Personeelsplanner

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren Personeelsplanner op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou

Als Personeelsplanner voor onze productieafdelingen ben jij verantwoordelijk voor een optimale planning en inzet van onze medewerkers. Binnen De Jong Verpakking by Stora Enso werkt de productie in een 3-ploegensysteem. Je bent verantwoordelijk voor het maken en bijhouden van roosters, het monitoren van de aanwezigheid en zorgen voor een optimale bezetting.

Wij zoeken een collega met sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, die ervaring heeft in personeelsplanning, bij voorkeur in een productieomgeving. Je bent op je plek binnen een dynamische omgeving en kunt snel beslissingen nemen. Ook moet je comfortabel zijn met het werken met verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat de planning optimaal is en medewerkers efficiënt worden ingezet.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het (capaciteit)aanbod voor alle roostergroepen afstemmen op de (werk)vraag;
• Het maken en bijwerken van de planning aan de hand van complexe randvoorwaarden;
• Eventueel oproepen van extra in te zetten personeel (intern of externe inhuur);
• Het nauw samenwerken met de teamleiders en je bent met regelmatig op de werkvloer te vinden;
• Het oplossen van acute en lange termijn roostergaten in personele planning in afstemming met de leidinggevende;
• Afstemming met de diverse (inhouse) uitzendbureaus ten behoeve van planning en inzet uitzendkrachten;
• Het beantwoorden van rooster gerelateerde vragen;
• Verlofregistratie op basis van de beschikbaarheid;
• Escaleren naar leidinggevende in geval van niet oplosbare problemen.

De Jong Verpakking by Stora Enso

In een wereld van verpakkingen en duurzaamheid komen twee vooraanstaande krachten samen: Stora Enso en De Jong Verpakking. Stora Enso, een wereldwijde speler binnen de bio-economie, is marktleider op het gebied van hernieuwbare producten in uiteenlopende sectoren, heeft in het begin van 2023 De Jong Verpakking overgenomen. Stora Enso, dat tevens behoort tot de grootste particuliere boseigenaren ter wereld, omarmt de overtuiging dat wat vandaag nog uit fossiele materialen vervaardigd wordt, morgen gerealiseerd kan worden met behulp van bomen.

De Jong Verpakking sluit naadloos aan bij deze visie van duurzaamheid en vooruitgang. Binnen de Packaging Solutions-divisie heeft De Jong Verpakking een reputatie opgebouwd als specialist in golfkartonnen verpakkingen voor diverse sectoren, waaronder AGF, Industrie, Sierteelt en Ei & Export. Met meer dan 700 medewerkers en een goed uitgeruste productielocatie alsook een nieuwe hightech productielocatie, is De Jong Verpakking de grootste en meest geavanceerde productie site van Europa.

Het assortiment van De Jong Verpakking is divers en omvat onder anderen display dozen tot Amerikaanse vouwdozen en kartonnen trays. Deze dozen en trays worden plano of opgezet geleverd aan zowel wederverkopers als eindklanten in de Benelux, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Daarnaast biedt De Jong Verpakking opslagruimte en opzetmachines aan met bijbehorend onderhoud.

Met Stora Enso's vooraanstaande positie in hernieuwbare producten en duurzaamheid, en met De Jong Verpakking nu als onderdeel van hun team, worden handen ineen geslagen om gezamenlijk de toekomst van verpakkingen vorm te geven.

De Stora Enso film: What a tree can do

De Stora Enso bedrijfspagina op LinkedIn: Stora Enso

De Stora Enso privacy voorwaarden: Privacy voorwaarden

Waar kom je terecht?

Je komt te werken binnen één van de meest innovatieve en groeiende organisaties binnen de golfkarton branche in Europa. Iedere dag maken we met een groot team 2,5 miljoen verpakkingen die wij leveren in Nederland, België, Duitsland, Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Ierland. Je werkt in een zeer ambitieuze organisatie die hard aan het groeien is.

De sfeer in ons (familie)bedrijf is informeel, open, respectvol en naar de markt toe vooral ondernemend. Wij zijn groot, krachtig en toch niet bureaucratisch of log. Er is dus alle ruimte voor eigen initiatief, eigen ideeën en eigen inbreng van onze mensen.

Wat zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde MBO- 4 opleiding;
• Ervaring als personeelsplanner is een must;
• Je weet de juiste prioriteiten te stellen, bent proactief en organisatorisch sterk;
• Ervaring met een tijdsregistratiesysteem, bij voorkeur ProTime;
• Goede kennis van het MS Officepakket (Word, Excel);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor minimaal 32 uur per week;
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een passend salaris met pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
• 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• Wij zijn een snelgroeiend bedrijf dus ook voor jou is er ruimte om te groeien.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan op de functie Personeelsplanner, of neem contact op met onze Recruiter Robbie Lamers via werkenbij@dejongverpakking.com

Cookiebeleid | Privacyverklaring | Disclaimer

© 2021 De Jong Packaging Group