Gedragsadviseur

1 maand geleden

The Hague, Nederland Certus Groep Voltijd
Over het organisatieDe afdeling Mobiliteit binnen de gemeente Den Haag staat voor een aantal grote uitdagingen. Den Haag verdicht en hierdoor staan de bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid van de stad onder druk. Om te zorgen dat het steeds drukker wordende Den Haag nu én in de toekomst leefbaar, veilig en bereikbaar blijft voor iedereen, wordt er gewerkt aan een toekomstbestendig en vriendelijk mobiliteitssysteem. Aan de hand van dit systeem moet er in de stad duurzamer, efficiënter en veiliger gereisd worden. Daarnaast moet iedereen die dat wil, gebruik kunnen maken van het mobiliteitssysteem. Een echte mobiliteitstransitie dus.Om tot effectief beleid te komen dat op draagvlak kan rekenen van reizigers én toekomstige reizigers, moet er verder gekeken worden dan alleen technische infrastructurele maatregelen. De reiziger wordt daarom meer centraal gesteld en er wordt met ‘de menselijke maat’ gewerkt. Met de mobiliteitstransitie zal rekening gehouden worden met de houding, behoeften en het gedrag van verschillende doelgroepen. Door gedragskennis en -inzichten in te zetten bij het maken van beleid, sluit dit goed aan op de bestaande houding, behoeften en het gedrag van de doelgroepen. Het gaat dus niet om mensen te overtuigen van het nut en de noodzaak van bestaand gemeentelijk beleid, of om het achteraf verleiden van mensen tot het vertonen van gewenst gedrag. Het betekent dat we de voorkant ons beleid zo vormen dat het aansluit bij de beoogde doelgroepen, zodat overtuigen en verleiden zo min mogelijk nodig is. Deze benadering zorgt niet alleen voor effectiever beleid en meer draagvlak voor verandering, maar draagt ook bij aan het verbeteren van de relatie en het vertrouwen tussen overheid en burger.Over de functieAls gedragsadviseur zorg je ervoor dat bij het maken en uitvoeren van mobiliteitsbeleid gebruik wordt gemaakt van inzichten over menselijk gedrag en dat de mens centraal komt te staan. Dit doe je door gedragskennis op te doen en je collega’s advies te geven over hoe zij deze inzichten in hun werk kunnen gebruiken en toepassen. Je taken zijn:
  • Als gedragsadviseur verzamel je informatie en ervaringen binnen en buiten de organisatie mobiliteitsgedrag. Deze inzichten analyseer je om uiteindelijk tot bruikbare oplossingen te komen voor de mobiliteitsopgave;
  • Daarnaast geef je gedragsadvies aan beleidsmakers en -uitvoerders, projectleiders en samenwerkingsverbanden rondom verandervraagstukken op het gebied van mobiliteit;
  • Het inbedden van het nut van de toepassing van kennis over gedrag binnen de afdeling Mobiliteit. Daarnaast jaag je de uitwisseling van gedragskennis tussen andere organisaties en instellingen aan.
De functievereistenJe bent een adviseur voor alle collega’s binnen de afdeling Mobiliteit met gedragsvraagstukken. Je draait mee binnen projecten en programma’s, maar bent ook beschikbaar voor incidentele vragen rondom gedrag. Je collega’s weten wel iets van gedrag en passen onderzoeksmethoden en inzichten toe in hun werk, maar jij adviseert en ondersteunt als gedragsexpert hierin en tilt het naar een hoger niveau. Daarnaast signaleer jij nieuwe ontwikkelingen en inzichten op het gebied van gedrag en mobiliteit en weet jij in te spelen op de kansen die jij ziet om dit toe te passen. Om de rol van gedragsadviseur binnen de gemeente Den Haag goed in te vullen, is het volgende van belang:
  • Je hebt een WO-denkniveau met een achtergrond in gedragswetenschappen, bij voorkeur in de richting van Psychologie;
  • Je kunt uit de voeten als sparringpartner voor collega’s op zowel tactisch als uitvoerend niveau;
  • Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en hebt bij voorkeur ervaring met het werken binnen een publieke context;
  • Je hebt interesse in het thema mobiliteit;
  • Je hebt enige ervaring met en/of kennis over kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden op het gebied van gedragsonderzoek.
Het aanbodJe hebt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en werkt samen met betrokken en gedreven professionals. Het betreft een rol voor 36 uur per week. Je krijgt direct een vast contract vanuit Certus Groep en wanneer gewenst treed je op termijn in vaste dienst bij de gemeente Den ;
  • Wij bieden je een uitstekend salaris gebaseerd op jouw ervaring, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 6,75% van het bruto jaarsalaris;
  • Je treedt direct in vaste dienst voor onbepaalde tijd;
  • Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatieoverstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses;
  • Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krach...