Bouwcalculator

Locatie UtrechtOpleidingsniveau HBOSector BouwSalaris Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkelingGeplaatst op:21:46Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf dat actief is in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Met een omzet van meer dan 1 miljard euro en ruim 2.000 medewerkers, behoren zij tot de top van de Nederlandse bouwsector. Ze hebben stevige ambities en realiseren die dankzij hun medewerkers. Als beste werkgever zorgen zij ervoor dat jij elke dag opnieuw voor hen kiest. Het is van belang dat jij tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.Dit ga je doenVerantwoordelijk zijn voor het bepalen en sturen op de directe kosten van projecten, van initiatiefase tot aannemingsovereenkomstProjecten bespreken met je teamleden, waaronder de projectmanager, ontwerpleider en het bedrijfsbureauIn tenderfases gezamenlijk risicoanalyses opstellenIndicatieve budgetramingen maken voor vastgoedontwikkelingen, definitieve (inschrijf) begrotingen en alle begrotingsstappen daar tussen inBedenken of bepaalde oplossingen slimmer, beter en efficiënter kunnen voor de klant en daarmee het ontwerp sturen op beschikbare budgettenRegelmatig met de opdrachtgever op kantoor zitten en zo nu en dan de bouwplaats bezoekenOnderdeel zijn van de vakgroep calculatie en werken aan de ontwikkeling en verbetering van de vakgroep, maar uiteraard ook je persoonlijke ontwikkelingHier herken jij jezelf inEen mbo of hbo diploma in bouwkundeErvaring met het vormen van prijzen binnen gestapelde woningbouw- of utiliteitsbouwprojectenErvaring met renovatie of transformatieprojecten is mooi meegenomenEen professionele, analytische en klantgerichte houdingEen goed gestructureerde en overzichtelijke manier van werkenDit is wat je van ons kunt verwachtenUitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschapEen mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseautoEen gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplanEen goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbaticalVoor UTA-medewerkers een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw Infra)Voor verse vaders en partners100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én bij het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%Een (boven) marktconform salarisSolliciterenZie jij jezelf al helemaal in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer direct Heb je vragen over de procedure of wil je meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Fatih Sener viaof stuur een e-mail naar . We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen