Teamleider Finance bij KiesZon

Teamleider Finance

Rosmalen/Den Bosch - hybride – 32-40 uur

Leidinggevende financiële rol in de dynamiek van de energietransitie

Functie

Als Teamleider Finance ben je samen met een team van vier collega’s verantwoordelijk voor de Financial Accounting & Controlling activiteiten bij KiesZon, Everday en andere Greenchoice entiteiten, waaronder een aantal zonneparken. Je speelt een belangrijke rol in het geven van helder financieel inzicht in de kosten en opbrengsten van duurzame energieprojecten. Je anticipeert continu op nieuwe producten en diensten en bent in staat om snel te schakelen, zodat de cijfers altijd kloppen en jullie “in control” zijn. Hiertoe signaleer je knelpunten en optimalisaties in bestaande financiële- en rapportageprocessen

Dankzij jullie nauwkeurige en betrouwbare financiële rapportages hebben alle betrokkenen altijd toegang tot de juiste informatie. Collega’s en de directie zien jou als een waardevolle sparringpartner; je adviseert gevraagd en ongevraagd en deelt jouw kennis en inzichten. Jouw leidinggevende is de manager Finance van Greenchoice in Rotterdam.

Belangrijkste werkzaamheden

• Coaching en ontwikkeling van het team
• Maand-, halfjaar- en jaarafsluiting en bijbehorende rapportages
• Balansafsluiting en onderbouwing van het balansdossier
• Uitvoeren van financiële analyses en rapportages
• Financieel advies geven bij nieuwe producten en diensten
• Toetsen van procedures en richtlijnen aan wettelijke/financiële voorschriften en SDE subsidies
• Waarborgen van deadlines in samenwerking met interne en externe stakeholders
• Optimaliseren van bedrijfsprocessen voor een efficiëntere financiële organisatie

Profiel

Je krijgt energie van een dynamische omgeving die om veel en heldere communicatie vraagt, zowel intern als extern. Je hebt stevige financiële ervaring, neemt eigenaarschap en toont executiekracht. Je bent iemand die snel schakelt en je weet anderen hierin mee te nemen doordat je gestructureerd werkt, vanuit een gedeeld doel. Je hebt oog voor individuele behoeften Je floreert in een flexibele werkomgeving waarin je zelfstandig knopen mag doorhakken.

Daarnaast heb je:

• Een relevante bedrijfseconomische opleiding op minimaal hbo-niveau
• Tenminste 5 jaar relevante werkervaring (maandafsluiting, balansdossier opbouw en jaarrekening)
• Een scherp analytisch vermogen en oog voor detail
• Oog voor het team; jij zorgt ervoor dat ze kunnen excelleren
• Daadkracht

En ben je:

• Ondernemend en betrokken; Je denkt vanuit mogelijkheden, je wacht niet op een opdracht, maar neemt initiatief.
• Accuraat en betrouwbaar
• Een teamspeler, je vindt het leuk om samen te werken, ideeën te delen en anderen beter te maken
• Communicatief sterk, in woord en geschrift

Onze opdrachtgever: KiesZon

KiesZon bestaat sinds 2009 en is in 2016 voor honderd procent dochter van Greenchoice geworden. Het bedrijf ontwikkelt van origine zonne-energieprojecten en gebruikt daarvoor daken van bedrijven, gemeentelijke gebouwen of bijvoorbeeld corporaties. Inmiddels doet KiesZon veel meer voor de zakelijke markt, om de energietransitie mogelijk te maken en de netcongestie het hoofd te bieden. Denk hierbij aan grote accu’s, slimme software en off-grid oplossingen. Met eigen engineers, uitvoerders en projectleiders wordt het gehele traject verzorgd. Van ontwikkeling tot exploitatie en van financiering tot en met het rendement.

Bij KiesZon in Rosmalen werken 150 gedreven collega’s. Zij zijn enthousiast over het verduurzamen van Nederland en in het verder laten groeien van de eigen organisatie. De sfeer is die van een scale-up. Informeel met korte lijnen en af en toe een tikje eigenwijs. In de tweede helft van dit jaar gaat het bedrijf verhuizen naar Den Bosch.

Het Financial Control & Accounting-team bestaat naast jou uit 4 collega’s: 2 met focus op accounting en 2 met focus op financial control. Je werkt nauw samen met de collega’s van Business Control en de verschillende financiële functies bij Greenchoice in Rotterdam.

Aanbod

Bij Kieszon is er de komende jaren veel te doen. Je kunt volop gaan bouwen en ontwikkelen. De cultuur is informeel en biedt je vrijheid en verantwoordelijkheid. Dit maakt dat er veel ruimte is om je eigen rol vorm te geven en jezelf verder te ontwikkelen. Naast de collega’s in Rosmalen, heb je ook collega’s in Rotterdam. Dus voldoende mensen om mee te sparren.

Arbeidsvoorwaarden:

• Goed bruto jaarsalaris tot ca. 90K op fulltime basis
• Een bonusregeling van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
• 25 vakantiedagen
• Goede opleidingsmogelijkheden
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioen, reiskosten, verzekeringen, personeelskorting)
• Thuiswerkregeling
• Fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je regelmatig de fiets neemt.
• Leuke extra’s zoals borrels, activiteiten en een bedrijfsmasseur

Vroom Hekkema headhunters in finance, voert exclusief de werving & selectie voor deze functie uit voor KiesZon. Voor uitgebreide informatie over deze functie en de selectieprocedure kun je contact opnemen met: Christy Hekkema (06-54768760) of Janneke Vroom (06-20956377). Mailen kan natuurlijk ook: hallo@vroomhekkema.nl