Projectleider DNWG

Ben jij een geboren leider met passie voor energie en infrastructuur? Bij DNWG krijg je de kans om uitdagende projecten van begin tot eind te begeleiden en impact te maken in een sector die de toekomst vormgeeft.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Bij DNWG staan we voor een toekomst waarin we samen bouwen aan de energietransitie. Denk aan een wereld met meer elektrische auto’s, huizen die overgaan van gas naar duurzame energiebronnen, en massale terug levering van zelf opgewekte energie. Dit brengt nieuwe uitdagingen met zich mee en wij zoeken jou om deze uitdagingen aan te pakken

Als Projectleider bij DNWG speel je een sleutelrol in het realiseren van betrouwbare infrastructuur voor stations, kabels, leidingen en aansluitingen. Je zorgt ervoor dat het energienetwerk tijdig wordt verzwaard, uitgebreid en vervangen om de distributie van elektriciteit en gas te waarborgen.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Met jouw proactieve en oplossingsgerichte houding weet je van aanpakken en pas je je moeiteloos aan de snel veranderende energiewereld aan. Je bent een echte teamspeler, communicatief sterk en hebt lef, executiekracht en een positieve instelling.

Wat jou verder onze nieuwe Projectleider maakt?

• HBO werk- en denk niveau;
• Je bent een echte teamplayer en zit graag midden in de organisatie;
• In de sturing van je projecten ben je een regelaar: direct na het ontvangen van een projectopdracht zet je de lijnen uit, borg je de benodigde capaciteit, plan je de eerste fase en leg je de afspraken vast met je teamleden, zodat iedereen weet wat er wanneer van hen en jou verwacht wordt. Je prognoses zijn nagelscherp, stabiel en voorspelbaar;
• Je bent sterk in regievoering: je hebt al je projecten in je portfolio in beeld, je hebt je toets- en acceptatieplan op orde en je handelt opgeleverde producten vlot af zodat de afronding van projecten zo kort mogelijk duurt;
• Orde en netheid is jouw ding: je hebt je projectadministratie dagelijks op orde en hebt de actuele status en voortgang van je projecten direct paraat;
• Je pakt eigenaarschap: je gaat voor het afgesproken resultaat en bent daarop aanspreekbaar;
• Zakelijk, jij spreekt de taal : je gaat voor het resultaat, zonder aanziens des persoons ben je duidelijk over je verwachtingen, spreek je anderen duidelijk aan op prestaties die vlot en direct goed moeten zijn, laat je de verantwoordelijk waar die hoort te liggen zonder de ander los te laten;
• Je houdt van heldere communicatie: je brengt elke interne en externe stakeholder in de leveringsketen op het juiste moment op de hoogte van voor hen relevante informatie over je projecten. Je haalt relevante informatie tijdig op bij je teamleden, sterker nog: je relatie met je teamleden is zo goed dat ze het al komen leveren voor je er zelf naar hebt hoeven vragen.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van ons als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 6847,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in ons volgende Voetbaltoernooi?
• Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement.
• Je werkt, ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Goes of op 1 van de steunpunten, de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de Afdeling Projects. Met circa 80 collega’s (waaronder projectleiders, tekenaars, directievoerders, werkvoorbereiders en andere specialisten) kom jij terecht in een open en hecht team, waarbij iedereen bereid is om elkaar te helpen.

---