende belastingen, zoals inkomensheffing, loonheffingen, omzetbelasting en vennootschapsbelasting. Je werkt vanuit huis en kantoor en je bezoekt ook de MKB bedrijven zelf. Je zorgt dat je inzicht krijgt in de financiële administraties van ondernemingen, controleert ze én onderzoekt of de fiscale risicos voldoende zijn afgedekt. Vervolgens verwerk je je bevindingen in rapportages. Het controle vak is enorm veelzijdig. Wat het nog meer leuk maakt? Je hebt een onafhankelijke rol en vormt een oordeel op basis van de feiten. Tegelijkertijd draag je bij aan transparantie, samenwerking met ondernemers en werken vanuit vertrouwen. Past dit bij jouw communicatiestijl, persoonlijke drijfveren en overtuigingen? Dan maken we graag kennis met je. 

Een bijzondere baan, omdat...

je tijdens een interne opleiding bij de Belastingdienst Academie alles leert over boekhouden, fiscaliteit, controletechnieken en cijferanalyses. De opleiding bestaat uit een theoretisch- en een praktijkgedeelte. tijdens de opleiding ook zaken als gesprekstechnieken of presentatievaardigheden aan de orde komen. je een gelijkwaardig en representatieve gesprekspartner bent die stevig in zijn schoenen staat. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Je komt bij verschillende soorten bedrijven; de ene keer een bakker, de andere keer een groot bouwbedrijf. Geloofwaardig, verantwoordelijk en zorgvuldig. Dat zijn de basiswaarden van de Belastingdienst die jij als controlemedewerker uitdraagt. Je hebt een erg afwisselende baan, vandaag een inleidend gesprek en een rondleiding binnen een bedrijf en morgen staat er een eindgesprek op je agenda of werk je aan een controlerapport." Ruud, controlemedewerker bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dat kan blijken uit een bachelor diploma bij voorkeur een opleiding gevolgd in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance and Control, Finance, Tax and Advice of Fiscaal Recht en Economie. Je hebt goede en actuele kennis van het controleren van financiële administraties en de wet- en regelgeving die daarbij hoort. Je bent bereid om de interne opleiding tot controlemedewerker te volgen (minimaal 32 uur per week) bij de BelastingAcademie. Je hebt bij voorkeur kennis van omzetbelasting, vennootschapsbelasting, inkomensheffing en/of loonheffing. Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties

Besluiten nemen Klantgerichtheid Oordeelsvorming Overtuigingskracht Samenwerken

Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11 Salaris­omschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Maand­salaris Min Max. (bruto) Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Contract­duur- Minimaal aantal uren per week32 Maximaal aantal uren per week36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

De indiensttredingsdatum is 1 september . Voor deze functie start je met een interne controle opleiding die ook van start gaat in september Gedurende deze (dag) opleiding van ca. 29 maanden ben je minimaal 32 uur volgens rooster (vrijdag is geen lesdag) beschikbaar en ontvang je gewoon salaris.
Beschik je wel over een HBO werk- en denkniveau, maar niet over één van voornoemde diplomas, dan bestaat de mogelijkheid om een schakeltraject te volgen. Na succesvolle afronding van het schakeltraject van 3 maanden kun je ook instromen in de interne controle opleiding.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, de startopleiding en bijvoorbeeld over de sfeer en cultuur binnen onze organisatie. Neem dan vooral contact met ons op. Informatie over de opleiding? Vraag dan de factsheet over startopleiding controle aan via Gedurende het eerste jaar van de startopleiding word je geïnformeerd over 3 disciplines in de controle, controle op de loonheffing (wet dba), de reguliere controle en de controle intensief toezicht en externe overheidssamenwerking. Tijdens de startopleiding mag je een voorkeur uitspreken voor één van deze disciplines. In goed overleg wordt bepaald, afhankelijk van de ruimte/behoefte op jouw locatie, in welke discipline je aan de slag gaat. Tijdens de reguliere schoolvakanties zijn er geen lessen ingeroosterd. Je wordt geacht je vakanties dan te plannen in de (vrij geroosterde) schoolvakanties.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.  De selectiegesprekken vinden plaats in week 23 en 24 (3 t/m 12 juni Groningen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

---