Senior Inkoopadviseur

Functieomschrijving Vind jij het leuk om een maatschappelijke bijdrage te kunnen leveren zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven ongeacht hun levensstijl of opvattingen? Als Senior Inkoopadviseur kan jij hier een rol in spelen. Wie zoeken wij? Je bent enthousiast, proactief en nieuwsgierig. Je wilt van toegevoegde waarde zijn voor de samenleving. Je vindt het leuk om klanten te adviseren binnen het werkveld van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en het Ministerie van Asiel en Migratie. Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van (ingewikkelde) Europese aanbestedingstrajecten. Je houdt van afwisseling in vraagstukken en diversiteit in je werk. Jij zoekt naar mogelijkheden en denkt vanuit uitdagingen. Je bent bereid om nieuwe wegen te bewandelen en te ontdekken. Je vertaalt opgedane kennis vanuit bestaande wet- en regelgeving en kaders naar een passende inkoopprocedure. Je vindt het interessant om in een politieke omgeving te werken? Dan ben jij misschien de nieuwe collega die wij zoeken. Wat bieden wij? Wij bieden je een leuke, afwisselende, inspirerende werkomgeving binnen het Inkoopuitvoeringscentrum van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (IUC JenV). Het IUC JenV maakt onderdeel uit van het bestuursdepartement van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en werkt ook voor het Ministerie van Asiel en Migratie (AenM). Onze afdeling bestaat uit ongeveer 50 medewerkers verdeeld over vier teams. Onze teams zijn divers qua samenstelling en bestaan zowel uit junior, medior als senior collega#39;s. Het Team Europese aanbestedingen bestaat uit 10 inkoopadviseurs en 3 juristen en voert de Europese aanbestedigen uit voor de diverse onderdelen en voor de twee Rijksbrede categorieën Tolk- en vertaaldiensten en Software. Wat kunnen jouw werkzaamheden worden? Als Senior Inkoopadviseur voer je zelfstandig Europese aanbestedingstrajecten uit. De werkzaamheden voeren wij uit voor de beide bestuursdepartementen en diverse diensten vallend onder de ministeries waaronder bijvoorbeeld het Openbaar Ministerie, de Raad voor de Kinderbescherming, Dienst Terugkeer en Vertrek, het Schadefonds Geweldsmisdrijven, Nationaal Cyber Security Center, Nationaal Coördinator Terrorisme en Veiligheid. Zo kopen we bij het IUC JenV de flitspalen in voor heel Nederland, zorgen we dat alle mensen die in Nederland asiel aanvragen en behoefte hebben aan een tolk deze kunnen krijgen. Maar ook verzorgen wij de inkopen voor projecten met een ICT karakter zoals NL Alert en het netwerk van het ministerie van JenV. Tegelijkertijd verzorgen we bijvoorbeeld ook de inkoop van eindejaarsgeschenken en de benodigde opleidingen en trainingen voor onze eigen collega#39;s. De Europese aanbestedingen voor de Rijksbrede categorieën Tolk- en vertaaldiensten en Software maken ook een onderdeel uit van je werk. Daarnaast pak je als Senior inkoopadviseur de rol op van kennisambassadeur van een MVOI thema en draag je eraan bij dat we maatschappelijk verantwoord inkopen. Ook het tegenlezen van aanbestedingsstukken van team Servicepunt Inkoop, het coachen van nieuwe collega's of het bijdragen een IUC JenV brede projecten behoren tot de taken van een Senior inkoopadviseur. Functie-eisen Je hebt minimaal HBO werk/denkniveau. Aangevuld met: RIO basis, RIO gevorderd of Nevi 1 en Nevi 2. Aanbestedingsrecht, contractrecht of een afgeronde juridische opleiding met als specialisatie aanbestedingsrecht zijn een pré. Je hebt aantoonbaar relevante werkervaring. Aantoonbare ervaring in het publieke inkoopdomein evenals kennis en/of affiniteit op het gebied van ICT is een pré. Competenties: Je vindt het leuk om in een team te werken en je ervaring te delen met je collega's. Je vindt het leuk om in een projectteam te werken, je eigen werk goed te managen en hebt goed overzicht over de voortgang van je aanbestedingen en voert het goede gesprek over de mijlpalen die gehaald moeten worden. Stukken schrijven vind je geen probleem, je brengt zaken makkelijk onder woorden, ook mondeling. Je legt makkelijk contacten. Ontwikkelingen op je vakgebied en in je omgeving houd je goed bij, nieuwe dingen implementeer je graag. Als er tegengestelde belangen zijn - bijvoorbeeld tussen formele regels en een pragmatische aanpak- blijf je goed in gesprek met je stakeholders en je verbindt de stakeholders met elkaar. Je blijft effectief en oplossingsgericht. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau schaal 12 Maandsalaris Min €4.691– Max. €6.907 (bruto) Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden Voor meer informatie over deze vacature: Channa Smiet, c.m.c.smiet@minjenv.nl, 06 -5003 7024 Procedure: De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid wordt hybride gewerkt. Dit betekent dat er zowel van je verwacht wordt dat je bereid bent om op kantoor als thuis te werken. Voor team EA zijn de kantoordagen in ieder geval maandag en donderdag aangevuld met kantoordagen indien dat voor het werk nodig is. Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.