Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Als senior projectleider gebiedsontwikkeling begeleid je verschillende complexe gebiedsontwikkelingsprojecten van begin tot het eind. Je bent verantwoordelijk voor een aantal gebiedsontwikkelingsprojecten, inrichtings- en reconstructieopgaven en/of de realisatie van gemeentelijk vastgoed. Momenteel zijn er veel projecten om op te pakken op het gebied van woningbouw of het realiseren van maatschappelijke voorzieningen zoals scholen of sportzalen. Je stelt projectplannen op en leidt multidisciplinair samengestelde projectteams. Als senior projectleider geef je inhoudelijk leiding aan het projectteam en zorg je ervoor dat alle werkzaamheden op tijd en binnen budget verricht worden. Het is aan jou om multidisciplinaire projecten en grootschalige werkzaamheden te initiëren, coördineren, realiseren en die vervolgens ook te evalueren. Hierbij bewaak je de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening. Je stelt voortgangsrapportages op en zorgt voor de administratieve organisatie en procesbewaking van aan de jou toegewezen projecten.

Communicatie met bewoners en belanghebbenden en de kennisoverdracht naar medewerkers zijn belangrijke onderdelen binnen deze rol. Over de inhoud en uitvoering van de opdracht onderhoud je contacten met de (bestuurlijke) opdrachtgevers, management, ingenieursbureaus, aannemers, nutsbedrijven en overheidsinstanties.

Wie zoeken wij?

Om de rol van senior projectleider gebiedsontwikkeling succesvol te vervullen en goed uit te kunnen voeren sta je stevig in je schoenen en ben je gedreven in projectmatig werken. Je hebt een scherp oog voor doelen en resultaten, en houdt rekening met de omgeving om je projecten realistisch vorm te geven en tijdig bij te sturen naar het afgesproken eindresultaat. Daarnaast geniet je van samenwerken met anderen, coördineren, delegeren en het monitoren van werkzaamheden.

Jouw ervaring:

Je beschikt over een afgeronde relevante HBO+ en/of WO-opleiding met ervaring in het leiden van stedelijke ontwikkelingsprojecten en processen; Je bent een ervaren projectleider; Je beschikt over goede strategische adviesvaardigheden (in woord en op papier); Je hebt ruime kennis van projectmatig werken, project-, programma- en contractmanagement, bent in staat om deze kennis over te brengen aan collega’s en neemt uit eigen initiatief het voortouw bij het door ontwikkelen van het projectmatig werken; Je hebt ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt goed omgaan met verschillende belangen en weet hoe de lijnen binnen de organisatie lopen; Je bent goed in het coachen van collega’s en bent benaderbaar. Wanneer collega projectleiders vragen hebben, dan komen ze graag naar jou toe om te sparren. Je kunt voldoende afstand nemen van de eigen vakinhoudelijke deskundigheid om te kunnen delegeren en tot evenwichtige belangenafweging te komen; Je bent een netwerker, verbinder en je kunt zelfstandig werken.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een prachtige baan met veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing in een organisatie met een informele sfeer en een prettig werkklimaat. Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal bruto € (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Het betreft een 36-urige werkweek.

Met ingang van 1 oktober 2024 wordt een salarisverhoging van 1,25% doorgevoerd op basis van de CAO gemeenten 2024 -2025.

Naast het salaris bieden we:

Een maandelijkse opbouw van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% over je salaris. Dit IKB kun je fiscaal voordelig inzetten voor een aantal zaken zoals bijvoorbeeld: kopen van extra verlof (bij 36 uur maximaal 187 uur) of uitruil woon-/werk kilometers. Het bedrag periodiek uit laten betalen kan ook; 144 wettelijke + 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (als je fulltime werkt); Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd; Ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen; Voor deze functie geldt dat hybride werken mogelijk is. Daarmee werken we aan een juiste balans tussen online werken en werken vanuit kantoor. Dat betekent minder reistijd en reizen. Eén en ander is afhankelijk van de functie en natuurlijk jouw eigen wensen en behoeftes; Thuiswerk vergoeding van € 3,- per thuiswerkdag; Een thuiswerkplek vergoeding van maximaal € 750,-; Een stoelmasseur die onder werktijd zorgt voor jouw ontspanning; Wekelijks vers fruit; Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes, BBQ's of sport- en spelmiddagen organiseert.

Het stadhuis ligt naast het winkelcentrum De Koningshoek en is goed te bereiken per metro, fiets of auto. Vanaf de A20 is het stadhuis ook snel en goed te bereiken met voldoende (gratis) parkeergelegenheid.

Sollicitatie

Word jij enthousiast bij het lezen van deze vacature en herken jij je in de persoon die de gemeente zoekt? Werk je graag in een organisatie waar je helemaal jezelf mag zijn, ongeacht je leeftijd, achtergrond, geslacht, geaardheid of beperking? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) te kunnen overleggen.

Informatie 

Voor meer informatie kan je bellen naar Matthijs van der Veen (Teammanager Ruimtelijke Projecten). Informatie over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure is verkrijgbaar bij Maria Tavares (HR Adviseur). Beiden zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Maassluis tel. 14010.

Onze nieuwe collega werven we het liefst zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie. 

---