Adviseur werkgeversdienstverlening

Je gaat in de regionale arbeidsmarkt op zoek naar werk voor al onze werkzoekenden. Dit zijn mensen met afstand tot de arbeidsmarkt die vallen onder de Participatiewet, WSW, WW, WIA en Wajong.

Vanuit de rol van partner adviseer en ondersteun je werkgevers bij het invullen van vacatures en het gebruik maken van subsidiemogelijkheden (zoals loonkostensubsidie). Je ziet kansen bij werkgevers voor onze werkzoekenden en stelt hen actief voor in je netwerk.

Je bent de regisseur van het hele werving- en selectietraject. Je stemt af en werkt nauw samen met je collega’s van UWV, Gemeente Buren en Werkzaak Rivierenland om werkzoekenden bij werkgevers geplaatst te krijgen.

Uiteraard zorg je voor een goed netwerk en leg je gemaakte afspraken vast in de verschillende systemen. Je benadert werkgevers pro actief, neemt deel aan netwerkbijeenkomsten en organiseert waar mogelijk bijeenkomsten. Je schakelt en verbind snel en veelvuldig op alle niveaus, zowel intern als extern. Kennis en ervaring in de sector zorg & welzijn is een pré. 

Wie zijn wij?

Werkzaak Rivierenland is dé organisatie voor werk en inkomen in de regio Rivierenland. Iedereen doet mee in de samenleving. Daar gelooft Werkzaak Rivierenland in.

Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Als het nodig is bieden we inkomensondersteuning of werk in een aangepaste omgeving.

Wat bieden wij jou?

Een salaris gebaseerd op schaal 9 van de geldende CAO (maximaal €4.752 bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek). Indien (werk)ervaring beperkt is, kan een aanloopschaal van toepassing zijn; Een vrij besteedbaar budget van 17,05% (IKB). Je mag zelf bepalen waar je dit voor gebruikt: extra verlofuren, een opleiding, een fiets of extra geld; Werktijden in overleg, maar met flexibiliteit in te zetten; Contract voor de duur van een jaar met zicht op een vast dienstverband.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren adviseur met kennis van het sociaal domein en ervaring met de doelgroep. Het volgende verwachten we van jou:

Je beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen; Je werkt vanuit eigen verantwoordelijkheid en zoekt de samenwerking om samen resultaten te bereiken; Je kent de regionale arbeidsmarkt en beschikt al over een netwerk, je ziet kansen, denkt creatief en in oplossingen; Je kijkt bedrijfsmatig naar processen en kunt werkgevers hierover adviseren, je spreekt de taal van de ondernemers; Je bent een verbinder en bruggenbouwer: je weet de verbinding te leggen intern, maar ook met en tussen onze partners, denk hierbij aan leerwerkloket, onderwijsorganisaties, werkgeversorganisaties, economische zaken van de gemeenten etc.

Daarnaast verwachten wij dat: 

Je aantoonbaar HBO werk- en denkniveau hebt; Je ervaring hebt met het acquireren van en bemiddelen naar werk voor onze werkzoekenden; Je in bezit bent van eigen vervoer; Je je herkent in onze waarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.

Waar kom je te werken?

Iedereen doet mee in de samenleving. Werkzaak Rivierenland staat daar voor. Wij werken aan inclusiviteit en diversiteit. We doen ons werk beter als verschillende ideeën, perspectieven en achtergronden samenkomen. Een divers personeelsbestand helpt daarbij.

Het team werkgeversdienstverlening bestaat naast jou uit 13 adviseurs met een dienstverband bij één van de samenwerkende partijen. Wij geloven er in dat we ons werk beter doen als er in het team verschillende ideeën, perspectieven en achtergronden vertegenwoordigd zijn.

Hoe solliciteer je?

We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wil en waarom jij de beste kandidaat bent. Stuur ons een korte motivatie en een recent CV. Doe dat uiterlijk 1 mei 2024. Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking op 6 mei. 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gebleken geschiktheid krijgen Interne kandidaten voorrang in de procedure. 

---