Vacature Floormanager

19 november uurOp 20 november vindt de selectie van kandidaten door Gemeente Amersfoort plaats.Sollicitatiegesprekken: 22 november tussen en uurStart van opdracht: 2 decemberBij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop en telefoon vanuit gemeente Amersfoort. Afdelingsmanager Samen Leven (36 uur) Organisatiesensitief boegbeeld met verbindend vermogenIn deze functie geef jij met coachende, verbindende en visionaire kwaliteiten leiding aan de afdeling Samen Leven. Op deze afdeling werken zo’n 70 collega’s aan beleid en uitvoering op het gebied van welzijn, sport, gezondheid, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit, Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en (jeugd)zorg binnen de Gemeente #xE2; ̄ Jouw rol De afdeling Samen Leven van Gemeente Amersfoort bestaat uit ongeveer 70 betrokken en gemotiveerde medewerkers, voornamelijk hbo- en wo-opgeleid. Als afdelingsmanager ben jij verantwoordelijk voor de strategische en tactische aansturing van de afdeling, gericht op het ontwikkelen en uitvoeren van effectief beleid binnen het sociaal domein van de gemeente. Je brengt een visie op de bestuurlijke koers en je bent een belangrijke schakel in de besturing en bedrijfsvoering van onze organisatie. Je geeft leiding aan de afdeling, zet de koers uit en versterkt de positie van de afdeling in de organisatie. Je zorgt dat teams zowel binnen als buiten de afdeling optimaal met elkaar kunnen samenwerken. Je bouwt verder aan de ontwikkeling van de afdeling, waarbij het waarborgen van focus, prioritering en afstemming belangrijke thema’s zijn. Je hebt een eigen visie, brengt nieuwe ideeën in en biedt tegenwicht wanneer nodig. Je adviseert management, directie en college gevraagd en ongevraagd over bestuurlijke en financiële strategie.· Je draagt bij aan een goede dialoog met partners in de stad, bestuur en management door samenwerking te organiseren en te faciliteren.· Dit breng je mee Met jouw ervaring en natuurlijk overwicht ben jij een boegbeeld en leider voor je team en een stevige gesprekspartner voor partners in de stad, directie en bestuur. je hebt een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en kunt ontwikkelingen vertalen naar de afdeling en teams. Daarnaast breng jij mee:· Academisch werk- en denkniveau, wat blijkt uit een afgeronde wo-opleiding of vergelijkbare werkervar...