ASSISTANT STORE MANAGER | UTRECHT

This job is with Inditex, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie?Assistant Store Manager | Assistent WinkelmanagerINDITEXis een van 's werelds toonaangevende moderetailers met meer dan 5.800 winkels in 210 landen, waarin 120 verschillende culturen worden samengebracht. In Nederland vertegenwoordigen we met trots zeven iconische merken:ZARA | PULL&BEAR | MASSIMO DUTTI | BERSHKA | STRADIVARIUS | ZARA HOME | OYSHOAlsTop Employer 2024streven we naar authenticiteit, saamhorigheid en innovatie. Het is onze missie om ervoor te zorgen dat elk lid van ons team zich gezien, geïnspireerd en gesterkt voelt. Je carrière bijINDITEXis#meer dan een baan Jouw rolAlsAssistent Winkelmanagerspeel je een belangrijke rol in het bevorderen van een diverse en inclusieve omgeving terwijl je het merkimago en de bedrijfswaarden van INDITEX vertegenwoordigt. In nauwe samenwerking met de Winkelmanager hou je toezicht op de dagelijkse activiteiten, beheer je de plaatsing van producten en optimaliseer je de indeling van de winkel om de winstgevendheid te verhogen en een aantrekkelijke mode-ervaring te creëren. Jouw rol omvat het organiseren en ontwikkelen van het team om effectieve samenwerking en uitzonderlijke klantenservice te garanderen, terwijl je er ook voor zorgt dat modetrends en klantvoorkeuren worden nageleefd. Je rapporteert rechtstreeks aan de Winkelmanager.Belangrijkste verantwoordelijkhedenBlijk geven van inzicht in commerciële tools om de commerciële en operationele managers te kunnen ondersteunen.De winkelprestaties verbeteren en de Winkelmanager ondersteunen bij het halen van budgetten en verwachtingen.Ervoor zorgen dat alle afdelingen in de winkel in lijn zijn met de visuele richtlijnen van het bedrijf.Toezicht houden op een tijdige en effectieve bevoorrading in de winkel.Deelnemen aan de planning en het beheer van het proces van de leveringen van voorraden en voorbereiding van de verkoop.De Winkelmanager ondersteunen bij het invullen van de veiligheidschecklist en de algemene dienstengids, en ervoor zorgen dat alle veiligheidsprocedures in de winkel worden gevolgd.Maandelijkse planningen voor de winkel opstellen en vakantiedagen beheren in overeenstemming met de zakelijke behoeften.Adequaat reageren op de wervingsbehoeften van de winkel en ervoor zorgen dat een eerlijk selectieproces wordt gevolgd.Nauw samenwerken met de Employee Experience Manager om ervoor te zorgen dat alle nieuwe en huidige medewerkers op alle afdelingen worden opgeleid en getraind.Vragen van klanten effectief oplossen en conflicten beheren.Het beleid voor gezondheid en veiligheid naleven.Het duurzaamheidsproject van het bedrijf promoten.Wat jij te bieden hebtHet vermogen om het goede voorbeeld te geven, medewerkers te motiveren en te ontwikkelen.Ervaring met het managen en ontwikkelen van een team, inclusief training en prestatiebeoordelingen.Initiatief om problemen proactief te identificeren en aan te pakken.Sterke organisatorische vaardigheden met effectieve delegatie- en multitaskingvaardigheden.Sterke numerieke vaardigheden voor het beheren van budgetten en prestatiecijfers.Bekendheid met retailmanagementsystemen, POS-systemen en andere relevante technologie.Inzicht in markttrends, commerciële dynamiek en concurrentielandschap.Minimaal 1-2 jaar ervaring in een managementfunctie bij de klantenservice.Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels en/of Nederlands.Jouw voordelenCompetitief salarisMogelijkheden voor persoonlijke en professionele carrièregroeiToegang tot Busuu voor het leren en ontwikkelen van talen25% personeelskorting in al onze merkenBenefits at Work-platform voor meer kortingen5 weken vakantie per jaarReiskostenvergoedingWe zetten ons in om diversiteit te bevorderen en een inclusieve werkomgeving te creëren waarin ieders meningen worden gewaardeerd en gerespecteerd. We omarmen diversiteit bij werving, training en promotie, en garanderen gelijke kansen voor alle werknemers en hun unieke kenmerken. We moedigen alle geïnteresseerde kandidaten aan om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.BijINDITEXgeven we al onze werknemers zonder uitzondering de mogelijkheid om te werken.Deze functiebeschrijving somt de kernverantwoordelijkheden op, maar is niet allesomvattend. Je kunt gevraagd worden om extra taken op je te nemen als dat nodig is.Kandidaten moeten volledig gemachtigd zijn om in de EU te werken zonder dat sponsoring vereist is.Voor deze functie kunnen we geen visum of werkvergunning verstrekken.Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting FAD (Fraud Approach Retail) maakt deel uit van de aanvraagprocedure.(for English see below)INDITEX , is one of the world’s leading fashion retailers with over 5,800 stores across 210 countries by bringing together 120 diverse cultures. In the Netherlands, we proudly represent seven iconic brands:ZARA | PULL&BEAR | MASSIMO DUTTI | BERSHKA | STRADIVARIUS | ZARA HOME | OYSHOAs aTop Employer 2024 , we thrive for authenticity, belonging, and innovation. It is our mission to ensure that every member of our team feels seen, inspired, and empowered. YourINDITEXcareer is#more than a jobYour roleAs anAssistant Store Manageryou will play an important role in fostering a diverse and inclusive environment while representing the brand image and corporate values of INDITEX. Collaborating closely with the Store Manager, you'll oversee daily operations, manage product placement, and optimize the store layout to enhance profitability and create an engaging fashion experience. Your role includes organizing and developing the team to ensure effective collaboration and exceptional customer service, while also ensuring that fashion trends and customer preferences are met. You will be reporting directly to the Store Manager.Main ResponsibilitiesDemonstrate understanding of commercial tools to be able to support the commercial and operationsmanagers.Improve store performance and support the Store Manager to reach budgets and expectations.Ensure all departments across the store are in line with the company’s visual guidelines.Oversee replenishment is done in a timely and effective manner across the store.Participate In the planning and manage the process of the stock deliveries and sales preparation.Support the Store Manager in completing the security checklist and the general services guide and to ensure that all security procedures are followed in the store.Prepare monthly schedules for the store and manage holidays according to the business needs.React accordingly to the recruitment needs of the store, ensuring that a fair selection process is being followedWorking closely with Employee Experience Manager to ensure that inductions and training are carried out for all new starters and current employees in all the departments.Resolve effectively customer queries and manage conflict.Comply with the Health & Safety Policy.Promote company’s sustainability project.What you bringAbility to lead by example, motivate, and develop employees.Experience in managing and developing a team, including training, and performance reviews.Initiative in identifying and addressing issues proactively.Strong organizational skills with effective delegation and multitasking abilities.Strong numerical skills for managing budgets and performance metrics.Familiarity with retail management systems, POS systems, and other relevant technology.Understanding of market trends, commercial dynamics, and competitor landscape.Minimum of 1-2 years' experience in a customer service management role.Strong verbal and written communication skills in English and/or Dutch.Your BenefitsCompetitive salaryOpportunities for personal and professional career growthAccess to Busuu for Language Learning and Development25% employee discount in all our BrandsBenefits at Work platform for more discounts5 weeks of vacation per yearTravel allowanceWe are dedicated to promoting diversity and ensuring an inclusive work environment where everyone's opinions are valued and respected. We embrace diversity in recruitment, training, and promotion, ensuring equal opportunities for all employees and their unique characteristics. We encourage all interested candidates to apply, even if you don't meet every single requirement. AtINDITEXwe empower all our employees without exception.This job description details the core responsibilities but is not all-inclusive. You may be asked to take on additional tasks as required.Applicants must have full authorization to work in the EU without requiring sponsorship.We are unable to provide visa or work permit sponsorship for this position. xbpjoel An integrity check via the warning register of the FAD (Fraud Approach Retail) foundation is part of the application procedure.