Programmanager regio Kop van de Veluwe en EHPZ

Samen met het Rijk, gemeenten en waterschappen is de provincie Gelderland aan zet om de Gelderse koers te bepalen voor de grote opgaven die spelen in ons land voor de komende 20 tot 30 jaar. Diverse onderwerpen spelen hier een grote rol, denk daarbij aan het bouwen van woningen, uitbreiding van werklocaties, natuurherstel, de energietransitie en het duurzamer maken van de landbouw.

Om de doelstellingen te behalen kiezen wij voor aanpak waarbij langjarige, regionale samenwerking met de gemeente en waterschappen centraal staat. Uiteindelijk met als doel om de opgaven op elkaar af te stemmen en uitgevoerd te krijgen. Wonen, werken, mobiliteit, natuur, energie en landbouw hangen immers nauw samen (niet alles kan overal) en voor de realisatie van de daarbinnen gestelde doelen hebben de verschillende actoren elkaar nodig.

Vanuit de provincie hebben we de provincie opgedeeld in diverse regio’s te weten:

Kop van de Veluwe EHPZ (Ermelo, Harderwijk, Putten en Zeewolde) Achterhoek Stedendriehoek Metropoolregio Arnhem-Nijmegen Fruitdelta Rivierenland Foodvalley

Aan elke regio is een regioteam verbonden. Voor de regio’s Kop van de Veluwe en EHPZ is er één gezamenlijk regioteam. In het team werkt één andere programmamanager, een regiomanager, twee regiosecretarissen en ondersteuners. We gaan omgevingsgericht te werk en in 2023 zijn per regio alle ruimtelijke vraagstukken op basis van huidig beleid van gemeenten, waterschappen en de provincie bij elkaar gebracht in het regioarrangement: een interbestuurlijke agenda. In 2024 werken we dit regioarrangement i.v.m. voorbereiding op uitvoering in gebieden in de regio uit in gebiedsprogramma’s waarbij we de al lopende gebiedsprocessen meenemen.

Als programmamanager kom je te werken in één van de regioteams. De kern van je opdracht is het verbinden van onze organisatie met het Rijk, gemeenten, provincies en andere stakeholders die een rol spelen bij deze grote uitdagende opgaven. Dit is niet alleen extern gericht, maar ook intern in de organisatie verbind je de diverse inhoudelijke themateams met de gebiedsprogrammering gericht op uitvoering van doelen en ambities. Concreet heb je hierin onder andere de volgende taken:

Sturen op gemaakte afspraken met partners over activiteiten en inzet om doelstellingen te behalen binnen de afgesproken kaders. Hierbij neem je het voortouw om de provinciale inzet te vertegenwoordigen, organiseren en te programmeren. Het (laten) opstellen van gebiedsprogramma’s met de overheden en betrokken partijen in de regio die richting geven aan de uitvoering van de regioarrangementen. Hierbij houd je overzicht en inzicht in de regionale ontwikkelingen en kan je deze vertalen naar een advies. In kaart brengen van bestaande gebiedsprogramma’s in de regio zodat er een goed overzicht en inzicht is in welke mate het regioarrangement al is geprogrammeerd in lopende (deel) programma’s. Opdrachtgever voor het opzetten van gebiedsprocessen en waar nodig lever je je bijdrage in het ontwikkelen van nieuwe instrumenten (subsidies, vergunningen, aanpassingen, etc.) Samenhang bewaken in beleid en werkwijzen voor Gelderland als geheel. Je weet daarbij welke inzet en expertise van de themateams nodig is.

Het programma VLGG (Vitaal landelijk gebied Gelderland) is van grote invloed op de gebiedsprogrammering. Het VLGG is nog geen vastgesteld beleidsprogramma en dus nog niet verwerkt in de regioarrangementen. Wel zijn de beleidskaders die PS in december 2022 heeft vastgesteld meegenomen. En ook andere vastgestelde doelen voor bv klimaat, natuur, landbouw en water. De verwerking van VLGG doelen in de regioarrangementen en/of gebiedsprogramma's volgt na vaststelling van het VLGG eind 2024, maar wordt vooruitlopend daarop waar mogelijk ook meegenomen in de integrale gebiedsprogrammering. Eén van de te werven collega’s is in eerste instantie voor het landelijk gebied aanspreekpunt. En wanneer, binnen een gebiedsproces, daar andere thema’s aan verbonden zijn (e.g. mobiliteit, wonen) neem je die mee in de programmering.

