Beleidsontwikkelaar Jeugd en Preventie

De functie van beleidsontwikkelaar sociaal domein is een functie binnen de afdeling Beleid sociaal domein. Deze afdeling vormt samen met de afdeling Toegang en de afdeling Inkomen en Bedrijfsvoering het Sociaal domein binnen de gemeente Kampen.

In het sociaal domein werken we aan de volgende strategische thema’s:

• De juiste ondersteuning op het juiste moment
• Leefbare buurten met ruimte voor verbinding, ontmoeting en elkaar
• Ontwikkelingsmogelijkheden voor iedereen
• Bestaanszekerheid en kansen voor iedereen
• Een kansrijke, gezonde en veilige leefomgeving voor iedereen

Bij de gemeente Kampen zijn we binnen het sociaal domein bezig met de doorontwikkeling van de sociale basis en invulling geven aan de hervormingsagenda jeugd. Dat maakt dat er o.a. wordt gewerkt aan de inrichting van een lokaal team. Ook is er in 2023 gestart met het handen en voeten geven van een belangrijke politieke ambitie. Het implementeren van het IJslandse preventiemodel ‘Opgroeien in een kansrijke omgeving’. Van de nieuwe beleidsontwikkelaar verwachten wij dit implementatieproces verder voort te zetten. Dat vraagt om goede inhoudelijke procesbegeleiding en politiek bestuurlijke sensitiviteit.

In deze rol ligt je focus op het projectleiderschap ‘Opgroeien in een kansrijke omgeving’, het doorontwikkelen van de sociale basis (Jeugd) en bijdragen aan de inrichting van het lokale team. Je bent daarin de verbinder tussen het sociaal domein en de samenwerkingspartners. Je overziet de verbanden tussen deze ontwikkelingen en daarnaast ben je samen met de regisseur jeugd en preventie accounthouder van organisaties in de sociale basis.

• Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen en coördineren van beleid;
• Je bent projectleider Opgroeien in een kansrijke omgeving ;
• Je zoekt nadrukkelijk de samenwerking en afstemming met je collega’s en partners in de gemeente;
• Je gaat aan de slag met het accounthouderschap van diverse partners in de sociale basis ;
• Je bent beleidsmatig verantwoordelijk voor het (preventief) jeugdbeleid.
• Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer, bijdrage aan de P&C cyclus en rapportages;
• Je adviseert het bestuur en management op bovenstaande thema’s.

• Je hebt een afgeronde HBO/WO -opleiding.
• Je hebt meerder jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt een goed inzicht in de verschillende aspecten van het beleidsterrein jeugd.
• Je bent op de hoogte van landelijke ontwikkelingen en bekend met het regionale- en lokale speelveld;
• Je bent politiek-bestuurlijk gevoelig en omgevingsbewust.
• Je bent analytisch en resultaatgericht.
• Je bent een teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 4.254,00 tot maximaal € 6.072,00 (schaal bij 36 uur per week.
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 194,4 vakantie-uren bij voltijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Martine Steensma, afdelingshoofd beleid sociaal domein of Christian van der Worp telefoonnummer 14038

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.