Coördinator Facilitaire Zaken

Word onze nieuwe Coördinator Facilitaire Zaken bij Rochdale Onze afdeling Facilitaire Zaken staat niet stil – integendeel De komende jaren staan er mooie veranderingen op de agenda. Het hoofdkantoor krijgt een frisse make-over, we bouwen aan een nieuw klantcontactsysteem en we zetten volop in op slimmer en professioneler werken. En daar speel jij een belangrijke rol in. In deze functie ben jij degene die ervoor zorgt dat het serviceteam optimaal draait. Je bent niet alleen de centrale schakel tussen afdelingen en leveranciers, maar vooral ook degene die het team van servicemedewerkers aanstuurt en de dagelijkse operatie coördineert. Lees hieronder meer over de algemene taken die bij deze functie horen, evenals de vereiste vaardigheden.Wat bij jou écht centraal staat: JIJ coördineert en werkt samen mee aan de dagelijkse werkzaamheden van het serviceteam en zorgt dat iedereen lekker aan de slag kan; Het coördineren van ad hoc werkzaamheden van de facilitair medewerkers: jij regelt dat onverwachte klussen snel en efficiënt worden opgepakt, zonder dat de kwaliteit eronder lijdt; JIJ bewaakt de voortgang en afhandeling van klantvragen van begin tot eind, zowel intern als extern; JIJ bent aanspreekpunt voor leveranciers en zorgt dat afspraken worden nageleefd; JIJ denkt mee over procesverbeteringen en optimalisaties – van digitale postverwerking tot toegang tot onze gebouwen; JIJ onderhoudt contact met leveranciers en zorgt dat afspraken netjes worden nagekomen.Kortom: jij bent de motor van het serviceteam – je stuurt, regelt en coördineert, zodat onze facilitaire dienstverlening soepel loopt en steeds beter wordt. Je stemt daarbij af met jouw leidinggevende, de teamleider Facilitaire zaken. Wat breng je mee? Een afgeronde hbo-opleiding, liefst in facilitair management; Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol; Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week; Ervaring met het opstellen van handboeken en kennisbanken; Kennis van FMIS-systemen (zoals Topdesk) of iets vergelijkbaars; En vooral: zin om samen met ons te bouwen aan een professionele en gezellige facilitaire afdeling Wat krijg je van ons? Bij Rochdale werk je niet alleen aan goede facilitaire dienstverlening, maar ook aan een maatschappelijk doel: betaalbare woningen in sterke buurten. En dat doe je in een open, informele sfeer waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. Op basis van een 36-urige werkweek bieden we jou: Een salaris tussen € 3.235,- en € 4.043,- (cao Woondiensten, schaal F). 100% vergoeding van je ov-reiskosten of een tegemoetkoming voor fiets, scooter of auto. Een eindejaarsgratificatie van 5%. Ongeveer 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld. Pensioenopbouw via SPW. Een opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen. Extra’s zoals stoelmassages, vers fruit, zit-/stabureaus en ons vitaliteitsprogramma Vitaal Centraal. Leuke activiteiten zoals lunchsessies, projectbezoeken en borrels. Solliciteren Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Solliciteer dan uiterlijk 15 december 2025 via de sollicitatiebutton. Stuur je motivatiebrief en cv in één bestand mee. Heb je vragen? Bel gerust met Agnes Rams (teamleider Facilitaire Zaken) via Let op: een online assessment en een pre-employment screening (check op kredietregisters en insolventieregister) maken deel uit van de procedure. Bij Rochdale vinden we diversiteit belangrijk en geloven we in gelijke kansen. Iedereen is welkom om te solliciteren. Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast doen wij een pre employment screening. xbpjoel De screening bestaat uit een check op kredietregisters en op het insolventieregister.