Naast bovenstaande taken heb je ook de taak om de plannen naar uitvoering te brengen. De uitvoering van de regio arrangementen door gebiedsprogramma’s is een relatief onbekend terrein waarbij niet alleen de inhoud, maar ook het proces en de overdracht naar de uitvoeringen verdere uitwerking behoeft. Jij als programmamanager geeft dit verder vorm (ondersteund door het projectteam). 

Voor deze vacature ga je specifiek aan de slag in het gecombineerde gebied van de EHPZ en de gebied Kop van de Veluwe, die bestaat uit de gemeenten Heerde, Hattem, Oldebroek, Elburg en Nunspeet. De Kop van de Veluwe is onderdeel van de regio Zwolle. Deze regio heeft een strategisch meerjaren agenda en is ook NOVEX gebied met inherent daaraan een verstedelijkingsstrategie. Onze rol en betrokkenheid willen we hierin vergroten door onder andere deelname aan diverse overleggen en interne afstemming en betrokkenheid op voor ons relevante thema’s als water, mobiliteit, economie en klimaatadaptie. De EHPZ die bestaat uit de gemeenten Ermelo, Harderwijk, Putten en Zeewolde omsluiten het Wolderwijd en het Nulder-nauw. De vier gemeenten zijn onderdeel van hetzelfde Daily Urban System. Verhuizingen, werk en recreatie vinden veel binnen de regio plaats. De vervlechting van de vier gemeenten is een kwaliteit van deze regio, die zich wil ontwikkelen tot een zelfvoorzienende regio. 

Deze manier van werken is nieuw voor onze organisatie. Het is daarmee zeker nog geen routine. In het regioteam werken we samen aan het verder ontwikkelen van de processen en de manier van werken in de context van de organisatieontwikkeling en de samenwerking met de externe partners. Na de werving gaan we samen met jou de taken over deze beide regio’s verder verdelen.

Wie zijn wij?

De regioteams hebben een bijzondere positie binnen onze organisatie. Je werkt uiteraard voor de algehele doelstellingen van de provincie, maar vanuit je team heb je een specifieke regio als aandachtsgebied. De regioteams bestaan uit een regiomanager, twee regiosecretarissen, een programmamanager en ondersteuners. 

Extern onderhoud je de contacten met de overheden, bedrijven en overige stakeholders in de betreffende regio en intern werk je veelvuldig samen met je collega programmamanagers in het team, de programmamanagers van de overige regioteams, de projectgroep omgevingsgericht werken, het afstemmingsoverleg omgevingsgericht werken en de diverse thema programma’s.

Uiteindelijk zorg je voor het realiseren van de lange termijn belangen van de provincie binnen de regio.

Wat bieden wij jou?

Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van programmamanager verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal €4.466,- en maximaal €6.323,- (salarisschaal 12) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is onderdeel van de inrichting van de manier waarop wij Omgevingsgericht werken, die de komende tijd steeds verder in ons organisatie wordt ingebed. Daarom is de functie vooralsnog voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie zoeken wij?

In de functie van programmamanager ben je sterk in het verbinden van inhoudelijke specialisten en gebiedsprocessen en ook netwerken gaat je goed af. Je maakt hierbij goede afwegingen en weet de verschillende belangen scherp te houden. Jij staat met één been binnen de provinciale organisatie en met één been buiten. Het spanningsveld wat hieruit voort kan komen is voor jou niet onbekend en door je open houding, oplossingsgerichtheid en samenwerkingsgerichtheid weet je dit zo goed als mogelijk te managen. Doordat je sterk bent in het verbinden weet je hoe de verschillende belangen en resultaten goed op elkaar afgestemd kunnen worden waardoor er een eindresultaat komt te staan waar alle partijen zich in kunnen vinden. Als laatste ben je resultaatgericht. Je bent in staat om een lange termijnvisie te vertalen naar korte termijn acties. Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

Wo werk- en denkniveau en relevante ervaring wat passend is bij deze functie. Ervaring met werken in complexe processen en/of projecten in of met het publieke domein. Bij voorkeur ervaring met gebiedsontwikkeling of grote projecten samen met partners in het fysieke domein. Goede kennis van bedrijfsvoering en procesregie. Door opgedane ervaring in staat om collega’s te begeleiden en beschik je over leiderschapskwaliteiten.

Waar kom je te werken?

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen.

Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature en wil je werken bij een professionele organisatie met de samenleving als inspiratiebron? Reageer dan voor 25 april via de sollicitatiebutton. 

Op dit moment zoeken wij in meerdere regio's een programmamanager. Naast deze vacature ook interesse in een andere regio? Voel je vrij je voorkeuren te benoemen in je motivatiebrief.

Een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

---