Junior Planoloog

Profiel opdrachtgever:Wat mag je verwachten van de opdrachtgever?

• Een hecht en veelzijdig team van 30 collega’s. 
• Opdrachten voor zowel publieke als private partijen. 
• Opdrachten vanuit opdrachtnemer en opdrachtgever perspectief. 
• Diverse projecten van kleinschalig tot en met groots en complex. 
• Een cultuur die gekenmerkt wordt door vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. 
• Salarisindicatie is markconform en afhankelijk van ervaring en opleiding. 
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. 
• Gezamenlijke lunch, vrijdagmiddagborrel en bijzonder lekkere koffie. 

Interesse in de vacature of nieuwsgierig naar deze opdrachtgever? Neem gerust contact op met Jasper PetersFunctie inhoud:Als planoloog bij deze opdrachtgever werk je veel tussen verschillende betrokken partijen die bij gebiedsontwikkeling komen kijken. Dit kunnen woningcoöperaties, gemeenten of ontwikkelaars zijn. Ook zet je verschillende onderzoeken uit op het gebied van Ruimtelijke Ordening om zo de gebiedsontwikkeling te laten lukken. Functie eisen:Een afgeronde hbo/wo opleiding Ruimtelijke ordening/Built Environment met richting planologie. Of een andere gerelateerde opleiding. Relevante werkervaring is een pré, maar niet noodzakelijk. Een initiatiefrijke, ondernemende en resultaatgerichte houding. Een goede pen, makkelijke schrijverGeboden wordt:Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over het bedrijf:Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen. Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden. Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.

---